今天小編分享的财經經驗：宗馥莉，正式接手娃哈哈創投，歡迎閲讀。
娃哈哈全面進入宗馥莉時代。
本周，浙江娃哈哈創業投資有限公司（下稱 " 娃哈哈創投 "）發生工商變更，宗慶後卸任法定代表人、執行董事，宗馥莉擔任董事，為實際控制人。
此時距離宗馥莉接班已近一年。自從宗慶後去世後，宗馥莉開始扛起父親打下的江山，一舉将娃哈哈營收重回 700 億區間，拉齊了十年前的業績規模。
如今 43 歲的她接過了娃哈哈創投最隐秘的投資版圖之一。
接班一年後
正式掌舵娃哈哈創投
天眼查顯示，近日浙江娃哈哈創業投資有限公司發生工商變更，已故的宗慶後卸任法定代表人、執行董事，由包民霞接任法定代表人并擔任經理，宗馥莉擔任董事，為實際控制人。
娃哈哈創投成立于 2010 年 11 月，注冊資本 3 億元人民币，大股東為宗馥莉名下的杭州娃哈哈宏振投資有限公司持股 90%，宗馥莉之母、宗慶後之妻施幼珍持股 10%。
這是宗馥莉首次執掌娃哈哈創投。
在此之前，宗馥莉在娃哈哈已歷練數十年。2004 年，她留學回國後進入一線生產車間工作。2007 年起，宗馥莉執掌宏勝飲料十多年。從娃哈哈產品代加工業務起家，宏勝飲料業務延伸至食源配料、裝備制造、印刷包裝、物流倉儲等上下遊產業鏈，曾被宗慶後評價 " 利潤比娃哈哈都高 "。
直至 2018 年，宗馥莉走到娃哈哈的管理層，擔任集團品牌公關部部長。三年後，宗馥莉出任公司副董事長兼總經理，負責日常工作。宗馥莉逐步走向了娃哈哈權力中心。
宗慶後和宗馥莉曾共同參加央視财經頻道的一檔節目。當時主持人問宗慶後，" 娃哈哈加上宗馥莉等于什麼？" 宗慶後回答道：" 等于更強大的娃哈哈。" 然而，宗馥莉的接班之路并非一帆風順。
衝突爆發在去年 7 月，一則帶有娃哈哈集團副董事長、總經理職務宗馥莉籤名的辭職信，在網上流傳。一時間，宗馥莉與娃哈哈被推上風口浪尖。
所幸事情很快有了轉折。幾天後，娃哈哈官網發布公告，為确保公司的平穩健康發展，經各股東友好協商，宗馥莉決定繼續履行娃哈哈集團的相關管理職責。
此後，全面掌舵娃哈哈的宗馥莉推行了一系列改革舉措，包括調整組織架構、替換管理層、重構經銷商體系 …… 備受争議。
接班的第一年，宗馥莉交了執掌後的業績答卷時隔多年，娃哈哈營收重回 700 億區間，拉齊了十年前的業績規模。
圖源：娃哈哈官方
同時，她登頂 2024 年胡潤中國女首富榜，成為中國最富有的女企業家。
" 企業傳承也是一種創業。" 宗馥莉表示，2024 年對娃哈哈來講是非常特殊的一年，這一路走來道路從未平坦，耳畔時有風聲，但娃哈哈從來沒有停下腳步。
VC/PE 圈老朋友
揭秘娃哈哈創投版圖
細數起來，娃哈哈算是投資圈的老朋友了。
早在 2010 年，娃哈哈宏振投資以 LP 的身份參與投資浙江紅土創投，認繳金額約 10000 萬元。浙江紅土創投是深圳市創新投資集團成員，直到 2023 年 11 月宏振投資才正式退出股東行列，宗慶後卸任副董事長。
這可以看作是娃哈哈與創投圈的首次 " 觸電 "。也是這一年，娃哈哈創投正式成立。
此後娃哈哈創投多次出手，成為曜金資本（由國藥控股和中金資本合資設立）、高瓴、豐川資本的 LP，間接投出人工智能獨角獸依圖科技、創業板企業怡合達、華熙生物等公司，涉足領網域包括人工智能、新零售等。
時間來到 2021 年 7 月，娃哈哈創投完成基金管理人備案登記，以 GP 面孔登場。三天後，時年 76 歲的宗慶後獲得了基金從業資格，轟動一時，" 年近八旬的富豪都是這麼拼，你還有什麼理由不努力 "。
