今天小編分享的教育經驗：資治通鑑：蕭何保命絕招揭秘！看懂這3點職場潛規則，領導從此把你當心腹！司馬遷不敢明寫的升遷密碼，全藏在這個動作裏！，歡迎閲讀。
能力出眾的人，不一定混得太好！但是，情商高的人，往往不會混得太差！
歷史上，有很多這類高情商的王侯将相，比如説王翦、蕭何、郭子儀等。
這段時間《資治通鑑》的解讀專欄寫到了蕭何去世這段，正好我也借着腦子裏還有印象，前段時間把《史記 · 蕭相國世家》刷了幾遍。通篇讀來，有一種感覺，蕭何的情商真是高！
這樣的人，真是要能力有能力，處世上也能做到滴水不漏，可以説，能夠得以善終，确實也是值得稱道的。
在跟劉邦相處的過程中，蕭何也不是沒有遇到過危機，面對劉邦這個老板的信任危機，蕭何總是可以輕松化解。
這就是高手的段位！
關于蕭何的具體解讀，我會放在另一個專欄《品人悟道：史記中的人生智慧》中。在這裏，跟大家聊一段我對蕭何印象比較深的故事。
劉邦跟項羽在荥陽對峙的時候，蕭何留守關中，劉邦把一切事務都托付給蕭何，可以説，不是老板的心腹，不可能留下來看守大本營，蕭何的能力是一方面，更重要的是，深得劉邦的信任。
不是特别信任的人，不會安排守這大本營，劉邦創業之初被雍齒背叛的傷疤還在，只會安排最靠得住的，最放心的人。
但是，劉邦真的是完全信任蕭何嗎？不是！
雖然説，劉邦給了蕭何最大的授權，但是，蕭何是怎麼做的？
經常把工作情況大老遠的匯報給劉邦，能等着請示之後再處理的就等着劉邦的回應，如果不能等，就自己先做主處理，回頭劉邦回到關中之後，再去跟劉邦匯報情況。
蕭何可以説在對權力的處理上，做到了如履薄冰謹小慎微，但是，就算是這樣，劉邦依然對蕭何有所防範。
蕭何對劉邦忠心耿耿，不斷為經常打敗仗的劉邦輸送糧食、兵員。
但是，劉邦卻依然對蕭何不放心，深怕有一天蕭何變心成了渣男。
劉邦跟項羽在荥陽、成皋一線對峙最艱難的時候，劉邦還不斷派使者回到關中，去慰問蕭何。
這就不得不讓人納悶了：前線那麼閒嗎？劉邦真的是關心蕭何，怕把蕭何累倒嗎？哪個老板會這麼貼心呢？
所以説，老板關心你：最近是不是有什麼煩心事？最近狀态怎麼樣？跟你説這類話，不是在關心你，而是在問你，你最近工作結果或者工作狀态不好，你在搞什麼，想不想幹了！
蕭何身邊有一個叫鮑生的，看出來劉邦的心思，劉邦關心蕭何的背後，那是一顆擔憂的心呐！
鮑生提醒蕭何：" 漢王在外苦戰，反而還不斷派使者來慰問你，肯定是對你起了疑心呐！你不如送幾個親戚子弟上前線，漢王就會消除對你的疑慮，更加信任你了！"
蕭何聽了之後，馬上接受了鮑生的建議，立刻從親戚中挑選一些人，送到前線為劉邦效力。而劉邦看到蕭何如此識趣，對蕭何的疑心也就煙消雲散。
那麼，蕭何送去的那些宗族子弟在前線立功了嗎？沒有，應該是都沒有上戰場，不過是劉邦的人質罷了。
而這些人，雖然沒有功勞，但是，也有苦勞的，劉邦在奪得天下之後，蕭何的宗族子弟有很多人，也獲得了封賞。這都是劉邦給蕭何的額外回報。
情商高手的過招，往往都是如此潤如無聲，一切盡在不言中。
這就是高手的段位啊！
領導提拔你了，關照你了，你也别給領導送禮了，直接送，太赤裸裸了！把好處給到他的親人，然後你裝作什麼事也沒發生，彼此心知肚明，以後才會相處更融洽。
這才叫人情世故，禮尚往來。
説到這裏，我想起來多年前的一段往事。
大學畢業那年，選擇論文導師的時候，本來我的被分到 A 老師那組，同班有個女生非要跟我換一換導師，她居然説服帶她的 B 老師。
于是，我被換到了 B 老師一組，那個女生到了 A 老師一組。
後來，B 老師跟我解釋緣由，我才知道，原來那個女生給 A 老師的老婆幫過一個大忙，大概是想着可以受到 A 老師的照顧。
結果卻是讓人感到意外！
A 老師可沒有慣着那個女生，她的論文重寫又修改多次，才算勉強過關。
當時也是一笑了之，後來我才明白，跟人交往，如果挾恩圖報，過于刻意過于功利，往往也會适得其反。
對于情商高的人來説，很多事，你沒有必要點出來，你幫過他，在你遇到困難的時候，他會主動站出來幫你，如果你去主動找他幫忙，可能情分也就到頭了。如果他不幫你，那麼，你也就看清他了，别人也就看清他了。
跟人相處，高情商的人，一定是懂得換位思考，懂得感恩，知道禮尚往來的，而這樣的人，注定不會混得太差了。
你覺得是這樣嗎？
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