今天小编分享的科技经验：顽皮狗“改过自新”，承诺将终结“加班文化”，欢迎阅读。
IT 之家 2 月 5 日消息，游戏开发商顽皮狗（Naughty Dog）一直以苛刻的工作要求和长时间加班而臭名昭著，这种 " 加班文化 " 曾经对员工身心造成了巨大压力。不过就在 2 月 2 日，这家工作室发布了一部纪录片，宣布将终结这种不良习气。
IT 之家注意到，纪录片主要讲述了顽皮狗制作游戏《最后生还者 2》的过程，此前曾有报道曝光过该作开发期间，一些员工为了达到工作室的完美主义要求，不得不在工作日和周末工作 12 小时，以至于忽视了健康和个人生活。
" 加班文化 " 不仅不会提高工作效率，还会导致开发者身心俱疲，甚至最终离开游戏行业。纪录片中，游戏设计师埃米莉亚・沙茨坦言：" 我意识到自己无法像以前那样拼命加班了，我再也无法像刚入行时那样将所有精力投入到游戏中。"
令人遗憾的是，纪录片并没有深入探讨 " 加班文化 " 的危害，而是通过营销视角进行了一些美化。联合导演安东尼・纽曼解释，公司开始提供免费晚餐是因为 " 我们知道员工可能会想加班 "。然而，现实中，加班餐通常被用来鼓励员工延长工作时间，而不是单纯地作为对加班的回应。
纪录片还谈到，顽皮狗在《最后生还者 2》的早期开发阶段就开始着手遏制加班现象。导演尼尔・德鲁克曼透露：" 这是第一个拥有适当前期制作周期的项目，我们在开始制作之前就确定了故事的大致框架。"
然而，正如工作室和我们后来发现的那样，增加组织性和改善流程 " 并不能解决加班问题，" 纽曼说，" 它只会让你做出更大的游戏。"
德鲁克曼在纪录片结尾处表示：" 我们现在有一个目标，那就是让顽皮狗彻底消除加班文化。" 第一步是明确工作室内部对 " 加班 " 的定义，然后解决《最后生还者 2》后期制作报告中经常出现的问题。
顽皮狗质量保证负责人帕特里克・戈斯透露，" 新人入职时，我们会告诉他们，我们工作室有一个加班的恶名，这是我们不想继续的，也是我们不会再做的事情。" 除了培训新人之外，工作室还取消了 " 加班餐 "，并定期向开发人员发送有关加班问题的调查问卷。纪录片中几位开发人员表示，混合工作模式和更完善的制作部门也对改善情况有所帮助。
然而，新策略是否真正奏效，还要等到工作室即将发布的单人游戏项目问世后才能知晓。不过，至少有一位开发人员表示，最近重制的《最后生还者 1》是在没有加班的情况下完成的。
