今天小编分享的财经经验：金融圈连开工红包都发不起了？，欢迎阅读。
" 我们老板给每人发了 200 块开工红包，但是这 200 元还需要发票报销冲抵，发票还不能是餐票，只能是交通费或者办公用品的发票，不然财务不给报。"
文 | 金融八卦女特约作者：铁马
八妹说：
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金融人的开工红包，那是少得可怜。
有银行人说，往年我们的开工红包都是一众行长们下来发的，有时候是 500，有时候是 1000，效益很好的网点甚至是 2000，初一上班的同事可能还会有 500。但是今年嘛，统一的 200，也不见一众行长的影子了，网点倒是发了一个半小时的早会。
还有人说，你们这算好的，我们的领导都空手来，还要批评这个、说说那个，不仅没有红包，还有开门的指标翻倍，并且是一上班就开大会宣布。网点的领导自掏腰包给了我们每人 50 红包，是极限没错了。
在香港银行里的小伙伴说，我们是大年初五开工，这么比起来开工利是还阔以，汇丰、中行、恒生都是 500，星展和东亚是 100，中信是 2000，花旗是 800。
到了券商这里就更惨了，因为券商大部分是周一（初十）才上班，以往都是公司发 100 到 200，今年许多券商的小伙伴说，公司那是一毛不拔啊。听说还有券商抓考勤，直接罚钱，好么，好采頭是给领导开的。有家祖上富过的券商很阔气，发了 600 的红包，但是要第一天在的人才有，领导亲自挨个发，当天休假还没回来就没有。
审计的小伙伴们说，我们年审本来就加班，开工的时候大 par 手持一叠 100 元和 200 元规格的红包，看到顺眼的同事就给 200，看到一般的同事就给 100，怎么连开工红包都区别对待啊？还有审计的小伙伴说，我们的开工红包是 45 个人在群里抢 200 的红包。
投行我也问了问，要么是公司统一的 100、200，要么干脆没有。有家头部券商投行部的小伙伴说，曾经开工我们收到过老板给的 2000、3000 红包，今年的老板只是年前一人发了 1000。还有投行的小伙伴说，我们客户这里驻场，初七就过来上班了，客户发开工红包看我们可怜给我们也一人包了 500。
还有小伙伴说，我们老板给每人发了 200 块开工红包，但是这 200 元还需要发票报销冲抵，发票还不能是餐票，只能是交通费或者办公用品的发票，不然财务不给报。
所以吧，还是人家互联网好啊，每年春节后第一个工作日，雷军都会在公司门口为员工发放红包，红包面额在几十元到 200 元不等；人家腾讯员工领到了 400 元到 888 元不等的开工红包。
别说了，今年谈金融圈，说多了都是泪啊！
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