今天小編分享的科技經驗：好難過，胖東來員工又多了 10 天不開心假.，歡迎閲讀。
家人們，誰懂啊，狐妹天天上這班已經夠煩了！
結果今兒看到 " 胖東來新增 10 天不開心假 " 的消息，我更難過了。
本來嘛，我不知道還好。
結果看到這消息我還不死心，非要去看看怎麼回事兒。
然後就去詳細了解了下 ～
説是昨兒個，開了個什麼 " 2024 中國超市周論壇 " 的會。
會上胖東來的創始人于東來就説了，他們公司今年又給員工加了 10 天不開心假，説是 " 誰都會有不開心的時候，這是人之常情 " 。
而且！他還説管理層不能不批，不批就違規了 ......
好好好，了解真相的我，懸着的心終于是 " 亖 " 了。
網友們看到這條消息，精神狀态跟狐妹差不多：
" 我不太支持！因為我不是胖東來的員工！"
" 好了，這下大家都不開心了。"
" 怎麼才能去胖東來上班？現在是大學穿 Nike ，工作後穿莆田，加不完的班，然後工資想不到的低，别問我怎麼知道的，只是沒想到莆田完全一樣，質量也挺好。"
" 這就是為什麼 985 都搶着進。"
講真！胖東來這操作，是不是有點太人性化了。
嫉妒使我幾近癫狂，你們都不知道，狐妹現在的臉色有多難看！
能去胖東來上班的人，也太幸福了吧。
難怪了，前天狐妹還看到有 " 985 女生應聘胖東來沒進面試 " 的消息。
這個在某 985 院校畢業的女生，説是專業也對口，還有 3 年的行業相關經驗，結果連胖東來的面試都進不去。
後面胖東來也回應了，不是説這女生不優秀，而是工作經驗不太符合。
再深究的話，人家最後也透露了，胖東來一個最高年薪 15 萬的崗位，招聘 209 個人，收到了 3 萬多份簡歷。
從 3 萬人裏面選 209 人，也就是説，每 150 個人裏面選 1 個。
這競争壓力，堪比一些 " 鐵飯碗 " 崗位啊！
為啥這麼多人想進胖東來？
從過往有關胖東來的話題裏，就能找到答案：
胖東來中層配奔馳高管配 300 萬豪車；
胖東來管理層已實現 190 天休假；
胖東來保潔員最高年薪能拿到 50 萬；
胖東來創始人稱 1 周工作超 40 小時是不道德的 ......
就單上面這些，哪個打工人看了不 " 眼紅 " ？
就算不説薪資待遇，單論員工福利，也夠頂了。
更何況，人家薪資也不低，進管理層甚至還有配豪車、超半年的休假 ......
狐妹做夢的素材，都不敢這麼想！
這年頭，能按法定正常休假的公司，就已經很寶藏了啊！
胖東來，竟然還能憑一己之力，掀翻打工人對崗位待遇的認知天花板。
得不到且惱羞成怒的狐妹，甚至半夜都能從床上坐起來想：
不是，胖東來，它憑什麼啊？哪兒來的實力？這麼豪橫？
對此，網上有公開消息 ～
這家 1995 年創立的商超 " 頂流 " ，目前只在河南有店，暫時只有 13 家實體店。
但此前最輝煌的時候，據説有 30 多家店，年銷售額 50 億以上。
10 年前（ 2014 年）開始大規模關店，店名數量才開始減少。
但是，店雖然不多，也并不影響它的口碑：
店裏賣的商品有自己的 " 信譽章 " ，貨真價實、真誠是胖東來的 " 必殺技 " 。
店面裝修、商品陳列、服務等等，各個方面的細節都做到感人的程度。
店裏人流量幾乎營業就爆滿，一度成為當地文旅文創 " 景點 " 。
幾個比較硬核的例子 ～
在胖東來買黃金沒有加工費；
網友分享的胖東來售後服務：買一箱聖女果最下層有幾個長毛的，胖東來不僅上門全額退款，還額外贈送一箱 ......
去到的顧客，還能享受各種免費的服務，衣服幹洗、食品加熱、縫補衣服等等。
讓人感覺，就沒有胖東來做不好的服務，只有不斷完善的細節。
看到這兒，狐妹不僅羨慕他們的員工，我連去過胖東來的消費者都羨慕啊！
這些年，胖東來相關的内容一次次火出圈，在互聯網上也攢足了熱度和流量。
有口碑、有人流量，還擔心不掙錢？
胖東來創始人于東來透露，去年全年營收或超 100 億。
看來，正是因為錢掙到了，才能如此豪橫在員工待遇上繼續加碼，給員工額外安排了不開心假 ......
一個員工每年多休 10 天假，公司那麼多員工加起來，可又是一筆不小的投入，這格局，真不是一般大佬能做到的。
也是真不敢想，他這要是開網店，得有多離譜。
看來還是那句真理：真誠才是必殺技 ......
參考資料：
小紅書、微博等網絡截圖
編輯：CR
