今天小編分享的财經經驗:風投女神們的星座秘聞,歡迎閲讀。
多年以前,某創投平台曾出過一篇盤點:那些叱咤風雲的投資大佬們都是什麼星座?"沈張平虎"等一線大佬,悉數在列,文章流量爆極一時。唯一遺憾的是,那份名單上鮮有女性投資人的身影。
今天,值此女神節之際,我們偷偷扒了扒"風投女神"們的星座版圖,結合各位女神們的行事風格和職業經歷,我們也發現了一些有趣的事情。
摩羯座:占比高達20%,風投女神的"本命"星座
摩羯女神們堅信事業至上,是不折不扣的工作狂。擁有超乎常人的穩重、勤奮、樂觀之感。在工作中,她們不相信捷徑,腳踏實地,一步一個腳印。
作為投資人,她們更是從骨子裏不喜歡追風與跟風。她們隐忍執着,只要是認定想做的事,不達目的絕不放手。但這份超強的責任感,也讓她們常常感到孤獨。
同時她們的忍耐力超群,常常蟄伏在暗處等待獵物的出現,一旦獵物露出破綻,便會被她們一擊命中。
龍宇 BAI資本 創始管理合夥人:"無可救藥"的樂觀主義者
作為摩羯女神的首位代表,樂觀是龍宇信奉的人生準則,堅定則是龍宇投資的重要标準。
"雖然悲觀者永遠正确,但只有樂觀者才有達成目标的可能"。龍宇的這一特質在近一兩年内顯得尤為顯著。2023年年末,在行業大佬們"噤若寒蟬"之時,龍宇率先發聲,"世界同此涼熱,中國暖意尚存。"高調宣告着,野蠻生長時代雖然已經過去,但紅海中的藍海仍然大有可為。"The next china is chinese!"龍宇的樂觀在2023年的冬季給無數創業者帶來了温暖。
另一方面,龍宇在創業者的甄選上也盡顯摩羯本色,她曾説過"那些屢敗屢戰,不離不棄,正意誠心,腳踏實地攀登青雲之志的真正創業者和創新者,才是我們要務盡本分供養的學神鬥戰勝佛。"這與她自己骨子裏的一步一個腳印,認準目标決不罷休的性格暗暗相合。自BAI成立以來,龍宇帶領團隊投中了超過18個IPO與40只獨角獸,代表投資案例包括:聯易融、樂信集團、易車、網易雲音樂、順豐同城、易鑫、叮咚買菜、壁仞科技等。
"不賭以星辰大海為名的機會主義,但要在風雪中為文明的盜火者抱薪。"
曾玉 和玉資本 創始合夥人兼CEO:低調的守望者
曾玉身上具有強烈的摩羯特質,行事極為低調、内斂。作為和玉資本的創始合夥人兼CEO,擁有20年VC/PE的行業經驗,卻極少主動站到一線舞台宣傳自己,這也一度讓和玉資本的神秘感爆棚。但翻開其投資企業名冊,卻會呈現出一個個閃耀的名字,例如華大基因、醫渡科技、炎明生物、BOSS直聘、美團點評、蔚來汽車等。
投資和創業一樣,沒有捷徑。曾玉曾在采訪中提到:投資人在想要赢之前,必須先學會輸。投資者必須跟創業者一樣經歷過巨大的失敗、絕望和無助,并且要幫助創業者走出巨大的黑暗旋渦,才有機會和創業者一道體會最終的勝利會師。
另一方面,曾玉也一直認為投資最重要的不是投了什麼,而是放棄了些什麼。和玉資本不會在風口裏用撒種子的方式做早期投資,更會把目光投向風口之外。在瞬息萬變的一級市場,不為外物所影響,堅定不移地堅守自己的投資策略,"這正是和玉資本的差異化和VC投資價值所在。"
陸勤超 丹麓資本 創始執行合夥人:保持專業與專注
陸勤超,1996年畢業于華中科技大學同濟醫學院臨床醫學專業,2005年加入紅杉資本中國基金,2015年1月升任合夥人。2018年陸勤超成立了丹麓資本,專注于醫療健康行業的創業投資。
早年間她直接負責投資了許多早、中期公司,如健帆生物、ARMO、穩健醫療、上海奕瑞、深圳晶泰等,都已發展成為各自醫療細分領網域的領軍企業。
摩羯向來務實,很少會作出衝動的決定,不易被内、外部因素所左右,常常表現出對目标的明确和堅定的決心。他們以堅韌和刻苦努力的态度,向人們展示了專注和專業素養的重要性。
疫情期間,醫療板塊的投融資持續高漲,特殊時期給市場帶來了特殊的巨量選擇與機會。然而,這個時期的丹麓資本并沒有盲目出手,而是選擇了靜觀其變,對内不斷提升行業能力。而面對近兩年的醫藥寒冬,丹麓資本反而在冷靜研判之後,加快了投資節奏,收獲了一眾優質标的。這也讓丹麓資本迅速在資本市場收獲了良好的口碑。
