今天小編分享的财經經驗：華夏銀行迎來70後新行長？知情人士稱任命還沒下來！董事長面臨“7年輪崗”紅線，歡迎閲讀。
本文來源：時代周報 作者：曹萌
來源：圖蟲
日前，時代周報記者從接近華夏銀行的知情人士處獲悉，49 歲的北京信托黨委副書記、總經理瞿綱将出任華夏銀行行長，目前任命還在走流程，沒有下來。瞿綱上任後，将成為目前 12 家股份制銀行中最年輕的行長。
近年，華夏銀行人事變動頻繁。據不完全統計，2015 年至今，已有 40 多位董監高離任，其中因工作原因辭職的董監高占比近 40%。值得一提的是，華夏銀行董事長李民吉任職期間，已經兩次代理行長職務，其中一次長達 9 個月。
華夏銀行從最初 " 首鋼的銀行 "，到 " 北京的銀行 "，再到全國性商業銀行，已走過 31 個年頭。目前，面對遲遲難以化解的不良資產和不太穩固的管理層，這家老牌股份制銀行将如何突圍？
董事長、行長曾共事多年
瞿綱出生于 1974 年 11 月，為中國科學院研究生院工商管理碩士，擁有近 30 年金融從業經歷，金融管理經驗豐富。
北京信托披露年報顯示，瞿綱曾出任過中國建設銀行嶽陽分行營業部外匯業務部副經理、經理；中國建銀投資有限責任公司處室負責人；中投信托有限責任公司黨委委員、副總經理；中國建銀投資有限責任公司組負責人。
2013 年，瞿綱入職北京信托，出任副總經理；2014 年任該公司黨委委員、副總經理。巧合的是，2013 年，李民吉也來到北京信托，任董事長。由此，二人在北京信托度過了一段近 4 年的共事期。
時隔 7 年，李民吉和瞿綱再度 " 重逢 "，在華夏銀行組成新搭檔，但留給這組新搭檔的時間卻已不多。到今年 7 月，59 歲的李民吉在華夏銀行董事長的任期上将滿 7 年，即将觸及銀行關鍵人員 "7 年輪崗期限 " 的監管紅線。
從華夏銀行近年的人事變動來看，除李民吉堅守董事長崗位，該行副董事長、董事、行長、副行長、監事會主席、監事均輪番離任。其中，無論是外聘行長張建華，還是内部提拔行長關文傑，他們的匆匆離任，都讓華夏銀行面臨只有董事長沒有行長的局面。
華夏銀行人事變動表 制表：時代周報記者
據不完全統計，2015 年至今，華夏銀行已有 43 位董監高離任，因工作原因辭職的 17 位，占比近 40%。其中，2021 年共有 10 位董事、監事遞交辭呈，為歷年最多。
此外，2024 年 2 月 23 日，華夏銀行董事會同意聘任韓建紅、唐一鳴為副行長，其任職資格需國家金融監督管理總局核準。經過此輪調整後，華夏銀行将形成 " 一正五副 " 的高管架構：拟任行長瞿綱，副行長楊偉、劉瑞嘉、高波、韓建紅、唐一鳴，董事會秘書宋繼清，财務負責人、首席财務官王興國。而瞿綱與高波、唐一鳴作為 "70 後 " 高管，将使得華夏銀行管理層更加年輕化。
但業内專家也表示，管理層人員的更換，雖然能給企業經營注入新力量，但對于穩字當頭的金融機構而言，也相應增加了不确定因素，前任高管的管理模式很難再一以貫之，而新舊發展理念的衝擊，難免會給企業及員工帶來新的适應期，減緩企業的發展節奏。
令人頭疼的不良資產
從華夏銀行 2023 年業績快報獲悉，該行取得減收增利的經營業績。具體來看，華夏銀行 2023 年度未經審計的營業收入為 932.07 億元，同比下降 0.64%；歸屬于上市公司股東的淨利潤為 263.63 億元，同比增長 5.3%。
華夏銀行原行長關文傑在此前業績説明會上坦言，營收壓力主要原因是息差收窄，預計後續息差穩定仍存壓力。2023 年前三季度，華夏銀行實現利息淨收入 488.82 億元，較 2022 年同期減少 43.76 億元。此外，該行手續費及傭金淨收入在同期也減少 24.56 億元。
在金融支持實體經濟發展的大環境下，息差收窄是各家銀行在 2023 年共同面對的難題。時代周報記者梳理數據發現，截至 2023 年 9 月底，華夏銀行淨息差為 1.87%，同比下降 25 個基點，在 12 家股份制商業銀行中，降幅排名僅次于平安銀行與浦發銀行。
從資產質量來看，華夏銀行在 2023 年三季度末持有的不良貸款餘額為 398.31 億元，不良貸款率為 1.72%。該行的不良貸款率在上市銀行中位列第三，僅次于青農商行和鄭州銀行。
從抵御風險能力上分析，截至 2023 年三季度末，華夏銀行的三項資本充足指标均有所下滑。其中，該行核心一級資本充足率為 8.87%，較上年末下滑 37 個基點；一級資本充足率和資本充足率均下降超過 100 個基點。
作為 19 家系統重要性銀行之一，央行對華夏銀行核心一級資本充足率要求在滿足最低要求 5% 的基礎上，增加 2.5% 的儲備資本和 0.25% 的補充資本，即 7.75%。若再考慮逆周期資本要求，華夏銀行目前的核心一級資本充足率明顯偏低，與 2023 年三季度末系統重要性銀行 9.98% 的平均标準相差甚遠。
此前，華夏銀行計劃以非公開發行 A 股股票來募集資金，補充公司核心一級資本，提高資本充足率，以适應資本監管要求。但原本不超過 200 億元的募集計劃，最終縮水至 80 億元，且僅有第一大股東首鋼集團和第四大股東京投公司出資認購。
2024 年累計罰款超 600 萬
從股東結構來看，截至 2023 年三季度末，首鋼集團持有華夏銀行 21.68% 的股權。首鋼集團為北京國有資本運營管理有限公司（以下簡稱 " 北京國資公司 "）的全資子公司。同時，北京國資公司也是北京信托的大股東，持股比例近 35%。
作為北京市屬企業，華夏銀行在公司治理能力和服務能力上均有待提升。據中國銀行業協會發布 2023 年度商業銀行穩健發展能力 " 陀螺 "（GYROSCOPE）評價結果，在 15 家全國性商業銀行榜單中，華夏銀行綜合得分位于倒數第二位，其競争力、服務能力和公司治理能力則排名末位。
此外，從國家金融監督管理總局獲悉，2024 年該監管部門共披露 4 條有關華夏銀行的行政處罰信息，累計罰款 601 萬元。其中，今年 2 月，華夏銀行北京分行因個人經營性貸款管理不到位，采用不正當手段發放貸款等 7 項違法違規行為，被國家金融監督管理總局北京監管局開出一張 461 萬元的大額罰單。
對比來看，2023 年，國家金融監督管理總局和原銀保監會共對華夏銀行及其分支機構開出 24 張罰單，累計罰款 1333 萬元，最大罰單為 280 萬元。分析來看，涉及内部管理與控制制度不健全的罰單數量為 13 張。
