今天小编分享的财经经验：华夏银行迎来70后新行长？知情人士称任命还没下来！董事长面临“7年轮岗”红线，欢迎阅读。
本文来源：时代周报 作者：曹萌
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日前，时代周报记者从接近华夏银行的知情人士处获悉，49 岁的北京信托党委副书记、总经理瞿纲将出任华夏银行行长，目前任命还在走流程，没有下来。瞿纲上任后，将成为目前 12 家股份制银行中最年轻的行长。
近年，华夏银行人事变动频繁。据不完全统计，2015 年至今，已有 40 多位董监高离任，其中因工作原因辞职的董监高占比近 40%。值得一提的是，华夏银行董事长李民吉任职期间，已经两次代理行长职务，其中一次长达 9 个月。
华夏银行从最初 " 首钢的银行 "，到 " 北京的银行 "，再到全国性商业银行，已走过 31 个年头。目前，面对迟迟难以化解的不良资产和不太稳固的管理层，这家老牌股份制银行将如何突围？
董事长、行长曾共事多年
瞿纲出生于 1974 年 11 月，为中国科学院研究生院工商管理硕士，拥有近 30 年金融从业经历，金融管理经验丰富。
北京信托披露年报显示，瞿纲曾出任过中国建设银行岳阳分行营业部外汇业务部副经理、经理；中国建银投资有限责任公司处室负责人；中投信托有限责任公司党委委员、副总经理；中国建银投资有限责任公司组负责人。
2013 年，瞿纲入职北京信托，出任副总经理；2014 年任该公司党委委员、副总经理。巧合的是，2013 年，李民吉也来到北京信托，任董事长。由此，二人在北京信托度过了一段近 4 年的共事期。
时隔 7 年，李民吉和瞿纲再度 " 重逢 "，在华夏银行组成新搭档，但留给这组新搭档的时间却已不多。到今年 7 月，59 岁的李民吉在华夏银行董事长的任期上将满 7 年，即将触及银行关键人员 "7 年轮岗期限 " 的监管红线。
从华夏银行近年的人事变动来看，除李民吉坚守董事长岗位，该行副董事长、董事、行长、副行长、监事会主席、监事均轮番离任。其中，无论是外聘行长张建华，还是内部提拔行长关文杰，他们的匆匆离任，都让华夏银行面临只有董事长没有行长的局面。
华夏银行人事变动表 制表：时代周报记者
据不完全统计，2015 年至今，华夏银行已有 43 位董监高离任，因工作原因辞职的 17 位，占比近 40%。其中，2021 年共有 10 位董事、监事递交辞呈，为历年最多。
此外，2024 年 2 月 23 日，华夏银行董事会同意聘任韩建红、唐一鸣为副行长，其任职资格需国家金融监督管理总局核准。经过此轮调整后，华夏银行将形成 " 一正五副 " 的高管架构：拟任行长瞿纲，副行长杨伟、刘瑞嘉、高波、韩建红、唐一鸣，董事会秘书宋继清，财务负责人、首席财务官王兴国。而瞿纲与高波、唐一鸣作为 "70 后 " 高管，将使得华夏银行管理层更加年轻化。
但业内专家也表示，管理层人员的更换，虽然能给企业经营注入新力量，但对于稳字当头的金融机构而言，也相应增加了不确定因素，前任高管的管理模式很难再一以贯之，而新旧发展理念的冲击，难免会给企业及员工带来新的适应期，减缓企业的发展节奏。
令人头疼的不良资产
从华夏银行 2023 年业绩快报获悉，该行取得减收增利的经营业绩。具体来看，华夏银行 2023 年度未经审计的营业收入为 932.07 亿元，同比下降 0.64%；归属于上市公司股东的净利润为 263.63 亿元，同比增长 5.3%。
华夏银行原行长关文杰在此前业绩说明会上坦言，营收压力主要原因是息差收窄，预计后续息差稳定仍存压力。2023 年前三季度，华夏银行实现利息净收入 488.82 亿元，较 2022 年同期减少 43.76 亿元。此外，该行手续费及佣金净收入在同期也减少 24.56 亿元。
在金融支持实体经济发展的大环境下，息差收窄是各家银行在 2023 年共同面对的难题。时代周报记者梳理数据发现，截至 2023 年 9 月底，华夏银行净息差为 1.87%，同比下降 25 个基点，在 12 家股份制商业银行中，降幅排名仅次于平安银行与浦发银行。
从资产质量来看，华夏银行在 2023 年三季度末持有的不良贷款余额为 398.31 亿元，不良贷款率为 1.72%。该行的不良贷款率在上市银行中位列第三，仅次于青农商行和郑州银行。
从抵御风险能力上分析，截至 2023 年三季度末，华夏银行的三项资本充足指标均有所下滑。其中，该行核心一级资本充足率为 8.87%，较上年末下滑 37 个基点；一级资本充足率和资本充足率均下降超过 100 个基点。
作为 19 家系统重要性银行之一，央行对华夏银行核心一级资本充足率要求在满足最低要求 5% 的基础上，增加 2.5% 的储备资本和 0.25% 的补充资本，即 7.75%。若再考虑逆周期资本要求，华夏银行目前的核心一级资本充足率明显偏低，与 2023 年三季度末系统重要性银行 9.98% 的平均标准相差甚远。
此前，华夏银行计划以非公开发行 A 股股票来募集资金，补充公司核心一级资本，提高资本充足率，以适应资本监管要求。但原本不超过 200 亿元的募集计划，最终缩水至 80 亿元，且仅有第一大股东首钢集团和第四大股东京投公司出资认购。
2024 年累计罚款超 600 万
从股东结构来看，截至 2023 年三季度末，首钢集团持有华夏银行 21.68% 的股权。首钢集团为北京国有资本运营管理有限公司（以下简称 " 北京国资公司 "）的全资子公司。同时，北京国资公司也是北京信托的大股东，持股比例近 35%。
作为北京市属企业，华夏银行在公司治理能力和服务能力上均有待提升。据中国银行业协会发布 2023 年度商业银行稳健发展能力 " 陀螺 "（GYROSCOPE）评价结果，在 15 家全国性商业银行榜单中，华夏银行综合得分位于倒数第二位，其竞争力、服务能力和公司治理能力则排名末位。
此外，从国家金融监督管理总局获悉，2024 年该监管部门共披露 4 条有关华夏银行的行政处罚信息，累计罚款 601 万元。其中，今年 2 月，华夏银行北京分行因个人经营性贷款管理不到位，采用不正当手段发放贷款等 7 项违法违规行为，被国家金融监督管理总局北京监管局开出一张 461 万元的大额罚单。
对比来看，2023 年，国家金融监督管理总局和原银保监会共对华夏银行及其分支机构开出 24 张罚单，累计罚款 1333 万元，最大罚单为 280 万元。分析来看，涉及内部管理与控制制度不健全的罚单数量为 13 张。