對陸勤超與年輕的丹麓資本來説,專業與專注正是其核心優勢所在。
于彤 一村資本 創始合夥人:堅持不懈地登山者
擁有渣打銀行、中信基金、海富通基金、富國基金等頂級金融機構的工作經歷的于彤,在和董事長湯維清一起創辦一村資本時,就一起為一村定下了具有獨特風格的戰略定位:并購。
但并購案例數量少、金額大,一村團隊又剛剛建立,需要時間磨合和成長。于是,兩條腿同時走路,一邊是并購為内核的產業投資、另一邊則是前瞻性創投,就成了一村資本的早期發展戰略。
在創投市場蓬勃發展的15-20年,于彤和她的團隊并沒有因為創投的高速爆發而丢失自己的初心,堅定不移地繼續深耕產業并購方向。經過5年的團隊磨合和機制的打造,一村正式過渡到新的階段,完成從投資機構,到以投資并購業務為主業的資產管理平台的戰略回歸,也正好趕上了近一兩年的并購退出大潮。摩羯的堅定,終于得償所願。
田江川 初心資本 管理合夥人:保護陪伴創業者的初心
初心資本的名字就很摩羯,透着那種錨定目标的倔強勁兒。"無論外部環境是怎樣,這都是我傾其一生一定要做的,我熱愛的事情。"田江川説。
初心資本成立于 2015年,專注于企業級軟體、科技創新等領網域的投資。代表項目包括PingCAP、水滴互助、翼菲自動化、Fingo、石墨、西瓜創客、企名片等。
在堅守自己初心的道路上,田江川也尤其注意保護創業者們的初心。風投行業習以為常的對賭條款,田江川卻相當排斥,認為這種條款非常容易讓創業者動作變形,偏離初心。在她看來,失去初心的創業者,注定會被資本裹挾着走向深淵,而創業者們的初心也是經受考驗最多的,非常需要保護和陪伴。
相比起對賭,田江川更願意一步一步陪伴企業慢慢成長。
水瓶座:女王的自由和變革之魂
水瓶座體内住着一個變革、創新和自由的靈魂,她們不甘世俗、人格獨立、善于思考、探索未來,她們不喜歡成為大多數,腦子裏總是不同的思考"為什麼不可以打破常規,換一種方式呢?",這讓她們顯得略有些冷漠和叛逆。
可這樣波動的狀态才與水瓶座波動的符号所吻合,她們是時代變革者的代表。
徐新 今日資本 創始人:仰望星空、腳踏實地的"女王"
看似矛盾的兩個詞,卻又相得益彰地出現在同一個身上,盡然地诠釋了"風投女王"特質。
從小就與眾不同,當别的小女孩還在玩洋娃娃時,她喜歡聽父親與工人談話;當其他孩子選擇職業學校時,她決定認真讀書上大學;當銀行的同事按部就班"打卡"時,她利用業餘時間教同事英語,并獲得了英國政府和中國政府聯合舉辦的注冊會計師UKCPA(ACCA)名額,這是命運的第一個轉捩點。
她有機會去了香港普華永道工作,幫助内地企業尋求海外上市,這為她打開了一扇通往風險投資的大門,也迎來命運的第二個轉捩點。
百富勤工作三年,霸菱投資工作七年,投資的很多人成了中國首富。
她喜歡颠覆性的公司。比如網易,她認為丁磊是最早看到網絡遊戲機會的人,看到互聯網機會的人;比如一戰成名的京東,京東開創性地構建了3C品類購物商城,自建物流中心,用户體驗到了次日達的極速快遞體驗,這些都是以往電商未曾做過的事情。
她專業而果斷的态度,似乎顯得有些冷漠。"你沒有好主意,不要創業,這個世界不需要另一個平庸的產品和另一個平庸的服務,你在浪費自己、同事和股東的時間。所以除非你有好主意,否則不要開始。"
相比于談機遇而言,我們更願意相信,當下的成就是徐新智慧的體現。
邵紅霞 達晨财智 合夥人:穿越周期的"募資者"
募資難這個詞,似乎從未出現在過邵紅霞的"字典"上。2000年進入加入達晨财智,主要負責公司融資,經歷了從個人LP到機構LP再到多元化出資的出資組合的變遷,但是每一次募資都出色地完成。主導了超過20期基金的募集和管理,募資總額近350億元,也被業内稱為"最會找錢的人"。
每次募資前,她都會對自己進行靈魂拷問。Why now?Why you?
