今天小編分享的财經經驗：券商資管排位出爐，26家收入增速為正，成強勢業務，“上半年賺到了全年的錢”，歡迎閲讀。
财聯社 9 月 4 日訊（記者 趙昕睿 陳俊蘭）上市券商 2024 年半年報披露已結束，在經紀、投行業務大幅下滑的背景下，資管業務反而成為半年報中的業績亮點。
整體來看，2024 年上半年，券商資管業務在 " 公募 + 私募 " 雙輪驅動下，呈現出積極的發展态勢，其中固收類產品發揮了重要作用。
财聯社記者根據各家券商半年報梳理後，發現上半年各家券商資管業務的體現出以下四個特征：
一是證券公司多方提升資管業務，不斷豐富產品布局和銷售渠道建設，建立差異化競争優勢，推進資產管理業務高質量發展。
二是部分券商加強資管業務與财富管理業務協同，服務居民财富管理需求能力正穩步提升。
三是從銷售路徑看，各家券商在銀行代銷業務及機構委外業務合作、發展機構客户上皆有所提升，對券商業務規模增長及項目合作也起到助力作用。
四是券商打造差異化競争、構建特色資管業務品牌成為今年多家券商資管業務核心發展方向，部分券商通過申請資管子及公募業務牌照、推出多元化產品線來達成這一目标。
記者與行業交流發現，得益于債券牛市，一些券商的資管業務在前幾個月就已完成了全年收入指标，" 上半年前幾個月賺完了全年的錢。" 有資管業務負責人表示。對于債券市場的後市表現，也往往趨向保守。
26 家券商資管業務同比上升
根據中國證券投資基金業協會統計，截至 2024 年 6 月末，證券期貨經營機構私募資管產品規模合計 12.72 萬億元（不含社保基金、企業年金），較 2023 年末增長約 0.32 萬億元。其中，證券公司及其資管子公司私募資管產品規模合計約 5.8 萬億元，較 2023 年末增長約 0.49 萬億元。
從產品類型看，單一資產管理計劃規模占比為 50.89%，集合資產管理計劃規模占比 49.11%，集合資產管理計劃規模占比相較去年同期增長 2.76%。受市場行情影響，固收類產品規模占比小幅提升，權益類產品規模占比小幅下降，固收類產品數量和規模均占據最大比例，分别為 45.64% 和 74.75%。
從 44 家可比券商資管業務數據來看，各家資管業務業績表現分化明顯，上半年共計實現資管業務淨收入 226.39 億元，同期減少 1.46%，其中，28 家券商資管業務收入實現增長，16 家券商資管收入出現下滑。
從各家券商收入變化幅度來看，長城證券的收入下滑幅度最大，與去年同期相比下降了 58.32%，其次為紅塔證券，下滑 44.66%；而天風證券和東方證券的收入與去年同期相比下降幅度均超過了 30%。
資管業務收入增幅排名前五的券商分别為，财達證券（297.99%）、國聯證券（273.81%）、南京證券（238.01%）、首創證券（165.62%）和西南證券（113.37%），淨收入皆實現翻倍增長。此外，頭部券商中，國信證券的資管業務增速可觀，達到 94.35%。
從 22 家券商資管子公司營收變化幅度來看，國盛資管和興證資管在 2024 年上半年實現了扭虧為盈。國盛資管的營業收入較上年同期增長了 653.48%，而國金資管的同期營收也從 6500 多萬元增至 1.11 億元，增幅為 68.04%。東證融匯資管的營收同期也從 1.51 億元增加至 2.19 億元，增幅超過 40%。
值得一提的是，各家券商目前也在積極推進資管公司的加速落地。8 月 26 日，華安證券在官方公号披露，公司旗下第 6 家子公司華安證券資管正式開業，為首家注冊于中西部區網域的券商資管子公司。
國聯證券于 5 月 23 日宣布稱，資管子公司完成設立并獲取經營證券期貨業務許可證，實現公司證券資產管理業務向國聯證券資管平穩過渡。此外，券商公募基金業務資格也加快落地。
招行證券 2024 年半年報披露，今年 4 月份正式獲準開展公募基金管理業務，積極推動首批公募產品的申報和發行準備工作，有序推進存量大集合產品變更注冊為公募基金，并在報告期内完成 5 只公募產品的申報。
截至目前，合計 30 家券商設立資管子公司，14 家券商及券商資管子獲批公募業務資格。中金公司、中信建投、華鑫證券、國海證券、信達證券、首創證券等逾 6 家券商處于資管子公司申請隊伍中。此外，有 4 家券商機構處于申請公募基金管理業務資格狀态中，分别是廣發資管、光證資管、安信資管、國金資管。
券商下半年資管業務發展體現三方面差異
