今天小编分享的教育经验：老领导发退休感言被踢出群，请同事吃饭无人到场，只有陪他喝酒，我被破格提拔愣住了，欢迎阅读。
多年前，我从基层调入公司机关后，就一直在林副总的手下工作。实事求是地评价，林副总是一位好人。但，从世俗角度看，他不算一位 " 好领导 "。因为他不请不送、不拿不要，与集团领导的形象格格不入。
上级不喜欢他的 " 正派 "（不送礼），下级不喜欢他的 " 正直 "（不违规给下属办事），他受到上上下下的排挤也就在所难免了。这种底层逻辑，懂的自然会懂，不懂的需要细细品才能懂。
林副总是那种从基层闯出来的 " 干将 "，实事求是地讲，升到副总这个层级，就应该学会趋炎附势、输送利益了。可惜的是他不学也不想学，只想做自己，自己不受欢迎也不在意。
林副总在临退休时再次得罪了公司 " 一把手 " 邓总经理。林副总做人正直，经验丰富，但上级强行推进 " 年轻化 "，从总部机关空降了 " 年轻有为 " 的邓总来任总经理。
部門里，谁都知道邓总是前任集团董事长的 " 公子哥 "，好高骛远、眼高手低、养尊处优。他比林副总小十几岁，却骑在林副总的脖子上瞎指挥，还经常以权谋私。两个人根本不是一路人，永远也尿不到一个壶里。
林副总退休时在工作大群里发了一些退休感言，既有感恩，也有遗憾，同时流露出对公司命运的担忧。
邓总还没有修炼出 " 宽厚包容 " 的胸怀，看见林副总担忧公司未来前途，等于当众打自己的脸，立即让群主把林副总踢出了工作群。严重损伤了林副总的面子！
林副总被邓总经理踢出工作群，大家都噤若寒蝉，立即自觉站队，见到林副总都躲着走，生怕招惹是非。林副总独自收拾办公室，那些自己培养、提携的下属都假装看不见，没人伸手帮忙，让林副总彻底寒心。
我正好路过林副总办公室，看见他独自收拾房间，就悄悄进来，帮他一起收拾。林副总还不死心，他不相信自己带出的 " 亲兵 " 都这么势利眼。
他知道办公室主任不会给他订餐，就自己在外面的酒店订了一桌晚饭，心想他们下班后一定会来给自己送行的。结果，到了晚上，只有我一个人前往，让林副总黯然神伤。我退掉包间，自费请他小酌。
林副总好奇地问我：我自己带出来的 " 亲兵 " 都躲着我，我跟你并不熟，也没帮过你，你为什么敢给我送行，不怕邓总打压你吗？
我给林副总敬了一杯酒，告诉他这个 " 小秘密 "：
前年，我调进机关后，脱离了一线的苦海，彻底改变了我的命运。公司给调动人员解决公寓，因我的年限差几天，办公室就是不给我办。林副总批评办公室，你们难道让他住在大街上吗？
林副总摸摸腦袋，一点儿都想不起来了。我说，您都不记得这些好事了，更加说明你的人品。我没有给您送礼，也跟您不沾亲带故，您都愿意帮助一个普通员工，您是一位好人。
林副总愣住了，深情地说：这点小事我都忘记了，举手之劳，何足挂齿。只是我万万没想到，我培养提携的那些 " 亲兵 " 都见利忘义、见风使舵，反而是你这位小兄弟能这么念旧情，帮你一点小忙，始终放在心底。
我也深情地说：滴水之恩、涌泉相报，这是最基本的做人原则。老领导，您不必如此感伤。您以后有什么需要跑腿的杂事，给我打电话即可。
年后，我被调到集团公司在大城市设立的新公司去了，而且很快破格提拔为中层人员。这家部門的薪酬福利待遇非常好，一般人根本进不去。
直到新公司总经理林总找我谈话，我才知道林总是林副总的儿子，从集团公司系统外交流到这家新公司担任正职。
林总肯定了我的专业水平和综合能力，鼓励我好好干，一句也没提林副总的事，但一切都在不言中。
这种好事正如天上掉馅饼，没有 " 贵人 " 提携，是落不到我这种普通人头上的。林副总和林总明白点破这层关系，只是鼓励我继续好好干，更加说明父子俩的人品高贵。
我们普通人再努力奋斗，如果没有贵人帮助，也只能随波逐流、听天由命。我的幸运也是偶然的，可遇不可求。世态炎凉寻常事，人情冷暖自在心，但行好事莫问前程，心存善念心怀感恩。你只管盛开，花香蝶自来。
