前员工自曝被要求退还60万工资，抖音回应：存在不实、片面内容

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ZAKER 科技讯 1 月 12 日，一份标题为《给字节卖命两年，被恶意劝退并要求退还全部工资》的长篇 PDF 文档在网络上传播发酵。长文作者自述被字节恶意劝退后被索赔违约金 60 万元，抖音正式对外回应，称经核实该文章存在不实、片面内容。

抖音官方账号公告截图

据网传文章自述，该员工此前担任抖音 UG 产品经理，2020 年 3 月入职。2022 年 4 月被劝退，5 月正式离职。离职时已拿到快手海外团队的入职通知，而抖音要求其在离职前必须签署竞业協定开始通知书。

网传文章截图

网传文章显示，2023 年 4 月，该员工通过当地仲裁委得知，抖音方面起诉其违反竞业協定，索赔违约金 60 万元。该员工提到，第一次仲裁时，其曾主张签约过程不合理，系逼迫签署竞业協定。而抖音方面回应称，竞业協定在劳动合同签署时就已经完成，离职前签署的是竞业开始通知书。

目前，该案仍在司法流程中。