混沌創新院24級招生啓動啦！

今天小編分享的教育經驗：混沌創新院24級招生啓動啦！，歡迎閲讀。

不久前海底撈用大巴去演唱會現場接觀眾吃火鍋的新聞火爆全網。海底撈還在門店為觀眾準備了音響、話筒、熒光棒，可以點歌、唱歌，成功營造了 " 演唱會下半場 " 這一全新的消費場景。

與此同時，海底撈 2023 年上半年多項經營數據同比大幅提升，取得營業收入 188.9 億元，較去年同期持續經營業務收入增長 24.6%；淨利潤 22.6 億元，創上半年業績新高，已接近 2019 年全年淨利潤。經營性現金流 49.3 億元，同比增長 90.3%。

在大多數餐飲企業還在苦苦掙扎的當下，海底撈的數據不可謂不華麗。

亞馬遜 CEO 傑夫 · 貝索斯曾説：如果你想要一份成功可持續的事業，不要問自己未來将發生什麼會影響你公司的改變。相反，你應該問自己，什麼不會改變，然後将自己的時間和精力投入到這些事上。

海底撈的 " 大巴 " 與它 2023 年上半年的亮眼業績未必有直接聯系，但這一舉動至少説明海底撈是懂消費者的：在什麼樣的場景裏，消費者想要什麼樣的產品或服務，以及用怎樣的方式去滿足。

創業者只有抓住那些不變的、本質的要素，發現并滿足用户的真實需求，回歸基礎價值創造，才能幫助企業找到錨點，增長自然水到渠成。

那究竟是什麼，能夠幫助創業者去發現、認知到這種不變？

就像循着舊地圖找不到新大陸，用舊有的思維方式也無法幫助創業者認知、辨識層出不窮的新情況、新問題。創業者只有裝載了一套創新思維系統，才能夠穿越重重迷霧，探求到事物的本質和規律，進而在無數變量的海洋中，找到那些不變的要素，發現商業新機會、新大陸。

無疑，創新思維系統就是創業者在新商業世界中探索前行的根基，它會啓動企業的增長引擎。

1、如何利用 AI 為增長賦能？這套創新思維系統，助力我把握住機會、早半步認知這個時代

AI 領網域應用先行者傑夫同學坦言，" 未來的種草不是給人種草，而是給 AI 種草。"AI 的爆發是一場均智革命。它通過降低試用 AI 的成本和難度，為 AI 與商業結合提供了機會。如何利用 AI 提前部署商業機會，為增長賦能？

首先要通過 AI 技術為產品和服務找到應用場景。我找到的方案是将 AI 技術 + 模式優化 + 成熟行業。而這樣的組合創新離不開對于行業本質的思考、認知。在混沌創新院學習的創新思維系統，幫我把握住機會、早半步認知這個時代。我在日常思考中逐漸形成了演繹法的思考習慣，我相信 " 邏輯上成立，事實必然發生 "。

2、舍九取一，看透本質，讓我暴漲 500 萬粉絲

财經視頻号蛋解創業，自 2019 年 3 月開，僅用 33 天，粉絲量便實現了從 0 到 100 萬的躍升（目前粉絲量已達到 500 多萬）。總結了方法和心得後，蛋解團隊又做了第二個賬号 " 店偵探 "，用時 90 天，再次做到了粉絲量從 0 到 100 萬。而第三個賬号，暴躁财經，粉絲量從 0 到 100 萬只用了 45 天。

做好抖音短視頻的底層邏輯是什麼？蛋解創業主理人蛋蛋説：" 在上混沌創新院之前，我覺得方法論越復雜越精深越好，但通過用在創新院學習到的方法梳理了公司的一戰略之後，發現我們特别擅長做内容，所以我做了一個大膽的嘗試，将公司龐雜的業務線砍掉，舍九取一，只做内容短視頻，現在發展得越來越好。我在混沌創新院找到了最适合自己的一種方式，活下去，且做大。

3、被風口撩過的頭部社交電商，營收百億後卻接連碰壁，是什麼讓它實現逆勢增長？

某社交電商頭部公司，在模式創新及流量紅利的持下，成立三年營收及衝破百億大關，也順利完成四輪融資，前途看好。但到了 2021 年，随着直播電商崛起等因素的影響，公司出現了增長乏力的情況。在探索了幾條第二曲線之後，效果均不理想，反而影響了主賽道的營收。

