今天小編分享的财經經驗：OpenAI“宮鬥”調查結果公布，歡迎閱讀。
當地時間周五 ( 3 月 8 日 ) ，全球領先的人工智能初創企業 OpenAI 表示，該公司首席執行官奧特曼 ( Sam Altman ) 将重新加入監管該公司的非營利董事會。
OpenAI 在官網發布的新聞稿中表示，律師事務所 WilmerHale 對奧特曼去年 11 月被解雇事件的調查已經結束，公司制定了新的治理規則，并加強了利益衝突政策。董事會表示一致支持奧特曼的領導。
根據 WilmerHale 的調查結論，去年奧特曼遭遇的突然解職，并不是源于對 OpenAI 的财務、產品安全或其他問題的擔憂。
" 相反，這是前任董事會與奧特曼先生之間關系破裂和失去信任的結果，"OpenAI 在描述該律師事務所的調查結果時稱。
WilmerHale 發現，上屆董事會當時認為其行動将減輕内部管理挑戰，卻并沒有預料到其行動會破壞公司的穩定。WilmerHale 認為，上屆董事會在其廣泛的自由裁量權範圍内解雇了奧特曼，但也認為他的行為并不意味着必須将其免職。
據悉，WilmerHale 在調查期間對 OpenAI 前任董事會成員、OpenAI 高管、前任董事會顧問以及其他相關證人進行了數十次采訪；審查了 30000 多份檔案；并評估了各種企業行為，最終得出上述調查結論。
OpenAI 董事會主席 Bret Taylor 在新聞稿中表示，" 我們一致認為，奧特曼和 Greg Brockman 先生是 OpenAI 的正确領導者。"
去年 11 月 17 日，OpenAI 爆發了一場震驚全球科技屆的 " 宮鬥大戲 "。OpenAI 當時突發聲明宣布，公司 CEO 奧特曼已被解雇。聲明稱，奧特曼的離職是在董事會進行審議審查後做出的，審查的結論是，他在與董事會的溝通中并不一貫坦誠，阻礙了董事會履行職責的能力。
不過，該決定此後迅速引發軒然大波。由于奧特曼在公司内部深得人心，眾多 OpenAI 員工籤署公開信要求董事會辭職，否則将加入微軟。OpenAI 最大股東微軟也公開表示反對 OpenAI 解雇奧特曼的決定。最終，在輿論的包圍下，剩下的董事會成員改變了主意，恢復了奧特曼的首席執行官職位，前董事會宣告解散。
三位新董事将加入
此次除了奧特曼重回 OpenAI 董事會外，OpenAI 還宣布将任命三位新董事，其中包括比爾和梅琳達 · 蓋茨基金會前首席執行官 Sue Desmond-Hellmann、索尼娛樂公司前總裁 Nicole Seligman 和 Instacart 公司首席執行官 Fidji Simo。
奧特曼和這些新成員，将加入現任董事會成員—— Quora 首席執行官 Adam D'Angelo、前美國财政部長拉裡 - 薩默斯 ( Larry Summers ) 和前 Salesforce 聯席首席執行官、董事長 Bret Taylor 的行列。至此，OpenAl 董事會将共有 7 名成員。
奧特曼在 X 平台上發文對新董事會成員的加入表示歡迎。他表示，" 我非常感謝團隊中的每一位成員，感謝他們在充滿挑戰的時刻表現出堅韌不拔的精神（這是一項偉大的開放式技能），并保持專注。"
奧特曼還指出，" 我從這次經歷中學到了很多東西。我現在要說的是：當我認為一位前董事會成員的某些行為損害了 Openai 的利益時，我應該以更優雅、更謹慎的方式處理這種情況。我對此表示歉意，我希望我當時能采取不同的做法。我相信所有參與者都堅信正确使用 AGI 至關重要。我們的工作任重而道遠，我們迫不及待地想向大家展示下一步的計劃。"
目前，OpenAI 董事會已宣布将對 OpenAI 的治理結構進行重大改進。主要内容包括：
采用一套新的公司治理準則；
加強 OpenAI 的利益衝突政策；
創建舉報熱線，作為所有 OpenAI 員工和承包商的匿名舉報渠道；
創建額外的董事會委員會，包括專注于 OpenAI 核心使命的實施和推進的使命與戰略委員會。
