今天小編分享的财經經驗：中石油等20餘只中字頭個股漲停！ 國資委研究将市值管理納入央企負責人業績考核，歡迎閲讀。
經濟觀察網 記者 蔡越坤 1 月 25 日，上證指數漲超 3%，收復 2900 點，中國石油（601857.SH）等多只中字頭個股漲停。
從盤面上看，中字頭個股集體爆發，中國石油自 2015 年 7 月以來首次漲停，中國聯通（600050.SH）、中國交建（601800.SH）、中鐵裝配（3003478.SZ）等超 20 股漲停。央企 ETF（159959）大漲 3.91%，上一個交易日漲幅為 2.91%；中特估指數（884681）大幅上漲 5.02%，上一個交易日漲幅為 3.33%。
Wind 數據顯示，A 股中字頭個股共 135 只，目前總市值達 13.3 萬億元。
從消息面看，1 月 24 日，國務院國資委負責人在中央企業高質量發展發布會上表示，将進一步研究将市值管理納入中央企業負責人業績考核，引導央企負責人更加重視所控股上市公司的市場表現，及時運用市場化的增持、回購等手段傳遞信心、穩定預期、加大現金分紅力度。
同在 1 月 24 日，中國人民銀行罕見地在國新辦舉行新聞發布會上宣布降準。中國人民銀行行長潘功勝在回答媒體提問時表示，人民銀行将于 2 月 5 日下調存款準備金率 0.5 個百分點，向市場提供長期流動性約 1 萬億元。
東方金誠首席宏觀分析師王青表示，本次降準幅度達到 0.5 個百分點，較 2022 年以來的歷次降準幅度增加一倍，意味着貨币政策逆周期調節力度顯著增大，超出市場預期。
1 月 23 日，監管層再提 " 中特估 "。中國證監會主席易會滿主持召開黨委擴大會議強調：" 加快建設中國特色現代資本市場 "" 大力提升上市公司質量和投資價值，構建中國特色上市公司估值體系 "。
2022 年 11 月，證監會提出 " 中國特色估值體系 "，自此，" 中特估 " 即成為資本市場探索的重要議題。2022 年 11 月 21 日，易會滿在 2022 金融街論壇年會上做主題演講時，曾提及探索建立具有中國特色的估值體系；2022 年 12 月 2 日，上交所制定完成新一輪《中央企業綜合服務三年行動計劃》，并在其中指出推動央企估值回歸合理水平；2023 年 2 月 2 日，證監會在系統工作會議上表示，推動提升估值定價科學性有效性。
政策刺激之下，2023 年上半年，" 中字頭 " 藍籌股在 " 中特估 " 概念下一片沸騰。
如今，市值管理拟挂鈎央企負責人業績考核後，投資者再次将目光投向中特估板塊。
對于國資委進一步研究将市值管理納入央企負責人業績考核，方正證券認為，第一，從 " 規模考核 " 到 " 市值考核 " 會加速國企壟斷稀缺資產的重估進程；第二，國企考核模式變遷反映出 " 從發展到安全 " 的歷史使命變遷；第三，考核模式變遷也會強化國企壟斷 " 稀缺資產 " 的高股息趨勢；第四，行業配置堅守 " 八二法則 "：80% 中長期配置高股息 " 稀缺資產 "+20% 短期博弈預期過度向下超調的地產鏈。
申萬宏源研報認為，考核市值或将成為新一輪央企價值重估的關鍵催化。2022 年 11 月 21 日，易會滿主席初次提出 " 中特估 " 時，A 股央企 PE（市盈率）、PB（市淨率）分别為 9.01、0.93；截至最新，市場持續調整後，央企整體 PE、PB 回到 9.80、0.95，與當初基本持平，其性價比依舊凸顯。
申萬宏源表示，自 2023 年初國資委将考核體系更新為 " 一利五率 " 後，本次首次明确表示研究将市值管理納入中央企業負責人業績考核，以此為指揮棒引導上市公司 " 及時通過應用市場化增持、回購等手段傳遞信心、穩定預期，加大現金分紅力度 "。極高的安全邊際 +ROE 持續改善的預期 + 考核市值的政策催化，央企新一輪價值重估值得期待。
申萬宏源認為，絕對低估值央企具備修復空間。A 股央企内部估值同樣分化，以大建築為代表的部分央企估值極低，具備較大修復空間。此外，若後續将市值管理納入考核的政策落地，此類上市公司深度破淨，也是市值管理動力最強、邊際改善最大的方向。
