今天小編分享的科技經驗：員工舉報法拉第未來偽造早期汽車銷售，聲稱遭賈躍亭報復并被解雇，歡迎閲讀。
IT 之家 4 月 10 日消息，法拉第未來（Faraday Future）的兩名内部舉報人聲稱，因為它迄今為止宣布的為數不多的銷售數據，這家陷入困境的電動汽車公司一直在撒謊。他們還聲稱，創始人賈躍亭已經将這家電動汽車初創公司的人力資源部門 " 武器化 "，以報復任何説出這些涉嫌虛假陳述的人。
這兩名員工何塞・格雷羅（Jose Guerrero）和維多利亞・謝（Victoria Xie）在洛杉矶高等法院對法拉第未來（Faraday Future）和賈躍亭以及該公司的人力資源主管楊楠（Nan Yang）提起的兩起新訴訟中提出了這些主張，指控他們非法解雇、違反合同和造成情緒困擾。
曾擔任法拉第未來銷售和售後高級總監的格雷羅和該公司的上市項目經理和發布經理謝表示，該公司在銷售流程完成之前就宣布了這些交付。他們聲稱，至少在提交舉報信時，四人中有三人從未全額支付過，而第四人只是在 " 宣布 ' 出售 ' 後 60 多天 " 才得到支付。此後，法拉第未來聲稱在 2023 年全年交付了 10 輛汽車。
格雷羅和謝聲稱，當銷售人員反對這些 " 過早 " 的公告時，賈躍亭所在部門的領導團隊繼續引用宣布銷售的必要性，以提振公司的股價，并對提出合規問題的員工采取報復性人力資源行動。法拉第未來與其最初的客户籤訂了這些銷售協定，而沒有對車輛進行交付前檢查。他們還聲稱，賈躍亭的團隊正在向這些早期客户的汽車發送 " 未經道路批準的軟體 "，并且他們沒有正确地記錄或向美國國家公路交通安全管理局披露該軟體的發布説明，這可能違反了美國法律。
謝在訴狀中説，在信件提交兩天後，她被解雇了，" 以報復她受保護的舉報 "，并聲稱賈和楊直接參與了她的解雇。法拉第未來在 1 月 18 日也解雇了格雷羅，以報復他的直言不諱。他們都向公司提起了仲裁訴訟，但法拉第未來沒有支付所需的仲裁費用，他們随後在高等法院提起訴訟。
據 IT 之家此前報道，法拉第未來拖欠近百萬美元租賃款項，差點被房東趕出總部大樓，并遭到起訴，後與房東達成協定和解。
" 法拉第未來非常認真地對待前員工在這兩起訴訟中提出的指控 "，法拉第未來發言人在發給 TechCrunch 的一份電子郵件聲明中表示。法拉第未來認為，根據案情，它對所謂的索賠有強有力的辯護，并将尋求所有可用的途徑和補救措施，以保護和捍衞自己和公司敬業的員工免受所有指控，包括人格攻擊。格雷羅和謝通過律師拒絕對檔案中的指控發表評論。
