今天小編分享的财經經驗：金融圈連開工紅包都發不起了？，歡迎閲讀。
" 我們老板給每人發了 200 塊開工紅包，但是這 200 元還需要發票報銷衝抵，發票還不能是餐票，只能是交通費或者辦公用品的發票，不然财務不給報。"
文 | 金融八卦女特約作者：鐵馬
八妹説：
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金融人的開工紅包，那是少得可憐。
有銀行人説，往年我們的開工紅包都是一眾行長們下來發的，有時候是 500，有時候是 1000，效益很好的網點甚至是 2000，初一上班的同事可能還會有 500。但是今年嘛，統一的 200，也不見一眾行長的影子了，網點倒是發了一個半小時的早會。
還有人説，你們這算好的，我們的領導都空手來，還要批評這個、説説那個，不僅沒有紅包，還有開門的指标翻倍，并且是一上班就開大會宣布。網點的領導自掏腰包給了我們每人 50 紅包，是極限沒錯了。
在香港銀行裏的小夥伴説，我們是大年初五開工，這麼比起來開工利是還闊以，匯豐、中行、恒生都是 500，星展和東亞是 100，中信是 2000，花旗是 800。
到了券商這裏就更慘了，因為券商大部分是周一（初十）才上班，以往都是公司發 100 到 200，今年許多券商的小夥伴説，公司那是一毛不拔啊。聽説還有券商抓考勤，直接罰錢，好麼，好采頭是給領導開的。有家祖上富過的券商很闊氣，發了 600 的紅包，但是要第一天在的人才有，領導親自挨個發，當天休假還沒回來就沒有。
審計的小夥伴們説，我們年審本來就加班，開工的時候大 par 手持一疊 100 元和 200 元規格的紅包，看到順眼的同事就給 200，看到一般的同事就給 100，怎麼連開工紅包都區别對待啊？還有審計的小夥伴説，我們的開工紅包是 45 個人在群裏搶 200 的紅包。
投行我也問了問，要麼是公司統一的 100、200，要麼幹脆沒有。有家頭部券商投行部的小夥伴説，曾經開工我們收到過老板給的 2000、3000 紅包，今年的老板只是年前一人發了 1000。還有投行的小夥伴説，我們客户這裏駐場，初七就過來上班了，客户發開工紅包看我們可憐給我們也一人包了 500。
還有小夥伴説，我們老板給每人發了 200 塊開工紅包，但是這 200 元還需要發票報銷衝抵，發票還不能是餐票，只能是交通費或者辦公用品的發票，不然财務不給報。
所以吧，還是人家互聯網好啊，每年春節後第一個工作日，雷軍都會在公司門口為員工發放紅包，紅包面額在幾十元到 200 元不等；人家騰訊員工領到了 400 元到 888 元不等的開工紅包。
别説了，今年談金融圈，説多了都是淚啊！
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