今天小編分享的财經經驗：能給員工發8億元獎金，為何還要募資11億元？安克創新工作人員稱：市場對“分紅”存誤解，歡迎閲讀。
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藍鲸新聞 2 月 26 日訊（記者 翟智超）日前，一張帶有 " 安克創新 Anker" 标識的 PPT 圖片在網絡上廣泛流傳，該圖片顯示 2024 年安克創新獎金高達 8 億元，年收入破百萬的員工人數達到 494 人。
從數據來看，2022-2024 年，安克創新經營分享獎金總包呈爆發式增長，分别為 2.5 億元、4.7 億元和 8 億元，預計 2025 年獎金将超過 10 億元。年收入破百萬人數從 2022 年的 209 人一路攀升至 2024 年的 494 人。
資料顯示，安克創新是一家成立于 2011 年的智能硬體設備公司，以 "Anker" 品牌切入市場，主營產品最初涵蓋移動電源、充電器、數據線等智能數碼周邊產品，如今涉及充電儲能、智能創新類和智能影音三類產品。公司此前通過亞馬遜進入歐美市場，2012 年在深圳設立研發中心，後于 2020 年在 A 股創業板上市。
從業績上來看，近幾年，安克創新的營收和利潤均呈現穩步增長态勢。2021 年 -2023 年，營收分别為 125.74 億元、142.51 億元和 175.07 億元；歸母淨利潤為 9.82 億元、11.43 億元和 16.15 億元。截至 2024 年三季度，安克創新營收 164.49 億元，較去年同期增長 39.56%；歸母淨利潤 14.72 億元，較去年同期增長 21.29%。
就在網友贊許安克創新對員工大方時，有部分投資者則提出不同的聲音。
有網友質疑公司是否借此炒作品牌形象？另有投資者則表示，公司如此大手筆給員工發 8 億元獎金，為何還要向市場募資 11 億元？
對此，藍鲸新聞記者以投資者身份致電安克創新投資者熱線，對方工作人員稱，" 圖片并不是經公司流傳出去的，上述舉動是對員工的激勵，目前網上許多流言并不屬實。然後，我們也想做一個澄清，這個不代表公司對這件事情的任何立場，然後我們也沒有太多可以對此進行回復，請您諒解。"
" 公司給員工的經營分享獎有相關制度，可以從公開披露的信息查詢。" 上述工作人員稱。
據了解，今年 2 月初，安克創新公告，公司向不特定對象發行可轉換公司債券的申請已獲得證監會批準，募集資金總額不超過 11.05 億元。募得資金主要用于便攜及户用儲能產品、新一代智能硬體產品的研發和產業化，以及倉儲智能化更新等。
對此，上述工作人員表示，" 市場上説的‘分紅’是自媒體對它的一個稱呼，并不是公司對它的定義，它本質上是對于員工工作激勵的回報。從我們的視角來看，安克創新是一家輕資產企業，如果是别的公司，他們拿 10 億元、8 億元來買樓買地建廠，大家可能會覺得很正常，但是對一家輕資產企業，我們并不想把資產做得那麼重，不利于公司的快速運轉。我們最本質還是希望公司能夠發展得更好。"
" 同時，公司的資金是有很多要投入的方向，我們在募集説明書裏面也講了一些非常明确的投入方向，然後從我們的視角來看，人才是公司最寶貴的資產，如果沒有好的員工來為公司工作，我們就沒有辦法賺那麼多錢，就沒有辦法提供給股東好的回報，最終目的是為投資者提供更好的回報，所以我們才需要去招這麼多優秀的人才，這樣才能夠把公司持續做強做大。" 上述工作人員補充説道。
從分紅數據來看，安克創新近幾年的分紅金額呈現出穩步增長的态勢。2021 - 2023 年，分紅金額分别為 3.25 億元、4.88 億元、8.13 億元 。
圖源：chioce 金融端
深入探究股權結構，會發現安克創新的股權較為集中。截至 2024 年三季度末，前十大股東持有公司股份比例高達 79.44%。其中，董事長陽萌持股 43.78%，占比近半，總經理趙東平持股 11.94%。
