OpenAI“宫斗”调查结果公布

今天小编分享的财经经验：OpenAI“宫斗”调查结果公布，欢迎阅读。

当地时间周五 ( 3 月 8 日 ) ，全球领先的人工智能初创企业 OpenAI 表示，该公司首席执行官奥特曼 ( Sam Altman ) 将重新加入监管该公司的非营利董事会。

OpenAI 在官网发布的新闻稿中表示，律师事务所 WilmerHale 对奥特曼去年 11 月被解雇事件的调查已经结束，公司制定了新的治理规则，并加强了利益冲突政策。董事会表示一致支持奥特曼的领导。

根据 WilmerHale 的调查结论，去年奥特曼遭遇的突然解职，并不是源于对 OpenAI 的财务、产品安全或其他问题的担忧。

" 相反，这是前任董事会与奥特曼先生之间关系破裂和失去信任的结果，"OpenAI 在描述该律师事务所的调查结果时称。

WilmerHale 发现，上届董事会当时认为其行动将减轻内部管理挑战，却并没有预料到其行动会破坏公司的稳定。WilmerHale 认为，上届董事会在其广泛的自由裁量权范围内解雇了奥特曼，但也认为他的行为并不意味着必须将其免职。

据悉，WilmerHale 在调查期间对 OpenAI 前任董事会成员、OpenAI 高管、前任董事会顾问以及其他相关证人进行了数十次采访；审查了 30000 多份檔案；并评估了各种企业行为，最终得出上述调查结论。

OpenAI 董事会主席 Bret Taylor 在新闻稿中表示，" 我们一致认为，奥特曼和 Greg Brockman 先生是 OpenAI 的正确领导者。"

去年 11 月 17 日，OpenAI 爆发了一场震惊全球科技届的 " 宫斗大戏 "。OpenAI 当时突发声明宣布，公司 CEO 奥特曼已被解雇。声明称，奥特曼的离职是在董事会进行审议审查后做出的，审查的结论是，他在与董事会的沟通中并不一贯坦诚，阻碍了董事会履行职责的能力。

不过，该决定此后迅速引发轩然大波。由于奥特曼在公司内部深得人心，众多 OpenAI 员工签署公开信要求董事会辞职，否则将加入微软。OpenAI 最大股东微软也公开表示反对 OpenAI 解雇奥特曼的决定。最终，在舆论的包围下，剩下的董事会成员改变了主意，恢复了奥特曼的首席执行官职位，前董事会宣告解散。

三位新董事将加入

此次除了奥特曼重回 OpenAI 董事会外，OpenAI 还宣布将任命三位新董事，其中包括比尔和梅琳达 · 盖茨基金会前首席执行官 Sue Desmond-Hellmann、索尼娱乐公司前总裁 Nicole Seligman 和 Instacart 公司首席执行官 Fidji Simo。

奥特曼和这些新成员，将加入现任董事会成员—— Quora 首席执行官 Adam D'Angelo、前美国财政部长拉里 - 萨默斯 ( Larry Summers ) 和前 Salesforce 联席首席执行官、董事长 Bret Taylor 的行列。至此，OpenAl 董事会将共有 7 名成员。

奥特曼在 X 平台上发文对新董事会成员的加入表示欢迎。他表示，" 我非常感谢团队中的每一位成员，感谢他们在充满挑战的时刻表现出坚韧不拔的精神（这是一项伟大的开放式技能），并保持专注。"

奥特曼还指出，" 我从这次经历中学到了很多东西。我现在要说的是：当我认为一位前董事会成员的某些行为损害了 Openai 的利益时，我应该以更优雅、更谨慎的方式处理这种情况。我对此表示歉意，我希望我当时能采取不同的做法。我相信所有参与者都坚信正确使用 AGI 至关重要。我们的工作任重而道远，我们迫不及待地想向大家展示下一步的计划。"

目前，OpenAI 董事会已宣布将对 OpenAI 的治理结构进行重大改进。主要内容包括：

采用一套新的公司治理准则；

加强 OpenAI 的利益冲突政策；

创建举报热线，作为所有 OpenAI 员工和承包商的匿名举报渠道；

创建额外的董事会委员会，包括专注于 OpenAI 核心使命的实施和推进的使命与战略委员会。