今天小编分享的社会经验：董宇辉，升职！东方甄选股价开盘大涨，欢迎阅读。
董宇辉升职了
12 月 17 日晚 11 点
东方甄选
发布直播预告海报
12 月 18 日 20:00
董宇辉将与俞敏洪
一同直播
海报显示
董宇辉的身份
从 " 带货主播 " 变为
" 东方甄选高级合伙人 "
此前
俞敏洪在直播中称
未来
董宇辉一定会有话语权
12 月 18 日消息
东方甄选股价高开 11.62%
报 29.3 港元
总市值 297.7 亿港元
截至 12 月 18 日 9 点
董宇辉账号粉丝
涨至 2129.8 万
17 日上午 9 点 30 分
还是 2024.9 万
短短一天
粉丝增长 105 万
东方甄选
账号粉丝量逐渐回温
目前为 2883.4 万
孙东旭
留任非执行董事
12 月 17 日晚，东方甄选在港交所再次发布公告。
公告称，董事会已于 12 月 16 日议决解除孙东旭的行政总裁一职，并罢免其公司执行董事职务，即时生效。但孙东旭仍然留任东方甄选非执行董事。
董事会已委任俞敏洪为公司新行政总裁，即时生效。俞先生将继续出任董事会主席，并将调任为公司执行董事。
东方甄选称，鉴于最近的舆论风波，孙东旭职务变动反映了其近期对公司品牌及声誉管理不善；董事会认为，孙东旭退出该等职位将能够更好地维护公司股东的利益，从而让经验更为丰富的董事接管公司的日常管理。
孙东旭确认，截至本公告日期，其与董事会并无意见分歧，并无向公司提出任何申索。
俞敏洪：
老板必须心甘情愿
为员工打工
据媒体报道——
12 月 17 日，俞敏洪现身第四届中国职业教育发展论坛，针对近期的东方甄选事件，他表示： " 随着现代社会的发展，老板必须心甘情愿地为员工打工，方向一致，就变成合伙人关系。如果员工有能力，他又有自己的方向，你不希望这个方向，那就好好分手。"
" 很多人还在大模大样地当老板，居高临下地管理，传统公司没有问题，如果你是现代性公司一定有问题。"
俞敏洪认为，东方甄选出事原因在于管理团队思维没有扭转，以传统思维来管理优秀员工，靠着友情能维持一段时间。最终造成了传统管理模式不适应，必然要引起震荡和变动。
" 我后来也检讨自己，我应该更早地强势介入这件事情，也不会出现今天这样两败俱伤的局面。"
俞敏洪称，" 这一次事情的出现，在我的预料之中，早晚（会出事），但作为董事长，我是甩手掌柜，不愿意去介入孩子们（的问题），希望他们能自己解决问题。"
针对网红模式发展道路，俞敏洪透露，曾给东方甄选管理层开了无数次会议表达：" 你们的商业模式必须变过来，跟优秀员工的关系必须改变。怎么说都不听，（他们认为）管理非常得心应手，年轻人体会不到背后的危机。我体会到了，但是我没办法。"
" 我是有网红思维的，我就是个大网红，我之所以不找新东方要钱，是因为我在新东方有股权，本来的利益就已经被吃定了。"
俞敏洪进一步表示：" 但主播们必须要循序渐进地发展，就需要做到所谓的待遇留人，感情留人。 "
来源：综合中国新闻网、九派新闻、新闻晨报等
