今天小编分享的教育经验：春节过后：如果你不想上班了，就问问自己这三个问题，欢迎阅读。
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责编 | 金木研 排版 | 五月
第 8058 篇深度好文：2902 字 | 8 分钟阅读
思维方式
春节假期结束了，一连休息了 7 天的快乐，让 # 不想上班 # 这一话题再度登上热搜。
很多人的表现几乎一致：不想起床出门，又不敢摆烂躺平，一想到上班就困倦乏累，无精打采。
实际上，何止放假后 " 不想上班 "，太多人常年厌倦上班。
就像网上很火的那句话：从小到大最焦虑的时间段是周日晚上。即将面临周一的那种恐惧，时常让我焦灼到失眠。
不可否认，打工很辛苦，上班很难熬。
但这种对工作的抵触心理，带来的只会是更大的无助和恐慌，百害而无一利。
《干法》告诉我们，既然命中注定是打工，不妨调整好自己的心态，打起精神来解决问题。
如果你不想上班了，不妨问问自己下面这三句话。
一、你是不想上班，还是不想工作？
话题评论区，网友 @青梅的经历，引起无数人的共鸣。
今年是她参加工作的第十个年头，三千多个日夜里她几乎 " 没一天想上班 "。
最初的几年，作为新人很被动，总被推着做不喜欢的事。
替同事背锅，遭领导痛骂，长期的压抑时常让她内心常常汹涌起一股怒火。但因为懦弱，这股火只会灼伤自己。
等熬了几年，熟悉了职场规则，她却因为晋升无望开始自暴自弃。
看着同龄人步步高升，新人们后来居上，自己却高不成低不就，导致更不想上班。
她安慰自己说：" 上班不就为了赚钱嘛，什么理想、抱负，开不开心的都不重要。"
是啊，上班有什么意义呢？对很多人来说收入就是唯一意义。
在他们看来，要不是为了赚钱养家，安身立命，谁会喜欢工作？
但恰恰是这种简单粗暴的价值交换，才让我们觉得上班是对生命的消耗。
生活中，还真有一类 " 工作狂 "，每天干劲十足、乐此不疲。
接触过他们后，我忽然意识到：" 上班 " 和 " 工作 " 还是有区别的。
很多时候，我们并非不想工作，只是不想上班。
就像《圆桌派》中谈起不想上班的缘由，梁文道讲的：" 很多时候，大家只知道工作是赚人民币，却不知道自己在干什么。"
换句话说，你完全把自己当成了螺丝钉，无法真正融入公司，更无法展现个人价值。
没有拼劲，找不到成就感，丧失自我价值，这样的 " 班 "，任是谁都上着没劲。
那工作又是什么呢？
我很赞同稻盛和夫在《干法》里说的：劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心。
当你不再紧盯着薪水，在工作中探索到更有意义的事，比如：
提升了认知，开阔了眼界，亦或是结识了更优秀更有趣的人，就不会觉得工作是酷刑，反而是愉快的体验。
心理学家弗雷德里克有个著名的 " 双因素理论 "。
他认为，薪资、环境是激励一个人工作的基础因素。
而真正激励一个人的是挑战、认可以及个人成长等 " 动力因素 "。
上班单纯是为了赚钱，而工作是为了遇见更好的自己。
弄明白两者的区别，就会明白：你厌烦的是麻木枯燥的生活，而非是有意义又能塑造自己的工作。
二、工作中混日子，你是赚便宜还是吃亏？
Papi 酱曾拍过一个段子，吐槽职场怪象，其中有一条，着实扎心：
不少人混迹职场十几年，到头来发现，自己的待遇竟比刚入行的实习生还低。
一气之下本想跳槽，但考虑到风险太大，于是纷纷选择摆烂，成了部門里的 " 老油条 "：
每天敷衍了事，得过且过，带薪喝水上厕所，有事没事聊八卦；
主管在时，假装忙碌；老板一走，自己也开溜；
年年绩效垫底，月月考勤最差。除了年資增长，一切毫无长进 ......
