今天小編分享的科技經驗：人才奇缺！脈脈高聘：大模型算法崗平均月薪超6.75萬、3崗争1人，歡迎閲讀。
快科技 9 月 5 日消息，根據脈脈高聘人才智庫最新數據顯示，大模型高技術崗位人才稀缺，雲計算人才供需比僅為 0.33，相當于 3 個崗位争奪 1 個人才。
其中大模型算法崗位平均月薪最高，超過 6.75 萬元，不過從業者卻面臨 " 高薪高壓 " 的局面，3 成從業者日均工時超 12 小時。
數據顯示，今年 1-7 月，大模型人才供需比與 2023 年相差不大，穩定在 1.7 左右，整體處于供大于求狀态。
雖然整體飽和，但部分技術人才依然供不應求，大模型算法、技術類人才的招聘數量、人才緊缺度均位居前列。
除雲計算外，搜索算法、大模型算法、DSP 開發、反欺詐 - 風控算法也都位居人才緊缺度 TOP10。
薪資方面，大模型領網域新發崗位的平均月薪遠超新經濟行業平均水平，2024 年 1-7 月，新發大模型崗位平均月薪 46452 元，顯著高于新經濟行業的 42713 元。
高薪崗位 TOP10 集中在算法、技術崗，平均月薪均超過 6 萬元，其中大模型算法新發崗位平均月薪高達 6.75 萬元以上，位列第一。
而分企業來看的話，馬上消費金融新發大模型崗位的平均月薪為 8.4 萬元，位列高薪企業 TOP1；昆侖萬維，平均薪資也高達 7 萬元。
零一萬物、月之暗面，vivo、傳音控股，蘑菇車聯、Momenta，理想汽車也位列高薪企業 TOP10，薪資均超過 5.8 萬元。
52.64% 的從業者在從事大模型相關工作後獲得不同程度的漲薪，漲幅在 50% 以上的從業者占比為 15.79%，漲幅在 30% 以上的占比為 35.53%。
不過需要注意的是，大模型從業者在獲得高薪的同時也面臨高壓，65.79% 的從業者每周工時超過 50 個小時，32.9% 的從業者每周工時超過 60 個小時，按每周五天計算，日均工作超 12 小時。