于是，核心團隊運用在混沌創新院學到的創新理論，通過匯總問題、聚焦問題、追問問題，最終認清了本質問題，并據此找到了對應的解決方案。在大環境與同行都超級内卷的情況下，通過戰略聚焦、單點擊穿，實現主營收 50% 的增長，遠遠超過行業平均水平。

上述幾位創業者有一個共同的身份标籤：混沌創新院同學。

在談到 " 在混沌創新院學習最大的收獲 " 時，他們不約而同地提到了 " 創新思維系統的構建 "。他們都是這套思維系統的受益者。

而幫助創業者構建一套創新思維系統，讓他們能夠不斷探求到商業問題的本質、洞察到商業現象背後不變的要素，從而找到解決方案，正是混沌創新院的核心價值主張。

混沌創新院為什麼能做到這一點？

從創新思維到創新落地，讓創新在企業真正發生

混沌創新院獨有的創新體系課程以 " 一 " 思維為内核，以一種全新的方式系統化地教授大家如何看待和解決問題。通過對現實世界的問題進行深入地建模，将大家從業務繁雜的日常中抽離出來，培養大家從本質出發去尋找根本性解決方案的能力。我們強調的不僅僅是解決問題，更是重新定義問題，我們深信，在問題的定義上孕育着創新的種子。

2024 年，我們将進一步加強體系課程，更加關注如何将創新思維應用到實際情境中，從而更好地幫助企業成長。通過一年期深入的學習體驗，大家将逐漸構建起創新思維系統，這個體系将貫穿戰略規劃、產品創新、運營管理、組織管理等多個方面。

讓創新在企業真正發生，使創新不再僅僅是一種理念，而是融入企業的 DNA。只有刷新思維作業系統，扎實打好基本功，才能夠超越競争、實現自我跨越、重啓企業的增長引擎。

創新領教全年陪跑同學成長

過去幾年，混沌花費大量心血培養和建立混沌創新領教團隊，他們大多是知名企業創始人、高管、投資人、資深咨詢顧問和大學教授等，有着豐富的商業實踐經驗，深刻了解創業企業各個發展階段的特點和面臨的挑戰，輔導陪伴過大量創業者的成長。

混沌創新領教團隊的核心工作在于引導同學跳脱思維困境，避免被條件反射和下意識反應所束縛，通過提問的方式激發同學的理性思考，協助他們做出明智的決策。他們不僅精通混沌創新理論，還掌握刻意練習的技巧，在教學過程中扮演着獨一無二的關鍵角色。

在全年的學習過程中，同學将有一半以上時間與領教老師們一起深度學習。通過刻意練習、參加研習工作坊、企業實地參訪、一對一家訪等多種方式，全方位地引導和陪伴學員的成長。這不僅僅是知識傳授，更是知識應用和實踐，以幫助同學更好地應對未來的挑戰。

今年我們将發布領教戰隊機制新玩法，同學和領教老師将雙向自主選擇，完成戰隊組合，彼此陪伴開啓創新之旅。敬請期待！

新商業領袖創新學習場

在混沌創新院，學習是大家的第一要務。在課堂上，同學們全情投入、教學相長、互相激發；課下，同學們積極探讨、認真練習、相互切磋；以求真的态度擁抱每一模塊的學習。

在創新院場網域内，數百名來自各行各業的企業家、創業者、創新者，大家認知同頻、價值觀相近，敞開心扉，坦誠交流，互為參照，以向同伴提出高質量真問題為出發點，真心為彼此的成長賦能。高濃度的學習氛圍和情感鏈接貫穿全年學習始終。

我們期望通過我們的努力，為每一位創業者裝載一套創新系統，并借此幫助大家穿越迷霧，破局重啓，實現由價值創造帶來的持續增長。

而在不遠的将來，這些創業者也将成為中國經濟的全新引擎，合力驅動中國經濟的整體轉型和健康發展。屆時，這些擁有創新思維系統、以創新方式引領中國經濟發展、為社會創造全新價值的創業者，也必将成長為新一代商業創新領袖。