今天小编分享的科技经验：特斯拉给美国工人涨薪：每小时报酬最低158元，最高281元，欢迎阅读。
腾讯科技讯 2 月 9 日消息，特斯拉在今年 1 月提高了美国各地工厂工人的工资。檔案显示，根据去年 12 月公示并于今年 1 月 8 日实施的新薪酬指导方针，特斯拉工厂工人的时薪达到 22 至 39 美元（约合人民币 158 元至 281 元），此前特斯拉工人的时薪为 20 美元 -31.5 美元。
按照美国各州的生活成本，特斯拉将工资等级分为三个地区，该公司位于德克萨斯州奥斯汀和内华达州斯帕克斯的工厂工资最低，在加利福尼亚州弗里蒙特和帕洛阿尔托的工厂工资最高。美国各州最低工资也遵循类似的趋势，其中加利福尼亚州工人的最低工资为每小时 16 美元（约合人民币 115 元），而内华达州和德克萨斯州的最低工资分别为每小时 10.25 美元（约合人民币 74 元）和 7.25 美元（约合人民币 52 元）。
根据特斯拉最新的薪酬指导方针，工厂工人被划分为七个级别。例如，弗里蒙特工厂的 1 级工人每小时工资为 25.25 美元（约合人民币 182 元），7 级工人工资为 35.50 美元（约合人民币 256 元）。与此同时，收入最低地区的 1 级工人有资格获得每小时 22 美元的工资。
相比之下，根据美国劳工统计局的数据，去年美国汽车工人的平均时薪约为 28 美元（约合人民币 202 元）。根据美国汽车工人联合会的新合同，到 2027 年合同结束时，工资最高的汽车工人的时薪将超过 40 美元（约合人民币 288 元）。
特斯拉檔案显示，员工可以根据自己的表现以及特斯拉的整体业绩，每 6 个月在不同级别之间调动一次。此外，特斯拉员工还有资格在 1 月 -6 月、7 月 -12 月的绩效期结束时获得一笔奖金。特斯拉的奖金系统被命名为 Cyber Wallet，由员工的表现以及特斯拉的业绩决定。
多名特斯拉员工表示，该公司每年两次的业绩评估采用五分打分制。在特斯拉的评估中，被评为一分或二分的员工被视为表现不佳，不会获得奖金；三分被认为符合预期，有资格获得奖金；四分或五分意味着个人超出了预期，有资格获得更高的奖金。
根据特斯拉关于薪酬的内部檔案，Cyber Wallet 奖金可按员工当前时薪计算的长期现金奖励或限制性股票和股票期权进行发放。截至目前，特斯拉对此报道未予置评。
特斯拉目前在全球拥有超过 14 万员工，其中大部分在美国工作。根据外媒之前的报道，特斯拉今年 1 月通知员工，将为生产线员工和管理者提供 " 市场调节性加薪 "。特斯拉是最近几个月提高员工工资的几家公司之一。在美国汽车工人联合会签订历史性合同后，丰田汽车和现代汽车也提高了美国工厂员工的工资。
特斯拉还面临着美国工会的压力。美国汽车工会（UAW）主席肖恩 · 费恩（Shawn Fain）之前表示，他已经盯上了特斯拉，要求该公司为员工加薪。媒体之前报道称，特斯拉弗里蒙特工厂的员工已经组建了工会组委会。
不过特斯拉员工想要组建工会的难度极大。该公司首席执行官埃隆 · 马斯克（Elon Musk）之前已经表态，没有必要成立工会。一些特斯拉员工也表示，他们加入工会的难度极大。（编译 / 无忌）
