今天小編分享的教育經驗：就業競争加劇，海歸找工作的核心競争力在哪裏？，歡迎閲讀。
圖源：Unsplash
2024 年全國高校畢業生人數達到 1179 萬人，再創歷史新高，求職競争更為激烈。近年來，國内經濟面臨諸多挑戰，使得企業在招聘時愈發謹慎，對人才的要求也更為嚴格，從而進一步加大了海歸的求職難度。
近日，啓德教育與前程無憂再次聯合發布《2024 海歸就業力調查報告》（以下簡稱《報告》），幫助有意赴海外留學或正在海外留學的學生了解國内就業動态。
《報告》顯示，歐洲和北美洲是我國留學人員的主要目的地，英國、美國和澳大利亞是主要的留學國家，來自這三國的留學回國人員占比接近 55%。學歷方面，碩士是留學回國人員的主力軍，61.2% 的留學回國人員在海外獲得碩士學位。
根據《報告》，海内外求職者眾多、競争壓力大在 2024 年的排名升至首位，超過 " 沒有相關工作經驗 "。超過八成的海歸在求職前有實習經歷，其中六成以上的實習次數達到兩次及以上。
海歸找工作的時間也有所增長，2023 年僅三成在三個月内找到工作，而約 35% 需花費 3-6 個月，20% 則花費 6-12 個月。
然而，海歸在求職市場上仍更有優勢。《報告》中啓德教育面向雇主端的調研數據顯示，半數雇主願意向海歸提供比本地畢業生更豐厚的待遇，在外資企業與私營企業中，超過六成的海歸擔任中高級管理職務。
雇主在招聘時關注海歸的專業匹配度和留學院校，同時也看重海外（43%）和國内（29%）的工作或實習經歷。QS 世界大學排名是雇主最關注的院校指标。
《報告》來自前程無憂 2024 校園招聘調研數據顯示，海歸就業行業中，計算機、互聯網、通信和電子行業位居首位，其次是會計、金融、銀行和保險行業，2023 年能源、環保和化工行業一躍而上，成為第三大就業領網域。
調研還指出，研發技術和管培生是海歸就業的主要崗位，2023 年 " 市場營銷 " 超越 " 财務咨詢 " 成為第三大崗位。
關于海歸收入情況，《報告》顯示，約一半海歸的月薪在 10K-16K，兩成則在 16K 以上。接近 6 成海歸年薪在 15 萬以下，年薪 30 萬以上占 10.1%。調查還發現，畢業三年内的理工科海歸年收入明顯高于商科和人文社科海歸。
性價比是出國留學意願的重要衡量标準。2024 啓德調研數據顯示，仍有超過一半的海歸沒考慮過收回留學成本，而考慮收回留學成本的海歸比例為 44.0%，比 2019 年提升了 4.3%。
與此同時，由于經濟形勢的不穩定性、市場競争的加劇以及對創業風險的擔憂等因素，越來越多的海歸在當前環境下對創業持更加理性和審慎的态度。相比 2019 年，2024 年調研數據顯示，沒有考慮過創業的海歸比例有所上升，從 46.7% 上升到 54.3%。
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