今天小编分享的科技经验：好难过，胖东来员工又多了 10 天不开心假.，欢迎阅读。
家人们，谁懂啊，狐妹天天上这班已经够烦了！
结果今儿看到 " 胖东来新增 10 天不开心假 " 的消息，我更难过了。
本来嘛，我不知道还好。
结果看到这消息我还不死心，非要去看看怎么回事儿。
然后就去详细了解了下 ～
说是昨儿个，开了个什么 " 2024 中国超市周论坛 " 的会。
会上胖东来的创始人于东来就说了，他们公司今年又给员工加了 10 天不开心假，说是 " 谁都会有不开心的时候，这是人之常情 " 。
而且！他还说管理层不能不批，不批就违规了 ......
好好好，了解真相的我，悬着的心终于是 " 亖 " 了。
网友们看到这条消息，精神状态跟狐妹差不多：
" 我不太支持！因为我不是胖东来的员工！"
" 好了，这下大家都不开心了。"
" 怎么才能去胖东来上班？现在是大学穿 Nike ，工作后穿莆田，加不完的班，然后工资想不到的低，别问我怎么知道的，只是没想到莆田完全一样，质量也挺好。"
" 这就是为什么 985 都抢着进。"
讲真！胖东来这操作，是不是有点太人性化了。
嫉妒使我几近癫狂，你们都不知道，狐妹现在的脸色有多难看！
能去胖东来上班的人，也太幸福了吧。
难怪了，前天狐妹还看到有 " 985 女生应聘胖东来没进面试 " 的消息。
这个在某 985 院校毕业的女生，说是专业也对口，还有 3 年的行业相关经验，结果连胖东来的面试都进不去。
后面胖东来也回应了，不是说这女生不优秀，而是工作经验不太符合。
再深究的话，人家最后也透露了，胖东来一个最高年薪 15 万的岗位，招聘 209 个人，收到了 3 万多份简历。
从 3 万人里面选 209 人，也就是说，每 150 个人里面选 1 个。
这竞争压力，堪比一些 " 铁饭碗 " 岗位啊！
为啥这么多人想进胖东来？
从过往有关胖东来的话题里，就能找到答案：
胖东来中层配奔驰高管配 300 万豪车；
胖东来管理层已实现 190 天休假；
胖东来保洁员最高年薪能拿到 50 万；
胖东来创始人称 1 周工作超 40 小时是不道德的 ......
就单上面这些，哪个打工人看了不 " 眼红 " ？
就算不说薪资待遇，单论员工福利，也够顶了。
更何况，人家薪资也不低，进管理层甚至还有配豪车、超半年的休假 ......
狐妹做梦的素材，都不敢这么想！
这年头，能按法定正常休假的公司，就已经很宝藏了啊！
胖东来，竟然还能凭一己之力，掀翻打工人对岗位待遇的认知天花板。
得不到且恼羞成怒的狐妹，甚至半夜都能从床上坐起来想：
不是，胖东来，它凭什么啊？哪儿来的实力？这么豪横？
对此，网上有公开消息 ～
这家 1995 年创立的商超 " 顶流 " ，目前只在河南有店，暂时只有 13 家实体店。
但此前最辉煌的时候，据说有 30 多家店，年销售额 50 亿以上。
10 年前（ 2014 年）开始大规模关店，店名数量才开始减少。
但是，店虽然不多，也并不影响它的口碑：
店里卖的商品有自己的 " 信誉章 " ，货真价实、真诚是胖东来的 " 必杀技 " 。
店面装修、商品陈列、服务等等，各个方面的细节都做到感人的程度。
店里人流量几乎营业就爆满，一度成为当地文旅文创 " 景点 " 。
几个比较硬核的例子 ～
在胖东来买黄金没有加工费；
网友分享的胖东来售后服务：买一箱圣女果最下层有几个长毛的，胖东来不仅上门全额退款，还额外赠送一箱 ......
去到的顾客，还能享受各种免费的服务，衣服干洗、食品加热、缝补衣服等等。
让人感觉，就没有胖东来做不好的服务，只有不断完善的细节。
看到这儿，狐妹不仅羡慕他们的员工，我连去过胖东来的消费者都羡慕啊！
这些年，胖东来相关的内容一次次火出圈，在互联网上也攒足了热度和流量。
有口碑、有人流量，还担心不挣钱？
胖东来创始人于东来透露，去年全年营收或超 100 亿。
看来，正是因为钱挣到了，才能如此豪横在员工待遇上继续加码，给员工额外安排了不开心假 ......
一个员工每年多休 10 天假，公司那么多员工加起来，可又是一笔不小的投入，这格局，真不是一般大佬能做到的。
也是真不敢想，他这要是开网店，得有多离谱。
看来还是那句真理：真诚才是必杀技 ......
参考资料：
小红书、微博等网络截图
编辑：CR
