今天小编分享的财经经验：缺人！年薪可达40万元！这些人才需求量大，众多企业求贤若渴，欢迎阅读。
人力资源和社会保障部的最新数据显示，目前全国已累计举办各类招聘活动 2.5 万场，发布岗位 1600 万个。记者在走访中发现，多地的招聘会上，不少企业对创新型技能人才 " 求贤若渴 "。
这些人才需求量大
最高年薪可达 40 万
在浙江的一场招聘会上，500 多家招聘企业早早入场，共计提供 20000 多个工作岗位。这场招聘中，有 70% 的岗位是招聘技工以及研发工程师等中高端人才。
浙江宁波某储能科技公司总经理助理 舒孝瑜：主要招聘研发、设计、销售、后端人才，最高的一个岗位待遇年薪在 40 万元以上。
浙江慈溪某家电企业管理中心总监 余杰：第一是高端创新型人才的需求，第二是一线产业工人的需求。接下来几年，我们企业对智能化、数字化的人才有大量需求，市场很欠缺。
不少求职者表示，面对目前就业市场用工需求的变化，一方面要调整心态，同时也要加强新技术的学习。
在安徽阜阳的一场招聘会上，240 多家企业提供了超过 2.8 万个岗位，其中新能源、智能制造类的岗位需求量较大。
安徽省阜阳市某科技公司人力资源经理 乔龙娥：需求最大的是一线的生产员工、质检员、工程师。基层员工一般到手工资是 5000 元起。
多地举行大型招聘会
提供大量就业岗位
昨天，2024 年春季广西人才交流大会在南宁国际会展中心举行。这是今年广西春季组织规模、参与企业、覆盖范围最大的一次线下招聘活动，提供近 5 万个就业岗位。
上午 10 点，记者在南宁国际会展中心看到大批的求职者陆续进入招聘区。在活动现场，用人部門招聘专员积极招揽人才，展示推介招聘岗位，邀请有意向的求职者填写登记表。求职者穿梭在展位间，了解薪资、工种、工作要求等相关情况。
应聘大学生 邹绮洋：招收的岗位非常明确，给我们求职者一看，他们收什么专业，收哪些岗位一目了然。
据了解，本次活动設定 4 个招聘专区，共有 700 多家区内外用人部門现场纳才，提供近 5 万个就业岗位。招聘范围涉及教育、生产制造、管理、销售、电子商务等多个领網域。
昨天，重庆市也举行了 2024 年高校毕业生首场春季大型招聘会。活动共邀请 321 家川渝用人部門，提供约 2.5 万个岗位，吸引 4.9 万名求职者到场递交简历。
招聘会由 1 场线下主场活动和多场线上线下分会场活动组成。
求职学生 别娇：刚刚投了几个简历，下周就去面试。
重庆市人才交流服务中心副主任 陈峰：线下我们有 321 家用人部門，大概提供的岗位在 2.5 万个左右。线上大概有 5000 家用人部門，提供的岗位在 5 万个左右。
活动现场，为进一步提高企业和求职者的对接效率，每个展位上方均有部門简介和二维码，通过扫码即可将简历推送给企业。今年现场还新增了自助求职机，求职者可以线上 " 一站式 " 浏览岗位信息，并提交简历，提升双方的匹配效率。
编辑|段炼 盖源源
校对 |王月龙
每日经济新闻综合自央视新闻、央视财经
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