今天小編分享的教育經驗：部門領導退休後，5年前離職下屬非要加好友，通過後發生意外，當場愣住了！，歡迎閲讀。
周主任從部門領導職位上退休已經有五年了，早就習慣了平平淡淡的生活，部門同事幾乎沒人再來給他串門、拜年、聊天了，他對部門的事情知之甚少，也懶得去操心那些與己無關的事情。
盡管部門有一個退休人員群，但裏面除了偶爾發一下催繳月費通知外，幾乎是一片沉寂。當然，退休人員也不歸部門管理了，早就移交地區或社區了。既然退休了，也就是社會人了，跟部門沒有半毛錢關系了，部門也沒有義務關心你的情況。
前不久，周主任發現手機上有一個好友添加申請，想也沒多想，以為就是一位偶爾結識的跳廣場舞的大媽，就随手通過了。這是一位陌生的頭像、陌生的名字，老周正在猜測這是哪位大媽的時候，這個人發來 2000 元的紅包轉賬，吓了老周一跳。
老周心想，這是不是新型的騙局呀？老周的防範意識還是很強的，遲遲沒有接收這筆紅包轉賬。老周問這位陌生人是哪位？那人回復説：您先收了紅包再説。老周心想，預防詐騙的前提是堅決不給錢，現在是收錢，還能騙到我這種退休老幹部嗎？
老周收了紅包，那個人就説起一起往事：在五年前，周主任還是基層部門的 " 一把手 "，部門地理位置比較偏僻，經濟條件落後，工作難度巨大，工資收入很低。那些年引進或考編進來的大學生都不太穩定，要麼要往上調動，要麼要考進省市，要麼偷偷復習考研，沒人想扎根一線、奉獻青春。
盡管上級經常搞教育活動，鼓勵年輕人要樹立正确的職業觀，立足基層，建功立業，是金子早晚都會發光的，可是明眼人都知道這種 " 雞湯 " 在基層沒人願意喝，這種 " 大餅 " 也沒人願意吃，尤其是年輕人誰不想去大都市、好部門當一下新時代的 " 後浪 " 呢？
有一次，周主任傍晚去辦公室溜達，看見小林趴在桌子上抽泣，就問他遇到什麼難事了嗎？小林哭訴到母親生病住院，他卻在偏遠的一線部門，正巧還趕上文明創建，不敢請假回去照顧母親。父母辛辛苦苦把他養育大，他寒窗苦讀十幾年，就困在這個窮鄉僻壤，家裏啥事也指望不上他。
周主任心裏很痛，知道這孩子説的是真話，更知道這孩子説的是實情，一句冠冕堂皇的大話都沒有説，輕輕拍拍小林的肩膀就走了。第二天一早，周主任就協調工作，把小林手上繁重的任務分解給其他幾位同事，安排妥當後，就給小林放假回家照顧母親。
行動大于言語，周主任沒有講那些大道理，也沒向小林買什麼人情，而是安排好工作，給他騰出時間回家。此地無聲勝有聲，這種扎扎實實的關懷，讓小林深受感動。小林後來想給周主任送一點禮物表示感謝，周主任嚴詞謝絕：本來幫你就是本分，如果收了禮，本分就變了味道。
小林感動了幾天，繼續投入工作，内心深處還是想離開這個地方。小林利用業餘時間，及時進行充電，悄悄找工作。後來被家鄉附近大城市的知名企業錄取，小林糾結萬分，覺得對不起周主任對自己的好。
部門知道小林要辭職，副職強烈要求周主任不予批準。周主任找小林談話，就問了一句話：你是成年人，辭職這件事，你想好了嗎？小林説，我想好了，只是覺得不好意思，辜負了您對我的關心和照顧。
周主任笑了：成年人要拎得清呀！上級偶爾的關心只是他應盡的責任，千萬别把感情擺在前面，更不能被情感羁絆。行走職場，要把事業發展和薪酬利益擺在第一位，其他因素都是扯淡。這裏是窮得穩定，外面的世界很精彩，屬于有闖勁、有能力的人。你覺得你是一條龍，那就勇敢地去闖蕩江湖。周主任二話不説，就在辭職申請上籤了字。
後來，周主任到了市裏任職。小林辭職之後，大家熱議了幾天，一切恢復平靜。有人笑着説，那些平時咋呼着要辭職的人還呆在原地，真正辭職的都不聲不響地走了。周主任退休了，像小林這種員工只是一位匆匆過客而已，倆人也沒有再聯系過。
小林説，他辭職之後的頭兩年，在那家公司很不适應，混得一點兒也不好，所以，也不好意向周主任匯報自己的情況。後來幾年，自己咬緊牙關、奮力拼搏，事業逐步走上正軌，前不久剛被提拔為部門經理，年薪跳漲到 50 萬，終于可以自豪告訴周主任了，感謝自己生命中的貴人。聽説周主任快到 65 歲壽辰，不能趕過去看望，特發一個紅包，表示祝福。
周主任知道來龍去脈之後，心裏感到一股暖流湧出，不禁有三點感悟：
【1】世态炎涼，仍有温情。周主任擔任領導職務多年，本着與人為善、助其成長的初心，無論是對同事還是對下屬，能培養就培養，該批評就批評；能幫忙就幫忙，該關心就關心。但是，大多數人都忘記了他的好，尤其是他退休之後倍感凄涼，所以，遇到一些温暖的事情，也會讓他重温人間的美好。
【2】但行好事，莫為前程。自己幫助過很多人，哪怕做了 99 件好事，臨退休前最後一件沒有幫到，他人也會怨恨自己。很多自己培養提攜過的骨幹人員，到頭來都是 " 白眼狼 "，反而是一些普通的員工，他們對領導的要求很低，只要得到一點幫助，他們就會感恩一輩子。職場就是社會，社會就是江湖，人性亘古不變，多做善事，莫求回報。
【3】人走茶涼，自求平安。老周退休之後，門前冷落鞍馬稀，他非常理解這是自然規律。任何新領導上任都要燒上 " 三把火 "，大家已經被生活折磨得壓力山大了，忙着應付新領導新目标新思路還忙不過來，誰還有精力給舊人的茶杯裏續熱水呢！既然退休了，就要清醒認知，擺正位置，平平安安、平平淡淡，過好自己的 " 夕陽紅 " 生活才是王道。