可就像稻盛和夫所说的：
" 即使你抱怨再多，受到委屈再多，当下最要紧的一件事就是先把工作做好。"
我有一位银行业的朋友，工作七年工资只涨了两级。
于是逢人就抱怨，说自己这些年，学技能、干柜台、跑客户、谈合作，该干的活从不偷懒，没想到都白混了。
得不到有效回应后，朋友既没有另谋出路，又无法像从前那样兢兢业业。
他开始偷奸耍滑，出差时各处旅游，开会时玩手机，加班时打游戏看电影……
刚刚 35 岁，他却因为一点委屈把自己边缘化，活成了团队里的透明人。
后来部門出台新的考核机制，朋友毫无意外地成为第一批被辞退的人。
直到失业，他才意识到：这些年的摆烂，没耽误任何人，只害了自己。
这几年，网上很流行这种 " 摸鱼哲学 "，顾名思义就是，浑水摸鱼，不好好工作。
不少人厌弃上班，又不得不去，于是乎只能用 " 摸鱼 " 对抗，在工作中混日子。
可扪心自问，这种 " 混 "，是赚了便宜还是吃了亏？
职场大咖何加盐的这段话，可谓醍醐灌顶：" 当你工作中混日子，其实就是在浪费自己的时间。因为你自己都认为自己的时间不值钱，你的工资怎么可能高得了呢？"
拒绝躺平并非为了老板，而是对自己负责。
因为你得过且过的每一天，都是人生最大的浪费。
三、你的生活，果真离得开工作吗？
美国石油大王洛克菲勒曾说：
如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。
在工作中浑水摸鱼的人，蹉跎了岁月，耽误了自己。
用工作雕刻自己的人，却永远在进步，永远有收获。
前几天，碰见医学院的老同学张哥，见他意气风发的样子，我简直不敢相信，就在两年前，他还因工作颓废得不成样子。
当初，张哥一毕业就去了医院办公室。
本以为是份安稳体面的工作，却不想这里是没有硝烟的战场。
一篇宣传稿改五遍也不合格，领导的心思难以捉摸，他多问一句，领导就批评他不动腦子；
还有个奇葩的同事，处处作对，没事就去打小报告。
当时他刚到部門 20 天，每天上班的心情比 " 上坟 " 都沉重，他不停地自问：" 这么痛苦，你还在坚持什么？"
但生活就摆在眼前，人总要养活自己，于是张哥只能逼自己再坚持坚持。
他转变心态，不再把注意力集中到自己的小情绪上，而是专注地做好手头的事。
用心写好每一篇稿子，认真思考领导给出的意见，虚心向优秀同事请教。
当写出自己满意领导也夸赞的文章，张哥骤然发现：原来工作的快乐是如此巨大。
就这样，他稳扎稳打地努力工作，如今已是宣传团队最年轻的主管。
张哥对我说，他最庆幸的，就是自己当初没放弃，后来也没躺平。
知乎上曾有很多还未毕业的同学问：" 万一将来的工作，自己不喜欢怎么办？"
有个高赞回答是：" 这世上，没有哪份工作不辛苦。你什么工作态度，就什么命。"
稻盛和夫也曾在《干法》中写道：与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作。脚踏实地，从眼前开始。
我们总会遇到相处不来的同事、话不投机的领导，也可能被日复一日的机械操作耗尽热情。
可若你视工作为敌，在职场上拼命抵抗，自然头破血流，一事无成。
若你视工作为进步的阶梯，那也必定会不断精进，被工作成全。
四、结语
古典老师，提出过一个职场 " 三叶草 " 模型。
即除了沿着职级、工资的框架向上爬，每个人还可以不断自驱成长，把工作改造成 " 在热爱的领網域努力地玩 "。
为什么制作这个模型？
因为他也观察到 " 太多的人，年纪轻轻却已毫无生机：白天，打卡应卯，随便应付工作；晚上，熬夜刷视频。"
人生最好走的路，都是下坡路。
别拿工作中的不如意当成不努力的借口。
也别因为随口一句 " 不想上班 " 就放弃努力。
说实话，每分钱都不好赚，我们肩负养家糊口的重担，不工作也真没退路。
但有句话说的好，工作是对生活最好的疗愈。
与其用 " 混 " 抵触上班，倒不如躬身入局，寻找工作的意义，在工作中培养自己。
这世上，有人死于 25 岁，葬于 75 岁；但也有人永远都是 25 岁，干得热火朝天，活得热气腾腾。
所以，别再抱怨上班辛苦、无聊，趁着年轻，向前奔跑，在最好的年纪活出最棒的自己。
* 文章为作者独立观点，不代表笔记侠立场。
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