直到心中找到答案,便開始繪制作戰地圖。"每次募集新基金,我都會先打個如意算盤,列出這支基金中各類LP理想的出資比例,弄清楚哪些是快錢、慢錢、大錢、小錢。先畫個‘宏偉藍圖’,再描‘施工圖’。"盤盤算算之後,她才放心下來,就按照這個計劃,機動地、有節奏地去攻打和推進。
如何理解邵紅霞?有合作夥伴講述道:"她似乎永遠精神飽滿,永遠成竹于胸,永遠掌控有度,卻又總為人帶來驚喜,如同奇妙的黃色羅馬焰火筒那樣不停地噴發火球、火花,讓人目眩驚嘆。"
謝玉娟 創東方投資 合夥人:跨界的"破繭者"
2015年,謝玉娟離開了工作4年的華星光電,轉身進入風險投資行業,前3年是她跨界以來最難捱的日子。工作和生活的雙重壓力一湧而來,生活上她經歷了生子,工作上她3年沒有獨立主導投出項目。
作為具有冒險精神的水瓶座,她不會坐以待斃,開始在不确定中尋找确定性,研究科技類投資的确定趨勢,系統性提高投資成功率的思路。
9年時間,她從跨界小白蜕變成合夥人。期間主導投資了阿達智能、遠算智能、的盧深視、景曜智能、派恩傑半導體、華光影像等科創類企業,負責創東方投資在華東區網域的投資團隊,投資方向上覆蓋了智能類技術及應用,兼顧新材料及醫療健康。
同時,主導推動創東方投資與中科大先進技術研究院戰略合作,聯合安徽省信用擔保集團、合肥市興泰資本及上市公司等社會資本于2021年發起了重點投資中科大校友科創項目的紅磚東方基金,規模5億元,截至目前已經投資了二十多家中科大系校友企業,并在推動新基金的募集。
處女座:極致的細節,完美主義
她們往往如偵探般細膩,注重細節,追求完美,能夠發現别人忽略的問題,并提出更好的解決方案。同時,也很有耐心,願意花費時間和精力去把控每一項任務,直到達到自己的标準。
她們超強的精力,超強的責任心以及超細致的顆粒度管理,會讓和她們一起工作的夥伴,有一種"被女王支配的恐懼"。也會吸引一批"只想找一間離她最近的辦公室,看着她工作"的小迷弟。
季薇 華映資本 創始管理合夥人:精細化管理
季薇曾在公開采訪中表示,希望用管理企業的方式來管理基金。
落實在基金管理方面,包括機構化運作的三件事:分工職能化,"一個蘿卜一個坑",以此為起點;第二件是交付產品化,不論是團隊每個成員的日常產出,還是管理項目和提供投後服務,都能以常态化、產品化、符合穩定預期的形式呈現,把團隊的工作成果沉澱下來,提升整體的效率;第三件事是全數字化,不管是内部OA還是業務線條上項目的投和管都已經做到全部數字化,華映自己開發了一套MOSS系統,從上到下、跨部門的OKR一目了然。
落實在管理人方面,"我不是很喜歡随波逐流、随遇而安的發展心态,我會看這個人有沒有系統規劃,當然你的規劃可以根據外界反饋不斷調整。我對内部不需要營造什麼神秘感,會非常坦誠直白地向團隊表達我的态度,你想説服我或者改變我,拿出充分證據就可以。"
于芳 北極光創投 合夥人:果敢,殺伐決斷
于芳所學專業與醫療健康和投資關系不大,卻在短短八九年的時間,從一名投資經理成長為北極光的醫療合夥人,她的抗壓能力和決斷能力不容小觑。
2014年于芳加入了北極光後,正式開啓醫療的系統化投資。此前,擁有多年外企醫療公司工作經驗,也曾職于德勤摩立特咨詢,為中國企業和跨國公司提供戰略規劃與咨詢服務。
2018年于芳迎來了一場兩難的選擇。春節前三天,北極光向Cytek給出了TS,出乎意料的是,24小時後,Cytek被產業内的一家大公司一紙訴狀告上法庭。
