今天小編分享的科技經驗：娃哈哈否認遭多名前員工起訴：相關報道嚴重失實，歡迎閲讀。
快科技 9 月 7 日消息，哇哈哈集團針對網絡有關報道進行了回應，否認了遭多名前員工起訴的消息，以下為具體回應。
近日，部分媒體通過撰文以 " 娃哈哈維權委員會訴訟維權 "、" 要求員工重新籤署勞動合同 " 等字眼為關鍵詞，散布針對杭州娃哈哈集團有限公司基層工會聯合委員會 ( 以下簡稱為 " 工會 " ) 的不實信息。
前述媒體報道相關内容存在嚴重失實，對工會名譽造成了極大損害。
本工會特此嚴正聲明：
一、工會從未聽説 " 娃哈哈維權委員會 " 的相關信息，目前工會也未收到所謂 " 娃哈哈維權委員會 " 提起的訴訟信息，請公眾謹慎辨别此類信息。
二、據工會了解，杭州娃哈哈集團有限公司職工持股會内部股份回購事宜經過會員代表大會全體決議通過，相關協定由持股會會員自願籤署，合法有效，不存在損害持股會會員的情形。
三、針對蕭山順發股權轉讓問題，據工會了解，是蕭山順發正常股東變更，股權轉讓合法有效，符合相關法律法規，并經工商部門審核确認，并無外界揣測特殊原因。
四、工會作為員工的群眾組織，始終秉持尊重、保護員工合法權益的原則，願意傾聽員工的聲音。
目前工會的管理及工作秩序一切正常，若遇糾紛的，工會願意通過協商、訴訟等方式解決，而不希望通過占用公共資源的方式傳播消極情緒，這明顯無益于問題的解決。
事件回顧：
近日報道指出，多位娃哈哈集團前員工和内部職員稱，因為娃哈哈集團近期要求員工重新籤署勞動合同、以較低價格回收員工持股會股權。
引起以上訴訟案件直接的導火索是，2024 年 8 月以來，娃哈哈集團員工陸續被要求終止與娃哈哈集團的合同，轉而改為與宗馥莉控制的宏勝飲料集團籤訂勞動合同，改籤勞動合同以後，員工在娃哈哈集團享有的 " 幹股分紅 " 待遇被徹底取消，眾多員工十分擔心自己的未來收入也沒法得到保障。
日前已有幾十名員工發起集體訴訟維權并已進入司法程式，坐等法院正式受理。
