今天小編分享的教育經驗：退休有養老金，為什麼還搶着做保安、環衛、快遞等低薪工作？兒女不懂父母的三個心酸！，歡迎閱讀。
公司庫房總丢東西，老板讓人事部門招兩位保安。人事經理悄悄告訴老板：别招年輕人！工資加社保不少于 4000 元。年輕保安坐不住、幹不長、責任心差，不如招倆退休老頭。他們不交社保，每月給 2000 元就行，而且他們的責任心還強、坐得住、讓人放心。
人事經理招來兩位退休大爺，一個是環衛工人退休，一個是處級人員退休。倆人拿一樣的工資，看一樣的大門，互相開玩笑：什麼正處、副處，退休之後都在一處。
兩個老頭不執行兩班倒制度，白天，倆人做伴聊天，晚上，再倒班回家。24 小時 " 住 " 在門衛室，特别認真負責，一只蒼蠅飛進來也逃不過他們的眼睛。
自從倆老頭上崗後，庫房就再也沒出過事！一個月才給 2000 元工資，老板每次見到他倆就偷偷樂，招退休老頭當保安就是合算！
其實，社會上有越來越多的退休老人 " 再就業 "。他們特别喜歡找保安、門衛、停車場看大門、食堂勤雜工、保潔員、綠化工、環衛工等這些低薪工作。這是為什麼呢？
【一】退休金低，再打一份工，補貼家用。
那位環衛工人退休的大爺叫老張，退休金不到 2600 元。兒子不争氣，沒有正經工作，經常來啃老。老伴患有慢性病，常年吃藥。
老張做環衛工人時累出一身病，做不來勞動強度大的工作，看大門是最合适的。每月能掙 2 千，讓老張很滿足，經常給老伴做個肉菜。
有些人問：他們有退休金，為什麼不去周遊世界、安度晚年呢？
其實，他們不知道，全國退休人員的養老金平均不到 3000 元，扣除養老金較高的公務、事業、教師、國企等退休人員之外，大多數退休人員的養老金不高于 2600 元，相當一部分人的養老金不超過 2 千元。
如果家庭負擔重，退休之後再就業，也是他們增加收入的主要渠道。
【二】天生閒不住，必須找點事做，不至于悶出病來。
另一位大爺叫老劉，退休前是處級人員，退休金 12000 元。他拿這麼高的退休金，為什麼還出來看大門？
老劉在職時，工作較真，脾氣強硬，沒交下什麼朋友，退休之後更沒有人來往。在職時也沒有培養什麼愛好，退休後更是百無聊賴。
退休之後，他感到很失落，沒人找他籤字，也沒人找他聊天，呆在家裡，老太婆整天唠叨他，讓他百無賴聊。他不差錢，找這個看大門的差事，就是為了打發寂寞、躲個清淨，不至于悶出病來。
有些退休老人的養老金并不低，他們喜歡從事保安、保潔、門衛、綠化等工作，就圖鍛煉身體，有人做伴，不至于閒出毛病出來。他們的子女也看開了，談不上丢人不丢人的。
【三】這些職業，年輕人不願意做，但适合老年人再就業。
公司庫房原來也雇過年輕的保安，加上社保、津貼、勞保、工裝、獎金，人工成本接近 6000 元。
兩個保安根本坐不住，也不上心，幹兩年就辭職了。他們覺得這些職業沒有地位、工資太低、有失臉面，更沒有任何增長空間，只想當個 " 過渡客 "。招聘兩位大爺看大門，性價比超高。
退休老人如果活到 80 歲，還有 20 年到 30 年的漫長歲月。如果身體條件允許，再就業也是允許的，可以掙錢補貼家用，可以融入社會，還可以鍛煉身體。
PS：最後提醒一點：退休老人不要從事危險職業，保障安全健康才是第一位的。退休人員不能籤訂勞動合同，但你們一定要籤訂勞務合同，并約定工傷處理辦法。如果出事，要理直氣壯地向用人部門索要醫藥費、護工費等勞務賠償。