她征詢鄧鋒意見,投還是不投?鄧把決定權交給了于芳。她開始沿着東海岸對Cytek的7、8家客户進行了一一拜訪,最終下定決心--投。
"是七百萬美元,還是八百萬美元?"于芳投資了一千萬美元。
在獨立決策面前,她保持着冷靜、果敢,這家公司已在2021年登陸納斯達克,上市當年賬面回報率達6倍。
徐薇 眾為資本 合夥人:與自己對抗,與時間賽跑
徐薇曾在普華永道做了5年審計,對于數字的敏感刻入骨髓,2015年入眾為做投資後,在與每一個CEO對接時,她都能從業務的視角去解析每一個财務數據,這是她的獨特之處。
處女座的認真、完美主義在工作,也在生活之中,與自己對抗,與時間賽跑。
"外界對我的影響不大,只有自己身上的一些人性弱點才是真正的阻礙。能否堅持做到開放、減少自己的自負、兼收并蓄,這些是最逆人性的,也是最難的。"
與時間賽跑,"投資行業要求我們學習和進化的速度超于常人,但我們時間是有限的,所以如何提高效率、更充分地利用時間,如何在有限的時間裏面達到無限的空間折疊,也是非常大的挑戰。"
天秤座:八面玲珑的智慧女王
和平與美的代表非天秤座莫屬。她們擁有平衡的智慧,可以在工作、生活、人際之間自由行走,她們平易近人,不喜争執、熱情、樂觀、善于協調關系和處理矛盾,喜歡用公平的方式處理一切。
強烈的求知欲,領悟力,想象力,直覺力,天生的表現力,讓她們更容易在眾人之間脱穎而出。
方愛之 真格基金 創始合夥人兼CEO:先鋒與大将同體
28歲加入真格,陸續投出了蜜芽、小紅書、依圖、出門問問等獨角獸公司,在顯赫的投資戰績之外,她成了真格基金"離不開的人"。
方愛之的理智、自律、永遠井井有條,與徐老師浪漫、感性、激情四射,完美互補。她将徐小平對創業者的直覺和激情,沉澱為真格判斷創業者的黃金法則。将徐小平提出:"要讓每個人都有決策權",落實為一套可執行的激勵機制。
在同事們心中,方愛之對"規則的偏好"是"天生的、近乎本能的"。但和很多強規則型人不同之處在于,方愛之完全不是"為了控制欲而制定規則"。規則感于她,是讓機構體系流暢、高效運轉的武器。
她身上先鋒和大将這兩個角色是同步進行的。同時,她也是兩個孩子的母親,完美地平衡着家庭與事業。
吳海燕 華創資本 管理合夥人:春風化雨的天生"溝通家"
2004年清華大學工程物理系畢業的吳海燕,當時怎麼也不會想到,未來自己會投身于風投行業,成為華創的第三号員工,并且一幹就是18年。
天秤座特有的協調能力在吳海燕早期的工作中就已十分凸顯。2008年吳海燕被安排去敦煌網擔任CEO助理,這是華創資本早期的被投企業。這種經歷是很多年輕投資人沒有機會體驗的,100%站在創業者的立場,代表公司與下一輪投資人溝通。最終,吳海燕成功促成了敦煌網的B輪融資,赢下了漂亮的一仗。"過去是站在外面幫它,現在是在裏面幫它。"
2014年華創資本投資了餐飲SaaS軟體公司二維火,在遇到華創資本之前,二維火已經無數次瀕臨倒閉,但創始人趙光軍仍舊一門心思做產品,全然不理會天使投資人的"盡快做市場推廣的建議"。不過,當吳海燕向他提出類似的建議時,他卻沒有拒絕。
當後來有采訪問起當時為什麼能説服被投公司時,吳海燕説道:"第一,投資人不一定都對,第二,創始人畢竟在一線,如果事情不是那麼關鍵或者致命,去試沒關系,因為企業成長就跟孩子成長一樣有一個過程,你不讓他犯任何錯誤,他也就什麼都學不到。"值得一提的是,吳海燕也是圈裏聞名的把家庭和事業平衡做得非常極致的模範媽媽。