上半年來看，券商資管業務在各項監管政策落地的推動下演繹出新行情，一方面債牛行情帶來業績吸引，另一方面社會整體風險偏好降低。綜合半年報中已披露有關下半年的表述，持續以絕對收益為投資業績目标、建設投研能力為多數券商的核心發展方向，其中包括中金公司、招商證券、申萬宏源、國聯證券、中銀證券、長江證券、東興證券、國海證券皆有相關提法。除上述顯著特征外，其餘券商下半年計劃則突出以下三大特點：
一是券商利用集團優勢整合各類投研資源，将圍繞屬地發展
中原證券：堅持以專業能力提升帶動規模提升的工作思路，加強專業團隊建設，豐富投資策略，提升風控能力，持續提升品牌形象，提升資管業務規模。一是貫徹公司一體化戰略，深度融合以零售客户為主的财富管理體系，與财富管理條線投資顧問業務協同發展。二是開拓省内機構客户。充分利用公司屬地化優勢，圍繞屬地企業和金融機構開展綜合性定制化金融服務，更好體現證券公司的功能型定位。三是豐富完善資產管理產品線，滿足不同客户的理财需求。在存量固收產品的基礎上，增發不同負債期限、不同投資策略的固收或者固收 + 產品，豐富完善固收業務產品條線。
财通證券：發揮财通集團軍優勢，踐行 " 全企協同 "。加快構建固收、權益、創新業務可持續發展格局，推動固收轉型平穩過渡，鍛造權益業務韌性。利用公募牌照優勢以及積累的投研和口碑優勢，在普惠金融、養老金融產品的開發設計、投資運作推廣上積極探索并貢獻力量。充分利用 ABS、公募 REITs 牌照業務，做好科技金融、綠色金融大文章，更好服務浙商浙企在科技突破瓶頸、節能低碳環保等領網域融資需求。
西南證券：将繼續圍繞成渝地區雙城經濟圈建設、西部金融中心建設等重大戰略，發揮地網域優勢和專業優勢，服務成渝實體經濟，持續完善資管營銷體系，繼續優化風險監控體系，重點推進數字化轉型。
東興證券：公司将整合各類投研資源，不斷加強產品研發力度，通過多元化產品布局，滿足投資者不同場景下的财富管理需求；繼續提升投研能力、業務創新能力和資產配置能力；加強集團業務聯動，繼續以東方集團 AMC 特色資源和公司投行優勢資源為抓手，做好存量業務合作，協同拓展新增業務；充分利用 QDII 業務額度，積極布局跨境產品，加強海外資產配置能力。
二是券商計劃通過擴大代銷渠道，加深銀行合作等舉措提升資管業務發展
浙商證券：深入開展銀行合作業務，積極挖掘國股大行代銷準入機會，做大銀行代銷規模。持續跟進機構委外、投資顧問等業務模式，推進機構業務發展。豐富新產品、新策略儲備，通過聯合投研產銷，開發儲備多資產策略，豐富現金管理、固收 +、多資產配置等產品種類。加強投研體系建設，提升產品業績，以絕對收益為目标穩住固收類產品基本盤，拓展投資品種多樣性，促進收入提升。
長城證券：深耕、做實資產管理產品代銷業務和委外業務，擴大代銷渠道并加快落地儲備委外項目，打造資產管理業務規模來源新通道，提升資產管理業。
三是券商多業務協同推動資管業務轉型，提升業務綜合競争實力
中金公司：持續打造投研核心競争力，加強研究深度，豐富策略儲備，着力提升投資業績 ; 進一步豐富產品布局，打造類别齊全、策略豐富、風格清晰的產品體系，提升服務客户多樣需求的能力 ; 深化金融科技應用，進一步拓展綜合業務運營與客户服務能力 ; 繼續堅守合規風控底線，加強機制建設，促進業務高質量發展，努力開創中國特色國際一流投行事業的發展新局面。
華泰證券：公司将持續推進投行資管、投資資管和數字化的能力建設和管理進化，以差異化展業構建競争壁壘、以平台化運營實現硬核突圍，充分發揮券商資管特色資源優勢，推動實現生态協同與業務轉型。投行資管業務将聚焦高質量發展，積極把握新發展格局，向優質資產配置更新轉化；投資資管業務将結合市場研判和客户需求，做好覆蓋各類策略、滿足各類風險偏好的存量產品持續營銷及產品新發布局。
興業證券：興證資管将深入推進投資端、銷售端改革，持續夯實固收業務基本盤，深化公募業務布局，不斷優化產品結構，做好拳頭產品的創設和銷售工作，密切跟蹤市場熱點，不斷推動產品創新，滿足投資者多樣化的理财需求。
與上述券商較為不同的是，紅塔證券則是将繼續沿着建立差異化競争優勢的總思路進行業務管理布局。通過精細化運營、動态優化分支機構布局等舉措，公司将持續優化組織體系，增加總部對分支機構的管理和服務能力，加大對員工的賦能，不斷改進客户服務體系、豐富服務内容，多措并舉拓展客户基礎，提高綜合金融服務能力；對于泛資產管理類業務，公司将堅持 " 回歸本源 "，加大投研能力建設力度、策略儲備力度，不斷優化產品體系、加大渠道開拓力度，支持公司資管條線各機構特色化、精品化發展。
