今天小编分享的财经经验：医生罢工两个月 韩国政府首次让步，欢迎阅读。
激烈对峙两个月后，尹锡悦政府向罢工医生作出让步。4 月 19 日，韩国政府宣布调整医学院扩招计划，允许医学院明年自行调整扩招人数，可将原定指标缩减多达一半。而原定扩招计划推迟至 2026 年实施。然而，医疗界对此反应冷淡，拒不接受，要求政府全面撤回扩招计划。一方已松动，一方仍紧绷，危机如何收场似乎仍是未知数。
19 日，韩国国务总理韩德洙在记者会上表示，政府接受 6 所国立大学校长提出的建议，允许 32 所获得扩招名额的医学院在原定新增名额的 50% 至 100% 范围内自主调整 2025 学年扩招规模。这意味着 32 所医学院明年可把政府原定扩招 2000 人最多减半至 1000 人。
韩德洙表示，各大学需要在 4 月底前调整招生计划，在规定范围内自行确定扩招名额。与此同时，扩招计划仍将付诸实施，只是推迟一年而已。
韩德洙要求各医学院必须在 4 月底前根据扩招 2000 人的标准，制订并公布 2026 学年的招生计划。
今年 2 月，韩国政府宣布医学院扩招计划，拟从 2025 学年起每年扩招医学生 2000 人，持续 5 年以上，以便到 2035 年可新增 1 万名医生，以弥补因人口老龄化导致的医生缺口。
计划一出台便给韩国医疗界投下震撼弹。韩国医生群情激愤，强烈反对扩招。
医疗界不认同 " 医生短缺说 "，并认为扩招无法解决医疗资源分配不均等问题。
但韩国舆论指出，医生反对扩招是因为私营医疗机构占医疗机构总数 95% 以上，扩招意味着更多的竞争对手和更少的利润。
自 2 月 19 日以来，约万名实习和住院医生辞职、罢工，大量医学生罢课，医学院教授集体请辞，合力抗衡政府的扩招决定。
医政对峙两个月来，双方针锋相对，互不让步。尹锡悦政府态度坚决、强硬，一度对离职离岗医生祭出吊销执照、追究责任、强制入伍等惩罚措施，并多次强调政府意志不会改变。
外界分析，韩国政府在扩招问题上首度松口，或是迫于执政与现实压力，希望借此转圜危机、打破僵局。但是，韩国政府 " 退一步 " 并未换来海阔天空。
20 日，大韩医师协会紧急对策委员会举行会议，对政府提出的自主扩招方案表示 " 不能接受 "，称其不是根本解决之道，仍要求政府全面撤回扩招计划，并称政府只剩一周时间来找出解决方案。
韩国全国医科大学教授協定会相关人士也表示，坚持回归原点讨论医学院扩招的立场不变，即便政府缩减扩招规模，協定会仍将提交辞职申请，并且不会撤回缩短工作时间措施。
面对政府暂时松绑扩招，医师们也不买账。一名实习住院医师表示，政府似乎在寻求化解当前矛盾，但此举并不能使实习住院医师返岗复工。另一名辞职的实习住院医师说，政府未就此次事态道歉并拿出根本性策略，此举只是权宜之计。
在韩国，首都圈和非首都圈医疗资源不平衡现象存在已久。韩国政府近年来多次提及地方社区医疗体系崩盘的危机。就在去年 10 月，为解决地方儿科医疗挤兑、急诊无门等基层医疗困境，尹锡悦政府推出 " 就地就医型基本医疗服务创新战略 "，放宽对地方国立大学医院的医生配额和人工成本限制，引导医疗人才流向基本医疗临床科室。但是，目前首尔医疗资源单极化的局面并未得到明显改变。
在韩国，私立医疗机构占到 90% 以上。有专家分析，在这种以市场化竞争主导的私立体系中，医院的盈利被放在较为重要的位置，这进一步导致了供给的错配。
在科室平衡方面，自费项目多的皮肤科、眼科和整形科是私立医院的盈利主体，相关科室医生收入高，这导致韩国整形医生数量过去 10 年几乎翻了一番，皮肤科医生数量也增加了约 40%。而妇产科、儿科等在韩国被称为 " 基本医疗 "，医保报销比例高，医生薪资相对较低，因此这些科室常常陷入 " 医生荒 "。
韩国政府数据显示，目前在韩国共有大约 14 万名医生，其中 1.3 万名实习和住院医生主要在韩国全境约 100 家教学医院工作。实习和住院医生人数占这类医院医生总数的三到四成，在手术和护理住院病人过程中起到辅助资深医生的作用。
当前除了持续发酵的医政风波，韩国的通货膨胀也让国民颇为不满，此前尹锡悦就因 " 总统大葱 " 事件遭全民声讨。而军案在身的韩国驻澳大利亚大使李钟燮仅上任 25 天就辞职，也引得舆论汹涌。内政外交问题相互交织，都是刚刚在国会大选中输掉的国民力量党面临的考验。
北京商报综合报道