浦曉燕 紅杉中國 合夥人:懷樂觀之心,行長遠之事
浦曉燕和許多投資人的經歷略有不同,加入紅杉中國前,她曾有過近15年的傳媒運營和投資經驗,做過索尼影視中國合資公司的CEO,财訊傳媒的副總裁等。她還擁有在美國的半導體公司的工作經驗。2012年1月,她加入紅杉中國,負責基金募資和聯合投資。從紅杉中國人民币三期基金募集開始,她全程負責了這家頭部機構的人民币基金產品線的成長和發展,承擔了重要角色。
天秤座的天生樂觀,也體現在她對工作的态度中。"投資工作其實跟創業有一點像,是一個很漫長、寂寞的過程。我們需要智慧,更需要耐心,每天比别人多做一點,思考比别人更深一點,機會早晚會落在你身上。"
天蠍座:感性向左,理性向右
天蠍座的基礎價值觀深刻持久,因此她們适合從事那些可以深入挖掘與探究的職業,而不是那些浮于表面而單調的事務性工作。
她們天生擁有超出常人的洞察力與邏輯能力,具有強烈的領導力和掌控欲,善于發現問題并能夠深入分析和解決問題。
天蠍座善于思考和分析,能夠在錯綜復雜的環境中做出正确的決策,同時也有着很強的執行力,她們總是以最高效率把自己的想法和計劃付諸實踐,最後帶領團隊取得成功。
廖梓君 君盛投資 董事長:理性與感性兼具的領導者
君盛投資的成立, 完美地展現了廖梓君對于機會的預判和做決策時的當機立斷。
"那個時間點有個重大的改革預期:資本市場将會啓動股權分置改革,A股有望成為全流通的資本市場",于是乘着資本市場制度性改革的東風,懷揣着"做中國本土KKR"的夢想,廖梓君順理成章開啓了她的創業之旅,于2003年,創辦了君盛投資。
21年來,廖梓君帶領團隊累計投資了上百家優秀企業,投出數十家上市公司,代表項目包括寧德時代、億華通、貝特瑞、領益智造等。
天蠍的超強邏輯與超強情商,成了廖梓君挂在嘴邊的女性投資人最應該具備的優秀品質,"我認為,優秀的女性投資人首先要擁有非常強的邏輯性、判斷力、洞察力,也就是既理性,又懂得人情練達,深谙人性的幽暗和復雜性。"
同時,君盛資本也是少有的在公開場合讨論過:公司下一個15年發展的核心領導層的問題的機構。廖梓君提到:"公司管理決策權正在有序過渡到優秀的年富力強的新生代手中。"天蠍強大的領導力不言而喻。
徐詩 山行資本 創始合夥人:用户需求至上的投資人
徐詩是從產業界轉型做投資的典型代表,在創辦山行資本前,徐詩曾是網易前移動互聯網部總經理,她從0開始打造了有近4億用户的網易新聞APP,同時領導研發了網易公開課、網易應用中心等知名APP。
源自徐詩多年來在用户方面的經驗,以及天蠍座天生的共情能力。山行在看項目時,特别強調業務增長邏輯和解決痛點的合理性,尤其關注用户需求的判斷和時機的匹配。
另外,邏輯性和領導力,也同樣是徐詩看項目時特别重視的維度,"我們看團隊時,肯定還是首先看她戰略思考的深度、她的顯性思維結構化,結構性思考強不強。","另外,也會看創業組織的向心力、迭代能力,作為領導者,不管男女,能夠建立一個非常有戰鬥力的團隊,這是自己非常看重的。"
似乎天蠍座的風投女王們都在按自己的模樣尋找創業者。2015年,徐詩與趕集網及瓜子二手車創始人楊浩湧共同創辦山行資本。有數據顯示,基金所投項目中女性CEO及女性聯合創始人的占比達到20%。
"女性創業者是非常出色的,她們更有韌勁。我們在大量的組織管理案例當中看到,女性CEO更有同理心,也能去很好地團結其他男性高管。"徐詩説。
汪若凡 順為資本 執行董事:一顆永不滿足的學徒之心
