今天小编分享的教育经验：45年年資的老工人办完退休手续，核算养老金9400元，拒绝部門5000元工资返聘，领导愣了！，欢迎阅读。
在大企业干了一辈子工人的大舅退休了，45 年年資，退休金 9400 元，比一般科级干部还多。大舅初中毕业没考上高中，15 岁就顶替老爸上岗，在基层当了一辈子工人，一直干到 60 周岁！
其实，按照省里的社保统筹水平，他拿不到这么高的养老金，因为这家大企业执行 " 老人老办法 "，有一块 " 转移支付 " 的钱，所以，这家企业的退休老工人的养老金比省统筹的要高。
大舅是老实人，在一线从事技能工种，一直干到退休都没换到过轻松的岗位。其实，他明白送几条烟就能调到后勤岗位，但他就是不愿意给领导送礼。一线技能操作岗位，不但要倒夜班，有时候还要抢修，身体素质不好的人还真有点撑不下来。
所以，退休对大舅来说，不是失落而是解脱，如同卸下了千金重担。有些工人退休后希望得到部門的返聘，甚至去私企打工，累死累活地再多挣一点钱，恨不能继续为儿女做马牛一辈子，直到再也干不动了。
但大舅再不想再打工了，一方面是儿女都很优秀、混得都不错，不需要 " 啃老 "，另外一方面，大舅觉得 " 儿孙自有儿孙福，莫为儿孙做马牛 "，人这辈子到老了总要为自己活一次。
正因为部門领导欺负大舅，让他一直从事一线技能操作岗位，反而造就了大舅精湛的技术和丰富的经验。现在的年轻人都不愿意从事这种又苦又累的工种，等大舅退休之后，这个工种还真没人能撑起来。
部門领导心里着急，却想着用金钱诱惑大舅，返聘他继续干老本行。领导认为这种老工人最喜欢钱了，只要给钱就屁颠屁颠地返聘。领导对大舅说，部門想返聘你，每月给 5000 元劳务费，这是在照顾老师傅。大舅想起领导以前对他的种种不公平，立即当面拒绝了，惹得领导当场愣住了，满脸通红，下不了台。
其实，别说月薪 5000 元返聘来了，就算是 10000 元返聘，大舅也不去。因为早就有私企来聘他做技能指导，每月给 10000 或 15000，都被大舅拒绝了。他说我早就干够了，一天到晚看领导脸色的日子再也不想重复了，退休就开启第二春，尽情享受清闲自在的晚年生活！
大舅退休后，就开始 " 清零行动 "，这几天在家里启动 " 删减生活 "，开始大量扔东西。扔掉了所有跟工作有关的书籍资料、获奖证书，精简了书架，空出的地方摆上了绿植。
把很多旧衣服、旧被褥整整齐齐堆在门口，让保洁自己取用。花了很大精力，清理那些老照片，保留了一些值得回忆的照片，其他的照片哪怕是站在台上领奖的照片也烧掉了。
用时三天，在百般纠结后痛下决心，把 80% 的联系人、微信群也清理掉了。老舅说，退休后就要对职场做一次 " 断舍离 "，立即回归家庭，陪老伴、陪老人一起聊天、旅游、玩乐，让余生只有家人，了无牵挂，我行我素……
大舅退休后第一件事，就是要买一台既能满足退休生活也能满足年轻儿女需求的新车，儿女极力推荐买新能源汽车。实事求是地讲，这是车主左右为难、互相纠结、非常迷茫的时代。
但是，大舅却非常坚定自己的认知，他说汽车不仅是交通工具，更是一个移动的智能平台和电动科技品，可以装载他对生活全部的美好向往！
家人都在为新能源汽车的充电、续航等问题争议时，大舅毫不犹豫地买了一辆油电混动 SUV，因为大舅的心态很年轻，就想着退休之后好好的 " 年轻 " 一把！油电混动 SUV 既减少了续航焦虑，又充满了互联网和智能化的高科技，让他尽享美好的智能之旅。
PS：大舅的心态非常平和，也许是操劳了一辈子，真的想歇歇了，那些名利财物都是身外之物，一点也不值得留恋。钱财，对每个普通人都是不公平的，只有时间是对所有人都公平的，好好地活着享受幸福晚年，就是人生最后一笔大财富。
