今天小編分享的教育經驗：我退休半年被喊回部門，領導被查讓我整改檔案，一天給我100，我說“晚上趕飛機”，領導當場愣住了，歡迎閱讀。
我剛退休半年，突然接到部門領導的電話，讓我趕緊回部門一趟。我說我都退休了，部門上能有我啥事呀？領導讓我來了見面再說。我打的趕回部門，卻惹了一肚子氣，扭頭就走，領導愣在原地。
我在這家部門從事了一輩子基礎業務工作，由于不願意阿谀奉承、請客送禮，甚至見到領導都繞道走，一直不受領導重用，混到退休也沒被提拔。
我的業務水平過硬，從未出過差錯，從未掉過鏈子。這項工作看似簡單，但也并非是一個熟能生巧的工作，需要投入精力、認真鑽研、長期積累，把各類政策延續起來，才能保證基礎工作不斷線、不出錯。
但是，在職場上，這種基礎工作很吃虧，幹不好、掉鏈子，那就砸了自己的牌子；幹好了、不出事，領導也就習以為常了，從不關心我們這種人，好像這種工作就應該永不出錯。
在部門裡，但凡有點野心和想法的人，都不願意長期幹這種隐名埋姓的基礎工作，幹不好吃虧，幹好了更吃虧。有關系的人都轉崗或提拔了，能堅持到退休的只有我一個人。
在退休前，我遇到了一件讓我不痛快的事情，幹脆說是被領導欺負了。我臨退休前，部門領導安排了一個中年女人來頂替我這個崗位，領導讓我帶一帶她，等我退休時可以順利交班。
這位中年女人（領導叫她琳姐）來辦公室報到時，不知道的還以為她是來視察工作的領導，一副十指不沾陽春水的樣子，根本不像是來工作的。我給她傳授工作，她愛答不理的，擺出一副 " 官太太 " 的架勢。
我給部門領導反映，這項工作看似不起眼，但政策性很強，最起碼需要認真負責的态度，否則，很容易出漏子、掉鏈子。
沒想到領導眼睛一翻，對我不耐煩地說：這項工作有那麼復雜嗎？你幹了一輩子也沒掉過鏈子，怎麼換個人就會掉鏈子？這麼簡單的工作，你交給她就行了，不要來麻煩我。
領導說的話真讓我寒心！盡心盡責一輩子，從未給領導添過麻煩，反而把領導 " 慣 " 出毛病來了。在領導眼裡，我的崗位工作這麼簡單、這麼不重要，是個人閉着眼就能做好，永遠沒資格給領導提要求、添麻煩！
我頓時開悟了，把工作梳理了一個交接清單，讓琳姐籤字。她不屑一顧地籤了字，還嫌棄我多此一舉。我心灰意冷，辦完退休手續就回家了。
PS：接到部門領導的電話，我心想：我雖然退休了，但畢竟也曾是部門上的人，部門有事找我，我應該去！
我見到領導。領導對我說，部門在上級檢查考核中，有幾項資質過期，要求部門限一周内整改完畢，否則，要給予嚴厲處罰。你原來負責基礎資料，理應負責到底，在一周内整改完畢。
我聽了一愣，一看整改清單，氣不打一處來，生氣地說：整改清單上寫得很清楚，這些問題都是我退休之後出現的，誰出的纰漏讓誰負責，誰的責任讓誰整改。我已經退休了，交接清單也籤字了，以後的問題與我無關。
領導看我态度強硬，态度立即一百八十度大轉彎，安撫我說：我請您來，是認為您是這方面的老專家，整改限時五天，也只有您能擔當這項重任。不會讓您白幹，一天一百元，五天給您五百元，怎麼樣？
我心裡一陣冷笑，我盡心盡責、任勞任怨一輩子，領導從來也沒尊稱我一聲老專家，現在遇到 " 擦屁股 " 的破事了，終于叫我一聲老專家了。嘴上叫我老專家，心裡依然是瞧不起我的，一天給一百，暴露了内心的輕視。
我微微一笑說：一天給一百元，說明領導太重視這項工作了！可惜我無緣掙到這筆大錢了，我已經買好了晚上的機票出門旅遊。資質過期，這是琳太太的責任，整改工作理應由她負責。我還要趕飛機呢。我扭頭就走，領導愣在原地。
PS：退休之後就不要摻和部門上的事情了。職場一生，看不慣的人和事太多了，受到的不公平對待和委屈也太多了，退休之後不放下也得放下，不通透也要通透，眼不見心不煩，自己要活出灑脫的樣子。人心都是肉長的，領導欺負你，你也别慣着他！