汪若凡畢業後就加入了順為資本,2014年至今,在這近十年的時間裏,汪若凡一直希望投出真正能為社會創造價值、讓人們生活更加美好的企業。
在順為期間,汪若凡主要負責考察交易平台,消費和企業服務的投資機會。參與了美菜、易點雲、茶顏悦色、微牛、水羊股份、開思時代和藥師幫等公司的投資。
盡管天蠍座擁有超強的理性和敏鋭的洞察力,但她們都表現得極其謙虛,汪若凡也一直抱着學徒的心态在行業中埋頭前行。
汪若凡認為雷軍的互聯網7字訣—專注、極致、口碑、快,是順為與她高速成長的秘訣。她解釋稱:"專注行業,看深看透商業模式和本質,做好口碑,大家就都會把好案子推薦給你,然後再快速決策下手。"
巨蟹座:剛柔并濟
柔軟的内心和堅強的外表構成了巨蟹座,這也讓巨蟹天然具有兩種能力,一種是對人性的洞察力,可以憑直覺和洞察力,快速地解決問題并做出明智的決策;一種是責任感,有效地管理時間和資源,盡職盡責地完成工作任務。
善于洞察人性,也成了她們職場上的利器,能夠聰明地、巧妙地解決各種人際關系。
洪婧 高成資本 創始合夥人兼CEO:松弛的"狙擊手"
她被稱為:極為罕見的投資過4個以上單筆回報超過10億美金的一級市場投資人。
2005年從事股權投資工作,曾任高瓴資本集團合夥人、美國泛大西洋資本集團董事總經理等職務,主導投資了阿裏巴巴、美團、滴滴等多家企業。
在2018年,一級市場下行風口之時,她選擇自立門户成立高成資本,all in企業服務賽道,逆勢完成了超過3億美元的首支美元基金的募集,成為2020年美元LP們最傾心的機構之一。
基于對行業邏輯的深刻理解,她堅信"企業服務不是爆發性增長,而是線性增長,但是線性增長有復利。要相信復利的力量,日拱一卒,積累起來就是巨大的優勢。"
她帶領的團隊一直處于一種"緊張不焦慮"的狀态,如同巨蟹的柔軟般,不疾不徐地構建自己的"城堡"。
"我們以創業者的心态做投資,總有創新的東西,總有事幹,但内心不焦慮、不羨慕别人發财快。我們認準自己做的事情,方向和方法論都很清晰,也能不斷感受到認知積累和團隊成長的快樂,自然就不那麼焦慮,心态比較平和。"
尹樂 真格基金 合夥人:涅槃的鈍感力
從實習生到真格最年輕的合夥人,尹樂活成了大多數人羨慕的樣子。
自信的背後是涅槃的鈍感力。"我參加工作的前幾年,非常害怕面對衝突,也很在意他人對自己的看法,一件工作上的小事兒可以困擾我好幾天。我堅持投資硬科技項目的前幾年,迷茫過、糾結過,也懷疑過自己到底是不是在做正确的事兒。但後來我逐漸意識到,其實我只需要把注意力放在完成最重要的事情上,堅持投資真正優秀的團隊,耐心地等待它們開花結果就好了。"巨蟹的敏感是一把雙刃劍,可以快速地洞察到人的情緒,也會被情緒所幹擾。
她説,不妨把人生想象成一場大型VR實景遊戲,只有你自己才是遊戲的主角,其他人通通都是你的NPC,通關的主線任務是你自己的高速成長,你的一切行動都要為你的終極目标而服務。這樣想來當你被支線任務左右情緒時,就時刻提醒自己該回到主線任務了。
于曉璐 眾為資本 合夥人:科技守望者
哈佛大學、多倫多大學物理學碩士畢業,走進了創投圈。過去十多年投資生涯中,于曉璐都聚焦在清潔技術、半導體、AI等前沿科技項目上,主導并參與了地平線、奕斯偉材料、雲豹智能、主線科技等項目投資。
科技類項目周期往往很長,不會馬上看到成果,"科技投資是一件需要坐‘冷板凳’、不那麼性感的事情,但我從未想過去更換賽道。"
