今天小編分享的社會經驗：老板太沒眼光，請的店長簡直是引狼入室，歡迎閲讀。
付先生開了一家餐飲店，把運營資金都交給了招來的店長運營，員工工資也先交給店長發放。沒想到，這位店長竟然獨吞了運營經費和部分員工工資，導致店面日常運營都成了問題。門店倒閉後，店長居然還從付先生手中又騙走了約 17 萬元 …… 近日，靜安檢察院辦理了這起案件。
店長獨吞運營經費和員工工資
2021 年 4 月，付先生通過招聘網站找到趙某，聘用他擔任即将開業的新店店長。趙某入職後，表現出了十二分熱情，對店面運營和業績提升都有一套自己的 " 經營之道 "。
付先生提到，趙某剛入店，因為店面生意冷清，他便提出可以發展外賣業務，與外賣 APP 合作入駐平台，并有渠道能夠保證每天的外賣訂單量。付先生沒有多想，認為是對店面有好處的事，就一口答應了趙某的要求，" 問我要多少我就給多少 "。之後幾個月，趙某又借口與多家團餐團隊合作、美食平台刷分等理由多次向付先生讨要 " 運營費用 "，先後讓付先生多次轉賬共計人民币約 15 萬元。
一直被蒙在鼓裏的付先生，直到開口問趙某要運營費的發票，才發現趙某以各種理由推脱，再加上訂單量也沒有增長，遂覺得有些不對勁。事後，付先生才得知，這些被趙某卷走的款項，大部分都被他用于個人消遣娛樂。
不僅如此，趙某在屢屢得手後，竟還盯上了員工工資。往常，付先生都會把每月工資先轉給趙某，再由趙某下發給手下員工。然而，2021 年 10 月、11 月的全部工資竟全被趙某一人 " 獨吞 "！
" 這兩個月的工資，他也沒有還，我只能又自己分批發給了員工 ……" 付先生表示。
由于經營不善，付先生的店鋪在短短八個月後，就閉店停業。
▲趙某偽造的 ATM 機照片
店被拖垮了詐騙卻還在繼續
店關了，趙某的手段卻仍在繼續。他在職期間，就曾以父親生病為由，向付先生預支了五個月薪資，離職後的借口更是 " 花樣百出 "：要貸款還錢、要買機票回老家還貸款、貸款前期要手續費用，陸續又騙了付先生約 17 萬元。
2022 年 8 月，經不住付先生的反復催促，趙某拍攝了一張 ATM 機的存款照片，圖中顯示餘額 40 萬元，還另發送了一張 54 萬元的銀行轉賬截圖單據，聲稱已将錢款打入了付先生賬户。
而實際上，這些憑證都是趙某為了拖延時間偽造的。
觸犯《刑法》當數罪并罰
案件進入審查起訴階段，付先生和趙某二人仍然因為金額認定問題存在争議。檢察官調取兩人詳細來往記錄後發現，由于轉賬頻繁，付先生的多次付款都未注明使用途徑，而趙某則主張部分是正常的店鋪管理費用。該如何準确認定涉案金額？檢察官不厭其煩，将這些存在争議的轉賬一一記錄，與付先生和趙某雙方當面逐一确認，确保案情清晰，不枉不縱。
檢察官認為，趙某擔任店長期間，利用職務便利，虛構事由騙取财物并侵占店鋪員工工資，數額較大；在餐飲店關閉後又虛構事實理由，以借款為名，騙取被害人錢款，數額巨大；後偽造銀行匯款憑證意圖拖欠還款，其行為已觸犯《中華人民共和國刑法》，分别構成職務侵占罪、詐騙罪、偽造金融票證罪，當數罪并罰。
檢察官在辦理案件中還發現，以 " 收銀員替換店内收款碼侵占營業額 "" 店長私用個人賬户收取銷售款 " 等為名的職務侵占案例并不少見。" 治罪與治理并重 "，檢察機關在多起類似案件中通過制發檢察建議，積極參與社會綜合治理，提出應規範收款審核流程、建立有效内控機制、提高員工法治意識等多方建議，及時堵漏建制，防患于未然。
生產經營活動中，誠信至上。但誠信不是無條件地信任，必須建立在充分盡職調查的基礎上。無論是生意夥伴還是雇傭關系，切莫一時犯糊塗，輕信他人，在毫無憑據的前提下就進行大額轉賬 .
檢察官提醒，對于有招聘需求的店家，要做好入職前的背景調查，經營過程中要完善日常管理和财務制度，定期盤點賬目、貨物，以防遭受不必要的經濟損失；對于求職的員工，切勿違背職業操守，濫用他人信任，非法占有不屬于自己的财產，導致身陷囹圄，失去自由。
（編輯 王鵬）
