今天小编分享的教育经验：机修工退休被调岗降薪看大门，生产线趴窝日损百万，领导让他维修，他说你先辞退我！，欢迎阅读。
张金海命运多舛，一生坎坷，一路不顺。原生家庭不健全，导致他的性格上有些拧巴，民间俗称 " 老实的倔驴 "。
张金海从職業學校毕业后一直在国企一线当工人。档案里是工人身份，自己不懂请客送礼，没搞上 " 以工代干 "，一辈子在车间里当工人。
让张金海唯一自豪的就是他的技能水平！他对每一台设备、每一条生产线、每一个零部件都了如指掌，比亲生儿子都熟悉。他的亲生儿子不待见他，但这些 " 铁疙瘩 " 对他来说，就像一个个有温情的孩子。
张金海干了三十多年的机修工，维修班长都换了十几茬了，没人比他更明白生产线！张金海善于搞技术革新，亲手改造的设备不计其数，大大提高了生产效率。
由于改造比较多，原来厂家带来的图纸都作废了，只有他腦子里装着一张 " 活地图 "，有些问题连车间主任都搞不清楚，必须虚心请教他。
临退休前，部門空降了一位外行领导林厂长，经常对张金海指手画脚，两个人闹了几次矛盾结下了梁子。林厂长不知道张金海的 " 分量 "，心眼小，爱报复，打着照顾老同志的旗号把张金海降薪调岗干保安。
张金海快退休前不久，公司接了一笔千万大单，正当生产线呼呼运转时突然 " 趴窝 " 了！如果不能及时修好设备，每天损失百万，还要面临天价赔偿，林厂长急成了热锅上的蚂蚁。
领导让维修班连夜抢修，大家大眼瞪小眼，不知道如何下手。林厂长差点瘫坐在地上，维修班长悄悄耳语：这些改造只有张金海心里清楚，应该请他出山试一试。林厂长只能 " 死马当成活马医 "！
林厂长厚着脸皮来到门卫室，请张金海出手相救。张金海心里有数，说道：我有一个前提条件！你现在就辞退我，给我辞退补偿金，然后你再返聘我一年 24 万，我保证连夜修好，挽回千万大单！
林厂长终于领教了老实人的厉害：张金海马上退休，退休后拿养老金，现在辞退他要给 30 万补偿金，返聘一年又是 24 万，一下子要拿走 50 万人民币。
领导被逼到墙角，当天给张金海办理辞退手续，然后立即办理返聘手续，一次性支付张金海 50 万元钱。张金海要的就是这个价值，出的就是这口恶气！
张金海拿到钱后，对林厂长说，我也是部門老人，对工厂是有感情的。我老实巴交了一辈子，临到退休还被欺负。我要的这个钱有三个目的：
第一，让你们看到我的真实价值！
第二，我老伴身边不好，我急需用钱看病。
第三，我只返聘一年，在这一年内我传授我的绝活，给工厂带出一支懂技术、有绝活的维修班，节省的钱肯定比这 50 万要多得多！
张金海拿到钱之后，把厂里的机修工都召集在一起，现场示范，边维修边教学，废寝忘食，通宵达旦。这些 " 铁疙瘩 " 就像张金海的孩子一样听话，第二天就重新欢快地轰鸣起来，车间里一片欢腾。
林厂长终于服气了，领教了张金海的实力，保住了千万大单，他也深刻进行了反思了，彻底认识到自己的问题。张金海对车间工人说道：我和你们一样热爱工厂，辛辛苦苦，呕心沥血，但我们的价值一直没有得到认可。我这样做，就是老实人对不公正待遇的一次呐喊。
张金海继续对工人说：我这次并非趁火打劫，只是想用实力证明我的价值，我创造的效益远远大于我的回报。我要这笔钱就要给老伴看病，等她身体好一点，等我带出维修班，我就陪老伴看看外面的世界。我传授的宝贵经验，对工厂就是无价之宝！
张金海带领一批年轻机修工学技术、练本领，把 " 活地图 " 毫无保留地传授给他们，后继有人、薪火相传。一年后，张金海主动解除返聘協定，潇洒离开了工厂。林厂长带着全体员工在门口鼓掌欢送，很多老师傅都流下了眼泪。
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