今天小编分享的财经经验：中石油等20余只中字头个股涨停！ 国资委研究将市值管理纳入央企负责人业绩考核，欢迎阅读。
经济观察网 记者 蔡越坤 1 月 25 日，上证指数涨超 3%，收复 2900 点，中国石油（601857.SH）等多只中字头个股涨停。
从盘面上看，中字头个股集体爆发，中国石油自 2015 年 7 月以来首次涨停，中国联通（600050.SH）、中国交建（601800.SH）、中铁装配（3003478.SZ）等超 20 股涨停。央企 ETF（159959）大涨 3.91%，上一个交易日涨幅为 2.91%；中特估指数（884681）大幅上涨 5.02%，上一个交易日涨幅为 3.33%。
Wind 数据显示，A 股中字头个股共 135 只，目前总市值达 13.3 万亿元。
从消息面看，1 月 24 日，国务院国资委负责人在中央企业高质量发展发布会上表示，将进一步研究将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核，引导央企负责人更加重视所控股上市公司的市场表现，及时运用市场化的增持、回购等手段传递信心、稳定预期、加大现金分红力度。
同在 1 月 24 日，中国人民银行罕见地在国新办举行新闻发布会上宣布降准。中国人民银行行长潘功胜在回答媒体提问时表示，人民银行将于 2 月 5 日下调存款准备金率 0.5 个百分点，向市场提供长期流动性约 1 万亿元。
东方金诚首席宏观分析师王青表示，本次降准幅度达到 0.5 个百分点，较 2022 年以来的历次降准幅度增加一倍，意味着货币政策逆周期调节力度显著增大，超出市场预期。
1 月 23 日，监管层再提 " 中特估 "。中国证监会主席易会满主持召开党委扩大会议强调：" 加快建设中国特色现代资本市场 "" 大力提升上市公司质量和投资价值，构建中国特色上市公司估值体系 "。
2022 年 11 月，证监会提出 " 中国特色估值体系 "，自此，" 中特估 " 即成为资本市场探索的重要议题。2022 年 11 月 21 日，易会满在 2022 金融街论坛年会上做主题演讲时，曾提及探索建立具有中国特色的估值体系；2022 年 12 月 2 日，上交所制定完成新一轮《中央企业综合服务三年行动计划》，并在其中指出推动央企估值回归合理水平；2023 年 2 月 2 日，证监会在系统工作会议上表示，推动提升估值定价科学性有效性。
政策刺激之下，2023 年上半年，" 中字头 " 蓝筹股在 " 中特估 " 概念下一片沸腾。
如今，市值管理拟挂钩央企负责人业绩考核后，投资者再次将目光投向中特估板块。
对于国资委进一步研究将市值管理纳入央企负责人业绩考核，方正证券认为，第一，从 " 规模考核 " 到 " 市值考核 " 会加速国企垄断稀缺资产的重估进程；第二，国企考核模式变迁反映出 " 从发展到安全 " 的历史使命变迁；第三，考核模式变迁也会强化国企垄断 " 稀缺资产 " 的高股息趋势；第四，行业配置坚守 " 八二法则 "：80% 中长期配置高股息 " 稀缺资产 "+20% 短期博弈预期过度向下超调的地产链。
申万宏源研报认为，考核市值或将成为新一轮央企价值重估的关键催化。2022 年 11 月 21 日，易会满主席初次提出 " 中特估 " 时，A 股央企 PE（市盈率）、PB（市净率）分别为 9.01、0.93；截至最新，市场持续调整后，央企整体 PE、PB 回到 9.80、0.95，与当初基本持平，其性价比依旧凸显。
申万宏源表示，自 2023 年初国资委将考核体系更新为 " 一利五率 " 后，本次首次明确表示研究将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核，以此为指挥棒引导上市公司 " 及时通过应用市场化增持、回购等手段传递信心、稳定预期，加大现金分红力度 "。极高的安全边际 +ROE 持续改善的预期 + 考核市值的政策催化，央企新一轮价值重估值得期待。
申万宏源认为，绝对低估值央企具备修复空间。A 股央企内部估值同样分化，以大建筑为代表的部分央企估值极低，具备较大修复空间。此外，若后续将市值管理纳入考核的政策落地，此类上市公司深度破净，也是市值管理动力最强、边际改善最大的方向。
