今天小編分享的科學經驗：尋找國内TOP大模型戰隊！AIGC大模型人才全景報告案例征集啓動，歡迎閲讀。
ChatGPT 和各類大模型的陸續問世，點燃了國内創業者們的激情。
在這一輪大模型熱潮中，「人才」成為各大科技公司、創業團隊和研究機構激烈搶奪的關鍵。
然而，目前 AIGC 領網域的尖端人才，仍存在較大缺口。
《新一代人工智能發展規劃》提出「強化部署高端人才隊伍」，AI 尖端人才遠遠不能滿足需求，國内外真正能研發大模型的人才「加起來也就百十号人」。
到底招募什麼類型人才，有利于模型研發？去哪裏招募大模型研發人才？如何培養大模型核心研發人才？
于是乎，量子位智庫《AIGC 大模型人才全景報告》正式啓動，通過報告對大模型人才系列問題作出系統性回答，提供全景式框架認知。
在《AIGC 大模型人才全景報告》中，我們将基于國内外領先企業的大模型團隊配置進行分析，與大家一同分享大模型人才發展的新動向。
報告中将包括：
中國大模型產業全景圖
國内外大模型人才團隊配置
大模型人才評估模型
大模型人才發展階段和趨勢研判
大模型團隊配置案例
現在，量子位智庫正式邀請 AIGC 大模型行業的從業者，關注并參與到《AIGC 大模型人才全景報告》征集中。一起推動中國 AGI 和大模型產業更快、更穩、更強發展。
本報告将于9 月初對外發布。量子位後續也會舉辦圍繞大模型人才的沙龍分享活動，感興趣的企業歡迎聯絡 ~
征集截止時間：
2023 年 8 月 31 日。（盡早填寫将優先獲得案例展示及引用）
參與條件：
圍繞 AIGC 大模型進行研發和生產的企業 / 機構；
公司或重要業務以大模型為重點；
已經有大模型產品、市場營收和代表性落地案例；
其他：品牌影響力，資本等外部認可。
征集通道：
點擊閲讀全文：https://wj.qq.com/s2/12935134/ce38/
如有其他疑問，請聯系量子位智庫工作人員。