在當年的《财富》世界 500 強峰會上，宗慶後回應稱：" 想自己搞個（私募）基金，想幫小企業，投資有發展前途的中小企業。"
彼時的宗慶後透露，基金的投資對象并不局限于大消費領網域，目前還在選擇标的。表示下一步将發展大健康產業，可能推出解決亞健康問題的保健品，并準備了很多產品等待審批，直言 " 萬事俱備只欠東風 "。
2022 年，娃哈哈創投成立一只規模 5 億元人民币的私募股權基金麗水娃哈哈私募基金合夥企業（有限合夥），背後最大出資方是浙商金匯信托，執行事務合夥人是浙江娃哈哈管理咨詢有限公司。該基金還作為 LP 向高成資本的相關基金出資 2 億元人民币。
不止于此，宗馥莉本人也涉足創投圈已久。成立于 2015 年的寧波瑾匯投資管理有限公司是其個人投資平台，由她 100% 持股。
目前，該公司已投資了天津真格天弘資產管理合夥企業（有限合夥）、寧波中金祺興股權投資中心（有限合夥）、北京高榕四期康騰股權投資合夥企業（有限合夥）、寧波梅山保税港區中金澔晨股權投資合夥企業（有限合夥）、深圳鼎晖新嘉股權投資基金合夥企業（有限合夥）、麗水瑾匯股權投資合夥企業（有限合夥）。
由此可以看到，宗馥莉已是真格基金、中金資本、高榕創投、鼎晖投資等眾多一線投資機構的 LP。
眼下產業資本崛起，也許娃哈哈創投在宗馥莉的執掌下能產生新的火花。
接過權杖
他們集體闖入創投圈
以身入局創投，或許是二代接班人不約而同的選擇。
今年初，32 歲的高海純接任 A 股光伏巨頭天合光能聯席董事長。這位 90 後女接班人，接過父輩的旗幟，正式挑起大梁。
而高海純身影早已密集出現在 VC 圈。2024 年 12 月，天合光能聯手國家綠色發展基金，成立建新星元綠色雙碳產業基金。更早前，高海純帶領天合星元發起設立星元瀚興基金，并已對外投資了人工智能工業解決方案提供商優層智能。
創二代涉足 VC，少不了香港鄭氏家族。幾個月前，周大福企業宣布成立行政總裁辦公室，鄭志亮出任聯名 CEO，正式執掌家族投資旗艦公司。作為周大福集團創始人鄭裕彤之孫、鄭家純第三子，鄭志亮自 2018 年回到家族企業便負責擅長的投資業務。其間，他還創辦了一家 VC 機構六脈資本。
不止鄭志亮，其兄姐也都有着相似的成長路徑。鄭志剛創立的 C 資本，至今依然活躍在創投圈，投出了一張包括 Casetify、小鵬汽車、蔚來汽車、商湯科技、SHEIN、思靈機器人、貨拉拉等在内的龐大版圖。
新希望劉暢也是一個典型代表。出生于 1980 年，她年少時被父親送去海外求學，2002 年進入新希望集團從基層做起，隐姓埋名一幹就是十年。直至 2011 年，時年 60 歲的劉永好第一次以劉暢本名公開向外界介紹了自己的女兒。2023 年，劉暢又從父親手下接過新希望投資集團，開始執掌家族投資。
背後邏輯不難理解：二代們大多有海外留學和金融相關的教育背景，對金融領網域的風險更持包容态度。巨大的家族财富和深厚的產業資源，是二代們投身創投的天然優勢。
對于一級市場而言，無論是個人還是他們背後的產業資本，正是當下受歡迎的市場化 LP。清科研究中心數據顯示，2024 年上市公司和非上市公司的合計披露認繳出資超 2800 億元人民币，占比達 20.9%，排名第二。去年個人和家族基金認繳出資次數占比達到了 59.3%，位列第一。
今年以來，随着 DeepSeek、宇樹機器人輪番霸屏，如何抓住中國科技時代紅利，同樣成為擺在每一家傳統大型企業面前的難題。聯手創投圈涉足直投或化身 LP，都是簡單有效的選擇。
這是當下中國創投圈寶貴的雙向奔赴。
