今天小編分享的教育經驗:2024,掌控自己,歡迎閲讀。
導語:
2024 年,掌握幾個直擊内核的道理,掌控自己的人生。
轉眼間,2023 年就剩不到一個月了。
年初的雄心,自我的期許,好像總是在打折扣。
過去的 2023,不管是否留有遺憾,一切都将翻篇;即将到來的 2024,無論是否做好準備,人生都會改變。
最後一個月,請好好跟過去告别,認真給未來布局。
人生的布局,從來不用多繁復。
幾個簡單的道理,把它們内化,做到實處,基本上就能無往而不勝。
它們簡單,但是有用;樸素,但是直擊内核,幫你掌控自己的人生。
凡人逆襲,靠的是每次 5% 進步
歲末年初,很多朋友都説,要重新養自己一遍。
意思就是重啓人生,然後列出各種宏偉計劃和遠大目标。
這種勇氣值得贊賞,但是大概率會失敗,并陷入自我否定。
心理學家李松蔚在《5% 的改變》相關談話中説:
人在困境中總是期待完美的蜕變,但是 100% 的改變往往意味着 100% 的挫敗感,因為總是難以貫徹。
不如嘗試用 5% 的改變,打破慣性,走出困局。
他提到 5% 改變的 2 個好處:
1. 5% 的改變,是打破慣性的最好方法
當你期待 100% 的改變時,其實是在否定 100% 的自己。
決心越強、想邁的步子越大,積累的失望就越多,自我指責也就越激烈。
如果陷在這種自我否定中,就不會做出真正的改變。
因為你是在跟 100% 的自己做鬥争,跟過往強大的慣性作鬥争。
而5% 的改變,是讓你接納了 95% 的自己,再去做一些微小的調整。
這裏面沒有自我否定和内耗,你的阻力會大大減少。
比如,要減肥就從吃一餐輕食開始,要找工作就從寫一段簡歷開始。
這些微小的行動,日復一日地堅持下去,将會引發連鎖反應,人生逐步向上,把你帶入一個從未有過的美好狀态。
2. 5% 的改變,讓自己看到進步,而不是畏懼失敗
當你給自己樹立宏大的目标時,往往會因為遙不可期,產生畏難情緒;
當你處在人生谷底時,渴望翻身,想想更是覺得難上加難。
而如果你把目光從遙遠的目标和眼前的困難移開,先放一放,去關注行動過程中每一次微小的進步。
那麼,你将收獲真正的踏實感。
每一次完成 5% 的小事情,你看到的都是改變和進步,這将帶來堅不可摧的動力和信心。
蕭伯納曾説:
很多時候,完成比完美更重要,在一次次完成中迭代,就是進步。
關注過程,看到進步,你的面前将不會再有完不成的目标和走不出的困局。
從現在開始,在你的人生規劃中,嘗試寫入一個微小的改變。
好好吃一次早餐,翻一頁書,買一束花,寫一張 PPT,上班早到 5 分鍾 ......
從這些 5% 的小事開始改變,未來的人生将展開無限的可能。
掌控人生,靠的是時間管理
大多數的人生混亂,根源在于時間的混亂。
德魯克説,時間是最稀缺的資源,除非它被管理好,否則其他一切都無法管理。
事實上,時間管理的本質,是管理自己。你要管理的是在這段時間内所做的事情,你的人生項目。
關于時間管理,你需要掌握 3 個有效心法:
1. 如實記錄時間
時間管理的第一步,就是要如實地記錄好自己在做事上所花費的時間。
千萬别小看這個動作,記錄時間就是在評估每件事情在時間上的消耗,評估它所能帶來的回報。
這樣,你就知道,哪些事情值得做,哪些事情花了不該花的時間。
你可以用筆記本畫表格,或者在時間管理 App 上做記錄。
方法不重要,重要的是要有記錄的動作,做到心裏有數。
對時間誠實,就是對自己誠實。
2. 把最重要的事情先做好
人生的成敗起伏,關鍵就在于抓住幾個機會,做好幾件事。
根據二八法則,任何系統中 80% 的結果,都是由 20% 的事件產生的。
所以,我們在工作、生活中,要盡可能避免将大量時間花在不產生結果的事情上。
因為就算你把所有時間都用上,它們最多只能產生 20% 的成效。
你可以列出所有想做的事情,對它們進行輕重緩急的劃分。
然後抓住那些最重要、最能帶來回報的事情,傾注所有精力拼命把它們做好。
