给生孩子的人发工资，未必不是解决问题的一种思路

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评论员 李长需

生孩子算是一份工作吗？

全球化智库特邀研究院、人口学者黄文政做客访谈节目，建议给生孩子的人发工资。11 日，相关话题登上热搜，引发网友广泛讨论。

之所以要给生孩子的人发工资，在黄文政看来，是因为养孩子生孩子本身就是一份工作，应该是有收入的。这个观点，猛一看，似乎有点太出格了。生养孩子，怎么能是一份工作呢？这不是把女性当成生育工具了？

这可能是误会他了。黄文政的原意，并非如此。他把生育当成一份职业，目的是想建立有效的生育激励机制，用于激励年轻人生孩子。

他显然看到了年轻人不生或少生小孩的原因，是 " 因为人家也面临很多困难，压力很大 "，因此才提出把生孩子变成一份有收入的工作的这条出路，并认为这是 " 治本 " 的措施。

黄文政的观点，实际上是认可了生育是一种劳动的理念。而对于生育劳动这个理念，也并非是最新出现的。马克思主义早就有观点说，生育是人类自身的再生产活动，它与物质资料的再生产，共同构成了 " 历史中的决定性因素 "。既然生育是再生产了，那就意味着它本身就是一种劳动，并且是一种人类社会得以维系的关键性劳动。既然是劳动，现在把它当成一份工作，并给发工资，显然没啥毛病。

事实上，把生养孩子当作一种劳动，并真枪实弹地给发工资，这是构建生育友好型社会的相当有力的措施，也或是黄文政所谓的解决年轻人不生、少生问题的 " 治本 " 措施。但这种措施有没有实施的空间？如有实现的空间，又如何评估这种劳动？如何给予这种劳动发工资？这显然都是相对复杂的问题。比如发工资问题，涉及的层面可能比较多，如孕期工资怎么发 ? 生产哺乳期怎么发？抚养到成年前怎么发？这些都有讨论的空间。

生育政策放开以后，为提高生育率，全国一些地方探索了不少激励措施，比如发放二孩、三孩补助等，一些经济条件较好的城市，一次性最高能补贴能达到 2 万元，也算是很有魄力了。但这些补助的金额，跟庞大的生养成本相比，可能依旧是杯水车薪，很难能从 " 治本 " 上来解决年轻人的不生少生问题。现在有专家提出以发工资的方式来激励年轻人，未必不是未来解决问题的一种思路。