工作之餘,關注和了解各式各樣的科技知識:韋伯望遠鏡的部署進展、量子力學對于經典物理的挑戰、東加火山與生物演化周期等等。
這些宇宙、時空以及光電磁場等看似與投資不那麼直接相關的知識,于曉璐有着天然的敏感度。"當你用一個宇宙公民的立場去思考一些問題,這會帶給你不一樣的時空觀,角度也會變得更加多維。"
射手座:決策與耐心的結合
射手座面對問題時,能精準有效地做出分析,可以直接切入問題的核心,這份能力讓她們在付諸實際行動之前,能做出最佳的決策,不會浪費太多思考空間。
獵人的天性讓她們擁有超乎常人的耐心,堅信自己做出的決策,習慣等待付諸實踐的最佳時刻,然後做出效果最大化的出擊。
大環境的變化對于射手而言更多是興奮與激動。她們樂觀、自由,喜歡追求自己的夢想和自由,生活中需要變化和挑戰,否則容易感到無聊。她們也是"賭徒"和"獵人"的代表。
段蘭春 凱輝基金 管理合夥人:決策與應變
射手這個星座與投資人這個角色有着天然的匹配,射手最引以為傲的洞察力和決策力,從來都是風投們反復提到的黃金能力。
2015年11月,段蘭春第一次見到拼多多創始人黃峥,那是拼多多最艱難的時刻。不僅僅業務形态還在摸索,更是融資的破冰時刻。段蘭春在了解了拼多多的社交電商新邏輯,以及他們想要抵達的夢想與實現的路徑之後,僅僅見了兩次面之後,就斷言一定要投資他們。那一刻段蘭春放出的箭矢堪比黃金。
段蘭春身上的另一層射手特質,就是善于擁抱變化。 早先有采訪問她,凱輝的總部在哪?她答道:"在每一個市場。"在她心中,沒有本土和跨境之分,每一個市場都是本土,每一個市場的開拓都要放下之前市場的經驗和成見,着眼于當地需求,重新開始。抱着"利他"的心态,凱輝成長為今天我們所看到的真正全球化的凱輝。
徐曼 千山資本 合夥人:洞察與耐心
19年底加入千山資本的徐曼,現任千山資本創始合夥人。帶領着年輕的千山資本完成了京東物流、京東健康、京東科技、閃送、昆侖芯、小度科技、大普微等眾多企業的投資。
在一次公開活動中,主持人問道,您是如何看待GP都去做招商了這種言論?徐曼的回答完全展現了一個射手獨特的洞察角度"引導基金作為LP出資的要求無非是產業落地、税收、產值、就業等等,被投GP作為政府對接產業的重要合作夥伴,某種程度上扮演了地方政府駐風投和PE市場的招商引資辦公室,這個過程本身就是一個全市場資源產生化學反應、互相協作、利益最大化的過程。"
而另一方面,射手座的耐心也在徐曼身上得到了充分展示。也是在一次公開活動上,徐曼表達過:"投資本身就是一個延遲滿足的行業,要有穿越周期的耐心。今年的投資,退出都在若幹年後,IPO政策短期内的政策導向,不代表三五年後的市場,我們需要做的無非是,挖掘出真正的好項目,并預留足夠的安全邊際,以平常心應對市場的波動,堅持投資的底層邏輯,以不變應萬變。"
白羊座:熱情耿直、鬥志昂揚
白羊座具有強烈的事業心和行動力,喜歡冒險和挑戰,對于新鮮事物和挑戰性工作感興趣,面對投資中的不确定性,有着歡欣雀躍的興奮感。因此,在變幻不定的一級市場裏,白羊能夠迅速适應環境。
她們天性熱情、精力充沛、充滿鬥志,總是第一個踏上戰場的勇士,十分具有領袖風範,常常能夠激勵團隊,帶頭衝鋒具有先鋒精神。她們勇敢而不莽撞,倔強而有原則。總是喜歡帶着夢想和目标生活。
白羊不會放過任何一個機會,面對未知,她們樂于挑戰并付諸行動,不懼怕風險,無論何時何地都能勇往直前。
田敏 元璟資本 合夥人:一直在挑戰的路上
