今天小编分享的教育经验：我退休半年被喊回部門，领导被查让我整改档案，一天给我100，我说“晚上赶飞机”，领导当场愣住了，欢迎阅读。
我刚退休半年，突然接到部門领导的电话，让我赶紧回部門一趟。我说我都退休了，部門上能有我啥事呀？领导让我来了见面再说。我打的赶回部門，却惹了一肚子气，扭头就走，领导愣在原地。
我在这家部門从事了一辈子基础业务工作，由于不愿意阿谀奉承、请客送礼，甚至见到领导都绕道走，一直不受领导重用，混到退休也没被提拔。
我的业务水平过硬，从未出过差错，从未掉过链子。这项工作看似简单，但也并非是一个熟能生巧的工作，需要投入精力、认真钻研、长期积累，把各类政策延续起来，才能保证基础工作不断线、不出错。
但是，在职场上，这种基础工作很吃亏，干不好、掉链子，那就砸了自己的牌子；干好了、不出事，领导也就习以为常了，从不关心我们这种人，好像这种工作就应该永不出错。
在部門里，但凡有点野心和想法的人，都不愿意长期干这种隐名埋姓的基础工作，干不好吃亏，干好了更吃亏。有关系的人都转岗或提拔了，能坚持到退休的只有我一个人。
在退休前，我遇到了一件让我不痛快的事情，干脆说是被领导欺负了。我临退休前，部門领导安排了一个中年女人来顶替我这个岗位，领导让我带一带她，等我退休时可以顺利交班。
这位中年女人（领导叫她琳姐）来办公室报到时，不知道的还以为她是来视察工作的领导，一副十指不沾阳春水的样子，根本不像是来工作的。我给她传授工作，她爱答不理的，摆出一副 " 官太太 " 的架势。
我给部門领导反映，这项工作看似不起眼，但政策性很强，最起码需要认真负责的态度，否则，很容易出漏子、掉链子。
没想到领导眼睛一翻，对我不耐烦地说：这项工作有那么复杂吗？你干了一辈子也没掉过链子，怎么换个人就会掉链子？这么简单的工作，你交给她就行了，不要来麻烦我。
领导说的话真让我寒心！尽心尽责一辈子，从未给领导添过麻烦，反而把领导 " 惯 " 出毛病来了。在领导眼里，我的岗位工作这么简单、这么不重要，是个人闭着眼就能做好，永远没资格给领导提要求、添麻烦！
我顿时开悟了，把工作梳理了一个交接清单，让琳姐签字。她不屑一顾地签了字，还嫌弃我多此一举。我心灰意冷，办完退休手续就回家了。
PS：接到部門领导的电话，我心想：我虽然退休了，但毕竟也曾是部門上的人，部門有事找我，我应该去！
我见到领导。领导对我说，部門在上级检查考核中，有几项资质过期，要求部門限一周内整改完毕，否则，要给予严厉处罚。你原来负责基础资料，理应负责到底，在一周内整改完毕。
我听了一愣，一看整改清单，气不打一处来，生气地说：整改清单上写得很清楚，这些问题都是我退休之后出现的，谁出的纰漏让谁负责，谁的责任让谁整改。我已经退休了，交接清单也签字了，以后的问题与我无关。
领导看我态度强硬，态度立即一百八十度大转弯，安抚我说：我请您来，是认为您是这方面的老专家，整改限时五天，也只有您能担当这项重任。不会让您白干，一天一百元，五天给您五百元，怎么样？
我心里一阵冷笑，我尽心尽责、任劳任怨一辈子，领导从来也没尊称我一声老专家，现在遇到 " 擦屁股 " 的破事了，终于叫我一声老专家了。嘴上叫我老专家，心里依然是瞧不起我的，一天给一百，暴露了内心的轻视。
我微微一笑说：一天给一百元，说明领导太重视这项工作了！可惜我无缘挣到这笔大钱了，我已经买好了晚上的机票出门旅游。资质过期，这是琳太太的责任，整改工作理应由她负责。我还要赶飞机呢。我扭头就走，领导愣在原地。
PS：退休之后就不要掺和部門上的事情了。职场一生，看不惯的人和事太多了，受到的不公平对待和委屈也太多了，退休之后不放下也得放下，不通透也要通透，眼不见心不烦，自己要活出洒脱的样子。人心都是肉长的，领导欺负你，你也别惯着他！
