今天小编分享的互联网经验：用零代码搭建人事系统，超级猩猩实现员工“入转调离”线上操作，欢迎阅读。
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痛点
超级猩猩作为一家按次付费的，收入纯来自线上的新型健身房代表，从课程研发上线，到用户付费预约，到社群维系，是一套全新的、立体化的业务模式。随着公司规模的扩大，如何将公司内容管理线上化，成为超级猩猩亟待解决的问题。
解决方案
面对管理线上化难题，超级猩猩选择了简道云的零代码开发模式，搭建人事系统，实现了员工的 " 入 "" 转 "" 调 "" 离 " 线上化操作，不论公司后台各部门员工还是门店的教练，他们的入职、请假、薪酬计算等流程均可在该套系统中流转。
初创期，超级猩猩将内部涉及审批、数据流转的场景，通过简道云实现线上化。然后，通过 API 接口，将这些应用与已有的业务系统对接，形成闭环。
发展期，利用零代码模式，超级猩猩实现了将业务历史经验以数据的形式呈现，定制系统，让数据流与业务流同步流转，以及实时呈现业务数据，赋能决策的能力。
突破期，简道云凭借敏捷开发的特性，成为超级猩猩扩大数字化覆盖范围、打造新业务 MVP（最小化可实行产品）系统的高效工具。
成效
经过多年的开发，目前超级猩猩已经实现了从线上化到数据化，再到智能化的转变，用更低成本，更高效的完成了企业数智化转型。
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