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如何才能实现阶层跃迁?答案很残酷,按部就班肯定没戏!你要上位,1 要有能力做贡献,2 要有实力卷别人!这就是赤裸裸的现实!
其实,《资治通鉴》开篇就告诉了我们答案。
【原文】
初命晋大夫魏斯、赵籍、韩虔为诸侯。
【译文】
周威烈王二十三年,公元前 403,分封晋国大夫魏斯、赵籍、韩虔为诸侯。
【解读】
如何才能上位?如何才能实现阶层跃迁?答案就是拥有分蛋糕的能力和实力。
你要想实现阶层跃迁,要么有贡献,要么有实力!
有贡献,被分配;有实力,抢蛋糕。
有能力,做出了贡献,自然能够分一份蛋糕;有实力,别人不给你分,你可以抢他们的蛋糕。
毕竟蛋糕就那么大,你要么有实力,你要么有能力参与分配,要么有实力,主导或者主持分配。
如果你既没有能力,也没有实力,那么,你想吃蛋糕,只能是跟在有资格分蛋糕的人后面混饭吃。
魏斯、赵籍、韩虔三家能够分蛋糕,因为他们有实力,而且是实至名归。
实际上,早在几十年前,晋国的大权已经被他们三家给把控了,三家早把晋国给掏空了,晋国这个时候,只是一个空壳子了,解体是最终的归宿。
这个时候,三家请周天子所谓的分封,封与不封就是一个名号的问题,就是一个名分的问题。
不封,周天子自己肯定没有好果子吃。
当然,韩赵魏的实力,也不是一下子就上来的,也是因为早些年给晋国做过贡献,有了被分配的能力,所以,开始参与了分蛋糕。但是,时间长了,他们开始偷偷搞老板的蛋糕,蚕食其他家族的份额,最终,就造成了三家分晋的局面。
你仔细深究,其实这是一个非常残酷的历史。
韩赵魏三家本身是因为有能力,所以,有了被分配蛋糕资格。
但是,他们三家却并没有满足,而是通过自己掌握的资源和权力,不断蚕食老大的份额。
最终,把老大的家产给瓜分掉。
上位的路上,一定是尸骨累累,血流遍地。
在部門里,你要想上位,其实也是一样的。上位的背后,往往是别人的汗水、泪水。
竞争就是这么残酷,挤占别人的生存空间,抢占别人的蛋糕,扩大自己的份额。
这就是竞争的本质。
上位还有一种途径,就是扩大蛋糕的份额,把蛋糕做法,这样新来的人,就有了参与分配的机会了。
但是,这就需要有更强的能力。
当然了,不同能力的人,干不同的事。
如果你的能力,只适合跟别人卷,那么你就要想尽一切办法去卷别人,抢占别人的份额,抢占别人的生存空间,抢占别人的蛋糕。
但是,如果有更强的能力,那么你就带领大家去卷外部的对手,把蛋糕做得更大,这样你就可以参与分配,甚至主导分配。
这就是两种不同的上位思维,上位模式。
要么卷自己人,要么卷外人,但是,本质是一样的,都是血淋淋的残酷争争。
本质上都是靠能力参与分配,靠实力抢占份额,这就是这就是上位的残酷史实,这就是上位的底层逻辑。
具体使用的过程中,各种手段都可以涌出来,拉帮结派,结亲攀关系,利益捆绑,所谓的道德仁义,什么君权天定,这都是忽悠人的。
以前是代表老天来管理你,换一个思路,代表大家来管理大家,一样的思路。
你要想上位,就一定要确立一个基本思想,别人凭什么上位?
你要想上位,就要卷死别人就要抢别人的,抢不过是你的能力不够足,是你的能力不足,是你的智谋不够,是你的算计不够深。
但是,不能不争夺。机缘难遇,遇则必争,选择了这样一条路,你只能一条道走下去。
当然了,这是从我们自身利益的角度出发的。
如果你不想掀桌子,那么你就必须参与这一套斗争和博弈的规则。
这是一个稳定的大环境所决定的,你只能这样去做。
你没有掀桌子的大势和实力,只能在有限的规则下跟别人玩。人在职场,身不由己啊!
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