今天小编分享的财经经验:百度李彦宏发全员邮件 宣布新一轮干部轮岗,欢迎阅读。
每经北京 10 月 8 日(记者 可杨)今日,百度创始人李彦宏发全员邮件,宣布新一轮干部轮岗:百度集团执行副总裁罗戎(Julius)轮岗担任移动生态事业群组(MEG)负责人,不再担任集团 CFO。同时健康事业群组(HCG)合并至 MEG。百度集团资深副总裁何俊杰(Jackson)轮岗担任代理 CFO,不再担任 MEG 负责人。
内部信显示,未来罗戎将带领 MEG 团队坚持长期主义,进一步实现 AI 技术与前端产品的优势结合,不断探索开拓 AI 应用。既有业务管理经验,又在投资等部门有过轮岗经历的何俊杰,将带领财务团队为百度的业务发展提供有力支撑。
内部信指出,在智能生态快速发展的新形势下,期待 HCG 的健康业务与 MEG 的移动生态深度整合,优势互补,同时也期待罗戎带领 MEG 为百度构建更为繁荣强大的智能生态。
据悉,百度自 2011 年开启干部轮岗制度,先后通过引入 OKR 绩效管理制度、调整 to B 组织架构、倡导干部年轻化等方式,不断适应变化的市场。和华为、阿里等大多数科技公司一样,百度每两三年都会组织干部轮岗,以应对 AI 时代技术迭代和行业变革。