3. 提高做事的專注力和屏蔽力
在最重要的事情上,你要給自己勻出足夠多的整塊時間。
讓自己在這段時間内保持專注,幸運的話會進入心流狀态。
同時,你也要主動創造一個無幹擾的環境,以便專注成為可能。
比如,當你要寫一篇文章、做一個策劃案、學一個艱深知識的時候,就可以退出微信,把手機關掉,讓自己完全沉浸在這件事情上。
這樣,無論是效率還是效果,都會大大提升。
所以,請務必做好時間管理,事事有掌控,人生也将掌控在自己手中。
否則,你不掌控自己的時間,别人将會掌控它。
向上躍遷,靠的是戒掉低級快樂
追求快樂本身沒有錯,但是快樂有高低之分。
羅翔曾説,當你沉溺于低級快樂,你沉溺的其實是動物的快樂,忘記了人類所應該有的快樂。
低級的快樂,通過放縱自己的欲望即可獲得。
比如,暴飲暴食,躺平睡懶覺,刷短視頻,打遊戲。
當欲望得到滿足後,身體會分泌多巴胺,讓你感到快樂。
但是,這種快樂是短暫的、轉瞬即逝的,在你停止動作的那一刻,快樂就消失了。
更可怕的是,當你沉迷于這些低級快樂的時候,不自覺就被自己的欲望裹挾了。
你的健康将受到侵害,時間被無情耗費,技能和認知也退化為零。
你的人生終将失去控制,随波逐流,一事無成。
高級的快樂,是那些努力付出後才會得到的快樂。
比如,你花兩個小時把家裏打掃幹淨,努力完成了一個挑戰,或者解決了一個復雜問題的時候,身體會分泌内啡肽,讓你感到快樂。
這種快樂,是一種長久持續的快樂。
這是對長期努力、終于斬獲勝利的獎賞。它需要你克制和修煉自己,延遲滿足。
它會促使你奮鬥,迫使你去主動解決人生難題,去實現一個個計劃,達成一個個目标,不斷精進,復利成長,逐漸掌控自己的人生。
這就是高手和普通人的真正差距。
正如羅曼 · 羅蘭在《托爾斯泰傳》中所説:
真實的、永恒的、最高級的快樂,只能從三樣東西中取得:工作,自我克制和愛。
從現在開始,在自己的人生規劃中,戒掉低級快樂,追求高級快樂。
成事達己,靠的是知行合一
知行合一,簡單來説,就是要把你的 " 知 " 和 " 行 " 統一起來。
當你懂得并認定了一個道理之後,就應該把它轉化成行動,轉化成日常做事的準則。
再通過行動不斷反饋迭代 " 知 ",讓 " 知 " 不斷完善,直至 " 知 " 與 " 行 " 統一起來。
知行合一不是一個道德要求,而是做事的準則。
頂尖高手,都是知行合一的人,它可以讓你把事做成,讓人生自洽。
1. 知行合一,成事的基本準則
很多的人,學到了一個知識,聽到了一個道理,就到此為止了。以為聽到了,懂了,就是獲得了。
回到工作、生活中,又繼續用以前的方法、經驗、道理來指導行動,什麼都沒有改變。
這就是知與行的不統一。
真正的知行合一,是知道就等于做到,是将 " 知 " 内化成自己的一部分,是讓 " 知 " 和 " 行 " 自動化,成為做事的習慣。
這就是所謂内化于心,外化于行,渾然一體,無往而不勝。
2. 知行合一,讓人生自洽
人生中大部分的内耗,都源于内部的不自洽,根源在于知與行的不協調。
你想擁有好的身材,卻不鍛煉。想擁有健康的身體,卻天天熬夜。想擁有新的能力,卻從不學習。想改變,卻從不行動。想成功,卻從不努力 ......
知與行的不統一,人生是很難自洽滿足的。
從現在開始,對自己誠實,知道一點,就内化一點,行動一點,步步為營,你将收獲一個幸福自洽的人生。
總之,新的一年,請務必把這些簡單有用、直達底層的道理為我所用,掌握時間管理,注重微小進步,追求高級快樂,做到知行合一,内化于心,外化于行,人生将無往而不勝!
"
管理素養,是所有管理者值得用一生去内化的東西。
如何提升管理素養,優化工作效率?
如何提高業務管理能力,赢得下屬信任?
如何提升溝通協作能力,保證落地執行?
……
以上内容你都可以在《管理者的職業素養與工作習慣》中找到答案。想提高你的管理技能,驅動團隊拿到結果,讓業績看得見,點擊下面圖片,立即學習。