今天小編分享的财經經驗:農夫山泉被圍剿:我們能應對憤怒的公眾嗎?,歡迎閲讀。
圖片來源 @視覺中國
文 | 來咖智庫,作者 | 英花,編輯 | G3007
農夫山泉有點苦
農夫山泉一定沒有想到,宗慶後去世竟然成為農夫山泉最大的輿論危機。
從影響的結果看:
1、農夫山泉不僅股價連跌三日,市值蒸發約 230 億。
2、銷售鋭減:無論是線上渠道,還是線下渠道都如此。
3、輿論風波不斷:上榜熱搜 11 次,上榜平台 5 家,持續時長 126 小時(梅花網輿情監測統計)。
這場風波農夫山泉始料未及,即使是連一向低調、幾乎不出現在媒體聚光燈下的大老板鍾睒睒也都寫了一篇小作文《我與宗老二三事》,試圖來應對這場關乎企業品牌、個人口碑的危機。
一窩蜂的捧神,一股腦的踩人
農夫山泉與娃哈哈的商戰歷來都存在。而随着宗老的去世,這個矛盾被前所未有地放大,且演變成了 " 一窩蜂的捧神,一股腦的踩人 "。
圍剿農夫山泉和鍾睒睒,事實上還是熟悉的味道,熟悉的配方:
1、大佬間的商戰引發對鍾睒睒個人的讨伐:忘恩負義、農夫與蛇。
2、仇富情緒。
3、民族情緒:外資企業(一會説是美國資本,有人説是賣給了日本);鍾睒睒兒子美籍問題;包裝 " 媚日 "。
危機公關有三大致命問題:仇富、民族情緒以及生命安全。而這一次農夫山泉踩中了兩個,真是要命。
都説,人怕出名豬怕壯,成為 " 首富 " 就意味着要被網民置于火上烤,當商戰中的一家被捧成了神,那麼另一方就有可能被魔化成妖。
舉個簡單的例子:
1、# 終于知道娃哈哈為啥用紙箱包裝了 #:網友説,員工説是宗老不讓,因為這樣會斷了基層靠撿紙箱維持生計的人的收入來源。
2、農夫山泉包裝媚日:有自媒體稱,農夫山泉東方樹葉(綠茶)產品包裝上印的圖案是日本淺草寺五重塔,還有自媒體稱,農夫山泉茶 π 產品包裝字樣和日本神社有關。
光看這樣的報道是如此的荒謬,但你卻發現傳播是如此的廣泛。而這,可能就是輿論傳播中最容易被傳播,也可能最讓更多人相信的事。
忍一忍,也許風平浪靜
很顯然,對于這場風波,農夫山泉很在意,鍾睒睒更是親自下場,遵循黃金 24 小時的危機處理法則。
但似乎,這個法則失靈了,甚至走向了更大的輿論風波場。
從鍾睒睒的回應,以及農夫山泉副總裁周力的朋友圈能夠感受到:鍾睒睒感受到了委屈,農夫山泉感受到了委屈,農夫山泉的經銷商更是覺得無辜:賣農夫山泉怎麼像是罪人?
回應的目的是為了消除信息差,獲得反對者的理解,讓支持者更擁抱,讓利益共同體更能站在一起,從而将損失降到最低。
因此在回應的時候,需要想清楚的是:
1、回應是否能解決(核心)問題?
2、如果回應,我們如何應對?是否會制造更多的問題?
從輿論的聚焦問題和事後回應來看,農夫山泉及鍾睒睒都無法回應核心問題,且因為回應引發出更大的輿論風波,被置于更大的讨論中。
但從鍾睒睒的回應内容看,在輿論上沒有拿捏好姿态,一定程度上此刻的鍾睒睒和農夫山泉説什麼都是錯的,大眾不聽且會激怒更多的問題。讓子彈飛一會,不下場回應也許是上策。
懂一點傳播,也許不是壞事
農夫山泉的事發生後,有朋友問我:我們應該如何引導輿論?
無論是鍾睒睒的悼念、小作文,還是農夫山泉的第三方解讀,作為公關人來看輿論的發酵與走向,你都似乎在對當下的輿論環境感到一次次地震驚,也感到多許的無奈與無力。
這次農夫山泉的輿論風波也給了我很多的啓發:
1、當前的輿論環境加大了危機應對的難度
不僅是注意力分散這件事,造謠的成本變得更低,負面消息傳播得更廣,而應對風險、造謠的難度不斷加大。
其中,随着網民的文化水平更大眾化後,要去教育一個人,即使是客觀的信息試圖喚醒的成本極高,甚至,你無法叫醒一個裝睡的人。
這一點,王興、羅翔、董宇輝清除他們的社交言論便能窺見一二。
2、弱傳播:常識被淹沒在憤怒中
傳統的危機公關應對原則正在失靈。為何?因為 " 傳統 ",也就是説,這些原則可能并不适用于當下的輿論環境的變化,輿論中的核心人群。
但有一點是不變的,即現實世界中的強者,在輿論世界中是弱者。鍾睒睒的小作文寫得雖然不好,但如果他是在内部高管談話中,也許效果就很不一樣了,但是他面對的是大眾,是那些不理解他,甚至覺得他是一個 " 忘恩負義 " 之人的中國首富,一個資本家——本來就是對立面。
鍾睒睒和很多輿論中的大佬的感受是一樣的:面對大眾的質疑、造謠是委屈的,發怒的,也就容易做出在常人看來 " 匪夷所思 "" 不合理 " 的言論來。也就是説,在輿論漩渦中,當事人極容易失去 " 常識 "。
3、沉默可能是最佳解決方案
我很悲觀地認為,很多時候我們在黃金 24 小時采取的正面回應,其實并不能解決本質問題,也許,沉默是最佳解決方案。
之所以會引發争論,是因為有态度的讨論空間,甚至是很多一句話标題的 " 死穴 "。也正是因為這樣,我們的言語組織就不能有完美回應,無論怎麼回應都會有不同的解讀——也就產生了更多新的關注和讨論空間。
有時候,不正面出來説話,可能是最好的解法,但是對于一個高管,對于行業的打工人,我們能不能承受那樣的委屈,我們明知不可為但因為屁股決定腦袋,明知山有虎偏向虎山行。