今天小編分享的教育經驗:退休有養老金,為什麼還搶着做保安、環衞、快遞等低薪工作?兒女不懂父母的三個心酸!,歡迎閲讀。
公司庫房總丢東西,老板讓人事部門招兩位保安。人事經理悄悄告訴老板:别招年輕人!工資加社保不少于 4000 元。年輕保安坐不住、幹不長、責任心差,不如招倆退休老頭。他們不交社保,每月給 2000 元就行,而且他們的責任心還強、坐得住、讓人放心。
人事經理招來兩位退休大爺,一個是環衞工人退休,一個是處級人員退休。倆人拿一樣的工資,看一樣的大門,互相開玩笑:什麼正處、副處,退休之後都在一處。
兩個老頭不執行兩班倒制度,白天,倆人做伴聊天,晚上,再倒班回家。24 小時 " 住 " 在門衞室,特别認真負責,一只蒼蠅飛進來也逃不過他們的眼睛。
自從倆老頭上崗後,庫房就再也沒出過事!一個月才給 2000 元工資,老板每次見到他倆就偷偷樂,招退休老頭當保安就是合算!
其實,社會上有越來越多的退休老人 " 再就業 "。他們特别喜歡找保安、門衞、停車場看大門、食堂勤雜工、保潔員、綠化工、環衞工等這些低薪工作。這是為什麼呢?
【一】退休金低,再打一份工,補貼家用。
那位環衞工人退休的大爺叫老張,退休金不到 2600 元。兒子不争氣,沒有正經工作,經常來啃老。老伴患有慢性病,常年吃藥。
老張做環衞工人時累出一身病,做不來勞動強度大的工作,看大門是最合适的。每月能掙 2 千,讓老張很滿足,經常給老伴做個肉菜。
有些人問:他們有退休金,為什麼不去周遊世界、安度晚年呢?
其實,他們不知道,全國退休人員的養老金平均不到 3000 元,扣除養老金較高的公務、事業、教師、國企等退休人員之外,大多數退休人員的養老金不高于 2600 元,相當一部分人的養老金不超過 2 千元。
如果家庭負擔重,退休之後再就業,也是他們增加收入的主要渠道。
【二】天生閒不住,必須找點事做,不至于悶出病來。
另一位大爺叫老劉,退休前是處級人員,退休金 12000 元。他拿這麼高的退休金,為什麼還出來看大門?
老劉在職時,工作較真,脾氣強硬,沒交下什麼朋友,退休之後更沒有人來往。在職時也沒有培養什麼愛好,退休後更是百無聊賴。
退休之後,他感到很失落,沒人找他籤字,也沒人找他聊天,呆在家裏,老太婆整天唠叨他,讓他百無賴聊。他不差錢,找這個看大門的差事,就是為了打發寂寞、躲個清淨,不至于悶出病來。
有些退休老人的養老金并不低,他們喜歡從事保安、保潔、門衞、綠化等工作,就圖鍛煉身體,有人做伴,不至于閒出毛病出來。他們的子女也看開了,談不上丢人不丢人的。
【三】這些職業,年輕人不願意做,但适合老年人再就業。
公司庫房原來也雇過年輕的保安,加上社保、津貼、勞保、工裝、獎金,人工成本接近 6000 元。
兩個保安根本坐不住,也不上心,幹兩年就辭職了。他們覺得這些職業沒有地位、工資太低、有失臉面,更沒有任何增長空間,只想當個 " 過渡客 "。招聘兩位大爺看大門,性價比超高。
退休老人如果活到 80 歲,還有 20 年到 30 年的漫長歲月。如果身體條件允許,再就業也是允許的,可以掙錢補貼家用,可以融入社會,還可以鍛煉身體。
PS:最後提醒一點:退休老人不要從事危險職業,保障安全健康才是第一位的。退休人員不能籤訂勞動合同,但你們一定要籤訂勞務合同,并約定工傷處理辦法。如果出事,要理直氣壯地向用人部門索要醫藥費、護工費等勞務賠償。