今天小編分享的汽車經驗:高合汽車停工停產 離職員工被各家車企無縫挖走,歡迎閲讀。
快科技 2 月 21 日消息,高合停工停產六個月一事引起關注熱議,随着高合汽車停工和降薪,不少員工開始尋找出路。
有網友爆料稱," 高合停產停工六個月,目前高合最值錢的是什麼?是那些沉寂在工廠的設備嗎?錯!是高合的人才。已經有嗅覺敏鋭的車企已經開始行動了。"
他提供的聊天界面截圖顯示,包括一汽大眾、賽力斯、理想等車企已經開始紛紛拉群,邀請高合前員工加入。
而之前,也已有吉利、奇瑞汽車的 HR 在朋友圈在線挖人,喊話高合汽車的同事,參與其公司的招聘。
此外,在求職平台脈脈上,也有不少其他車企的 HR 在線招人,在一篇名為 " 高合心碎人,該何去何從 ?" 的帖子下方,奇瑞、小鵬、吉利等車企以及遠景動力等供應鏈廠商的 HR 紛紛留言,歡迎前高合員工投遞簡歷。
從中也可看出,國内各家車企對高合汽車的員工還是相當看重,畢竟刨除市場銷量不佳的因素,高合汽車在冬測成績、車身質量方面,都有不錯的表現,這也與背後的工程團隊關系密不可分。
不過,讓高合汽車員工煩心的是,目前離職的話,未必能夠拿到補償金;有高合員工透露,目前鹽城工廠的正式員工均未拿到賠償。
只有被遣散的外包員工拿到了補償,但這些外包員工屬于京東,主要是負責物流相關的工作,薪酬與賠償都是由京東支付,與高合汽車無關。