2017年,已經做到國内一線美元機構VP位置的田敏,轉身加入新生不久的元璟。至于原因,田敏從未正面回應過。我們只從元璟兩周年的回憶稿件中能看出,構建產業平台的投資邏輯,似乎是吸引她的重要原因。我們隐約看到了那個熱愛挑戰的白羊。
有着深厚互聯網基因的元璟,在早期一直做着互聯網醫療的布局。但是田敏從未停止過探索互聯網醫療和傳統醫療的邊界。在互聯網醫療勢能減弱的今天,田敏帶領元璟的醫療口,成功實現了向生物技術,機器人技術和更多嚴肅醫療底層技術的投資轉型。不得不説,田敏真的很樂于而且善于迎接挑戰。
同時,白羊的耿直在田敏過往的訪談中也可見一斑。曾一針見血地指出很多互聯網投資人不願意投資女性的事實,也指出"互聯網賽道需要激進的打法,女性創業者往往很難達到這個境界,而可能在更細膩的品牌感知上更有優勢。"
餘璐 零一創投 管理合夥人:一往直前的投資先鋒
餘璐是零一創投年輕的管理合夥人,作為一名典型的白羊座,性格耿直爽朗,待人真誠熱情,因此深受創業者和同伴的信任。
在進入投資行業之初,餘璐就選擇了枯燥的產業投資,但這也将她"求新求變"、"樂于挑戰"的禀賦展露無遺。到今天,餘璐已經有12年的早期投資經驗。
深耕供應鏈科技和跨境出海領網域的早期投資,投資了貨拉拉Lalamove、海柔創新、XTransfer、易買工品 、辰海集團、輕流、貨大大、小滿科技、漢德科技、Tusk塔斯克機器人等項目,并參與超過百個項目的投資決策和投後管理工作,但她始終對產業抱有敬畏之心。
白羊座雖然天不怕地不怕,卻十分具備吃苦精神。例如餘璐在初入產業端投資時,為了能快速上手,經歷了不少類似上山下鄉的"苦行僧"式修煉。
對白羊來説,既然選定了做投資,考慮的就只有一件事:如何做好投資。只要大方向正确,在這個過程中所面臨的挑戰和困難都是暫時的。
獅子座:鮮衣怒馬的領袖
獅子座的人是天生的領導者。他們引人注目、創造力強、自信、善于支配、朋友也很多,能夠抓住每個機會将許多人團結在一起。在遇到困難問題的時候,獅子座動動腦子就能解決,并在解決各種復雜情形時帶頭行動。
王夢秋 清流資本 創始合夥人:敢想敢做,社會規則漠視者
絕不會有人把"做作"這種詞匯和王夢秋聯系在一塊。從百度做技術負責人,到掌管清流資本,她永遠在真實的自己,外界評價不會對她形成任何幹擾。
26歲從北京大學和UCLA本碩畢業,加入剛創立1年的百度,從基層工程師幹起,35歲升職為技術副總裁時正是百度最輝煌的時刻,三年後,2013年底,王夢秋離開百度加盟清流資本出任管理合夥人。
她是一個棱角鮮明的人,聰明、犀利、直率、有号召力,百度工作時,對内提問單刀直入:數據有更站得住腳的解讀嗎?
轉型投資後,依舊保持本真,清流幾乎不參與哄抬價格、瘋搶項目,就算遇到别人哄抬價格,"我們也不抬價,要麼就人家領投、我們follow人家的價格。要麼我們還是想領投,就跟CEO説,短期看重這個估值之外,你還應該看重一些其他價值。就是試圖説服。能説服就説服,不能説服就拉倒。"
不care别人的看法,敢于在一些其他人猶豫的項目下注,比如同性戀社交軟體Blued。
"我的核心是生活舒适,我不要為錢違背moral。"是王夢秋的生活哲學。
以上就是由钛媒體創投家精心為大家貢獻的風投女王們的星座秘聞~僅供娛樂,切勿認真~
最後再一次祝各位風投女王,以及讀到本文的各位女神朋友們,青春永駐!節日快樂!
(本文首發钛媒體App,作者|郭虹妘、張翌楠、陶天宇,編輯|陶天宇)