今天小編分享的互聯網經驗：AWS中國最新人事調整：領導層新老交替，持續換血，歡迎閲讀。
雷峰網獨家獲悉，AWS 中國區一号位儲瑞松于 12 月 10 日内部發文，宣布了一系列人事調整。其中，要點包括：
1、儲瑞松原百度下屬王博将會全面負責 China Tech 業務（屬 SA 部門裏的一部分），直接向儲匯報。此前這部分業務原本由 L8 高管代聞管理，之後代聞仍繼續負責 SA 部門中的其他業務。
2、儲瑞松原百度助理 Cecilia Dang（黨碧波），開始負責一個新的 Strategy and Executive Engagement 團隊。據了解，Cecilia Dang 于今年 3 月加入 AWS 中國，職級為 L6，入職後其崗位最初歸屬在 L8 凌琦負責的 Ops & Business Enabling 部門裏，但直接向儲瑞松匯報。
3、Ellen Sun 将和凌琦一起負責 Ops & Business Enabling 部門。Ellen 在 AWS 工作已有四年，此前管理 SCE GCR 團隊，主要工作内容為與 AWS 美國總部進行溝通，協商中國大單的特價批復等相關事宜。
4、L8 高管李曉芒不再負責 Partners and Startup Program 業務，轉而擔任儲瑞松的戰略顧問。其原業務由 Chris So 接手。郵件中稱，Chris So 此前在 AWS 有過十多年工作經驗，曾任 AWS 香港 GM，後離開 AWS 加入微軟，于近期回歸。
雷峰網此前曾了解到，前任 AWS 中國區一号位張文翊在任時，李曉芒是打單主力，負責 AWS 中國區将近 80% 的營收，手下帶了不少人，其中有四大區網域負責人，分别是：北區田鋒，東區季軍，南區黃浩，西區葉永軍。
去年底，儲瑞松上任後，進行了首輪組織調整，将李曉芒調去負責 partner 業務，手下的四大區負責人中有三人陸續離開。其中，據聞，黃浩跳槽去了火山引擎，季軍去向未知，葉永軍于近期加入了阿裏雲。
在部分業内人看來，眼下 AWS 中國區的這次人事調整，為 AWS 中國區高管團隊新老交替、持續換血之舉，一些 AWS" 老人 " 開始退居二線，甚至邊緣化，更多新面孔加入了領導團隊。
随着新一輪的排兵布陣就位後，AWS 中國在 2025 年的表現将會如何，業内拭目以待。關于此次人事變動的更多前情鋪墊和細節内幕，歡迎添加作者微信 xf123a 獲取。
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