今天小編分享的社會經驗:律師稱清明當天加班需付3倍工資,歡迎閲讀。
【宅男财經|律師面對面】清明小長假正式開啓,如果公司安排加班,應如何支付加班費?
北京中銀律師事務所高級合夥人楊保全表示,清明節放三天假,其中 4 月 4 日是法定節假日,而 4 月 5 日和 6 日屬于休息日的調班。如果這三天公司都安排了加班,員工可以獲得加班費或者調休。
楊保全稱,4 月 4 日作為法定節假日,如果公司安排加班,必須支付員工加班費,不能用調休進行替代。對于加班費的标準,按照法律規定,法定節假日加班需要支付 300% 的工資,也就是説,這一天員工不上班可以拿到一倍工資,如果公司安排加班則可以拿到三倍工資。4 月 5 日和 6 日屬于休息日的調班,公司安排加班後可以通過調休的方式補償員工,但是如果後續沒有時間或機會安排調休,公司應支付每天 200% 的加班工資。
如果公司拒絕支付加班費怎麼辦?楊保全提醒,員工應當收集、保留好相關證據,将來可以在離職或者适當的時機進行維權,也沒有必要因為幾天的加班工資和公司對簿公堂,維護權利也要講究技巧。
( 記者 董湘依 制作 餘坤航 宅男财經出品 )
作者:餘坤航