今天小编分享的科技经验：微软与美国最大工会达成中立協定：不阻止工人入会，未来在AI方面合作，欢迎阅读。
腾讯科技讯 12 月 11 日消息，微软和美国劳工联合会和产业工会联合会（AFL-CIO）周一宣布，双方已达成協定，微软将在工会组织鼓励微软员工成为会员的努力中保持中立。此外，双方还将组建人工智能联盟，微软将与员工分享人工智能趋势信息。
微软表示，将同美国劳工联合会和产业工会联合会在人工智能的未来发展方面开展合作。在企业和工会努力应对人工智能的影响之际，这将是科技企业与劳工组织首次就人工智能和劳动力的未来开展的合作。
微软总裁布拉德 · 史密斯（Brad Smith）对此表示：" 如果我们的员工甚至供应商的员工想要成立工会，中立協定为微软如何与美国劳工联合会和产业工会联合会进行合作，提供了一个高层次的承诺和指引。"
美国劳工联合会和产业工会联合会是美国最大的工会组织，由代表大约 1250 万员工的 60 个工会组成。该联合会主席利兹 · 舒乐（Liz Shuler）表示，微软的立场与其他极力对抗成立工会的科技公司形成了鲜明对比。微软的立场非常明确：如果员工想组织起来，我们不应该阻止他们。当员工想要成立工会组织，基本上他们的雇主都会与我们作对。
微软此前同意了一项具有法律约束力的劳动中立協定，当时作为微软收购动视暴雪交易的一部分，动视暴雪的员工表示有兴趣加入一个工会组织。微软目前是 ChatGPT 开发商 OpenAI 的主要合作伙伴和股东之一，该公司已承诺向这家初创公司投入超百亿美元。随着使用数据创造新内容的生成式人工智能越来越受欢迎，这可能会重塑人类社会，让许多工作岗位过时。
史密斯表示：" 对科技公司而言，设计人工智能时应当考虑到员工的需求，让员工有发言权并提供反馈来影响这项技术的发展方向，这一点很重要。"
舒勒和史密斯周一还举办了一场关于人工智能和工作的联合活动。史密斯表示，人工智能的目标是 " 提高员工的生产率，减少工作中的繁重劳动 "，并将这些效率的提高转化为更高的生活水平。舒勒则表示，企业员工们希望在如何部署人工智能方面有发言权。他说：" 如果员工的工作真的因为人工智能而消失，他们未来该怎么办？"（编译 / 无忌）
