今天小编分享的科技经验：人才奇缺！脉脉高聘：大模型算法岗平均月薪超6.75万、3岗争1人，欢迎阅读。
快科技 9 月 5 日消息，根据脉脉高聘人才智库最新数据显示，大模型高技术岗位人才稀缺，云计算人才供需比仅为 0.33，相当于 3 个岗位争夺 1 个人才。
其中大模型算法岗位平均月薪最高，超过 6.75 万元，不过从业者却面临 " 高薪高压 " 的局面，3 成从业者日均工时超 12 小时。
数据显示，今年 1-7 月，大模型人才供需比与 2023 年相差不大，稳定在 1.7 左右，整体处于供大于求状态。
虽然整体饱和，但部分技术人才依然供不应求，大模型算法、技术类人才的招聘数量、人才紧缺度均位居前列。
除云计算外，搜索算法、大模型算法、DSP 开发、反欺诈 - 风控算法也都位居人才紧缺度 TOP10。
薪资方面，大模型领網域新发岗位的平均月薪远超新经济行业平均水平，2024 年 1-7 月，新发大模型岗位平均月薪 46452 元，显著高于新经济行业的 42713 元。
高薪岗位 TOP10 集中在算法、技术岗，平均月薪均超过 6 万元，其中大模型算法新发岗位平均月薪高达 6.75 万元以上，位列第一。
而分企业来看的话，马上消费金融新发大模型岗位的平均月薪为 8.4 万元，位列高薪企业 TOP1；昆仑万维，平均薪资也高达 7 万元。
零一万物、月之暗面，vivo、传音控股，蘑菇车联、Momenta，理想汽车也位列高薪企业 TOP10，薪资均超过 5.8 万元。
52.64% 的从业者在从事大模型相关工作后获得不同程度的涨薪，涨幅在 50% 以上的从业者占比为 15.79%，涨幅在 30% 以上的占比为 35.53%。
不过需要注意的是，大模型从业者在获得高薪的同时也面临高压，65.79% 的从业者每周工时超过 50 个小时，32.9% 的从业者每周工时超过 60 个小时，按每周五天计算，日均工作超 12 小时。
