今天小编分享的教育经验：资治通鉴：成功的秘诀，绝对不是自己盲目创新，而是抄袭优秀者！少创新，少瞎搞，摸着别人的石头过河，你更容易赚到钱，搞成事！切记切记，欢迎阅读。
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少创新，少瞎搞，摸着别人的石头过河，你更容易赚到钱，搞成事！切记切记！
真正的聪明人，从来不搞创新，而是抄别人的模式，学别人的路子，优化别人的思路，成就自己的事业。
重读《资治通鉴》这段话，猛然有了一丝新的感悟，原来成功不是创新，而是抄袭的成功人。
【原文】
参为相国，出入三年，百姓歌之曰：" 萧何为法，较若画一。曹参代之，守而勿失；载其清净，民以宁壹。"
【译文】
曹参代替萧何成为大汉的相国，先后三年，百姓歌颂他们：萧何执法整齐划一，曹参接任，守而不失，做事清净，百姓安心。
【解读】
这就是成语 " 萧规曹随 " 的出处。
萧何临终之际，推荐曹参接任丞相的位子。
俗话说，新官上任三把火，大家都以为曹参上任之后，会风风火火地搞出来一些事，提出一些口号，推动一些变革。
但是，曹参却并没有这么干。
曹参上任之后，任用了一些老实忠厚的人，作为他丞相府的班底，接下来他就什么也不干，让大家继续按照之前的法令，流程该怎么执行怎么执行，曹参则是当起了甩手掌柜。
曹参的行为顿时让大家一个一个迷惑不解，连汉惠帝刘盈也不知道曹参这是怎么回事。
大臣们纷纷在刘盈面前打曹参的小报告，说曹参整天在丞相府喝酒，什么事也不干。
汉惠帝刘盈跟曹参的儿子曹窋关系不错，刘盈就让曹窋提醒一下曹参，没想到，曹参却把曹窋给胖揍了一顿。
曹窋又向刘盈汇报了情况，刘盈觉得有必要跟曹参聊一聊。
于是有了曹参跟汉惠帝刘盈的一段对话。
面对皇帝的质问，曹参很从容，他问汉惠帝：您觉得您跟高祖相比，怎么样？
汉惠帝听了自然也是没好气，有这么聊天的吗？自然老老实实地承认：没法比，比不了。
曹参又问：您觉得我跟萧相国比，我俩谁的能力更强一些？
刘盈沉默了一下说：我觉得，还是萧丞相的能力更强一些。
曹参这就得出来结论，告诉刘盈：既然您的能力没法跟高祖比，我的能力也没法跟萧何相比，他们在创立国家的时候，都已经把这些法令制度，制定得井井有条。如今咱们继续沿袭他们的制度，参照他们的成功经验，并没有出现什么大的纰漏，那咱们有必要再折腾吗？
汉惠帝刘盈一听，顿时恍然大悟，也认可了曹参的做法，这就是 " 萧规曹随 " 这个成语的来历。
对我们来说，曹参这段话又有什么启发呢？
咱们就从企业治理角度和个人角度来聊一聊，这段话对我们的启发。
对我们企业领导来说，朝令夕改是大忌，保持制度的持续性非常重要，但是，在现实中往往并不是这样。
一朝天子一朝臣，这也是惯例。但是，惯例未必就是对的。
大多数领导新上任之后，往往会全面或者是部分消除前面领导的影响力，消除他们的存在痕迹，所以才会朝令夕改。
新领导，新气象，这是非常正常的情况。但是，大多数的结果不是太好！
你方唱罢我登场，前任叫栽树，后任叫挖坑，前任叫开河，后任叫填海，前任叫造房，后任叫旧改，怎么说都有道理。
但是，道理可以这么说，事却不能这么干。如果这么干，就会乱成一锅粥。
事做不成不重要，重要的是要有自己的新思路、新想法，这是很多新任领导的大忌。
这么做的人，大概率都是事没做成，人拍拍屁股走人。留下一地鸡毛，一片骂声。
所以，对我们领导来说，要明白保持政策的稳定性，制度延续性更有利于团队的稳定，企业的发展。
就算前面领导有不对的地方，也没有必要完全推翻重来，砍掉一部分，稍微修修补补，其实就已经足够了，没必要着急做出太大的成绩。
相反，保持局面稳定，稳住局面，这就是最大的成绩。只要没有继续恶化，其实就是有功的。
对我们个人层面来说，现在很多人觉得赚钱不容易。
其实，这是一个不够全面的想法，或许只是我们不容易而已，有的人却非常容易。
这就告诉我们，千万不要自己总想着搞一些新的事情，开创新的局面，搞出新的模式，总想着标新立异。
其实很多时候，你只需要摸着别人的石头过河，这就够了。
学习别人的经验，抄袭别人的模式，这就完全够了，根本没有必要瞎折腾。
就算你只有他们百分之一的效果，对你来说，可能要比你瞎折腾效果要好得多。
所以，学别人的经验，学别人的模式，赚自己的钱，这也是曹参给我们个体带来的一条重要的启示。
你觉得是这样吗？
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