今天小編分享的财經經驗：風投女神們的星座秘聞，歡迎閱讀。
多年以前，某創投平台曾出過一篇盤點：那些叱咤風雲的投資大佬們都是什麼星座？"沈張平虎"等一線大佬，悉數在列，文章流量爆極一時。唯一遺憾的是，那份名單上鮮有女性投資人的身影。
今天，值此女神節之際，我們偷偷扒了扒"風投女神"們的星座版圖，結合各位女神們的行事風格和職業經歷，我們也發現了一些有趣的事情。
摩羯座：占比高達20%，風投女神的"本命"星座
摩羯女神們堅信事業至上，是不折不扣的工作狂。擁有超乎常人的穩重、勤奮、樂觀之感。在工作中，她們不相信捷徑，腳踏實地，一步一個腳印。
作為投資人，她們更是從骨子裡不喜歡追風與跟風。她們隐忍執着，只要是認定想做的事，不達目的絕不放手。但這份超強的責任感，也讓她們常常感到孤獨。
同時她們的忍耐力超群，常常蟄伏在暗處等待獵物的出現，一旦獵物露出破綻，便會被她們一擊命中。
龍宇 BAI資本 創始管理合夥人："無可救藥"的樂觀主義者
作為摩羯女神的首位代表，樂觀是龍宇信奉的人生準則，堅定則是龍宇投資的重要标準。
"雖然悲觀者永遠正确，但只有樂觀者才有達成目标的可能"。龍宇的這一特質在近一兩年内顯得尤為顯著。2023年年末，在行業大佬們"噤若寒蟬"之時，龍宇率先發聲，"世界同此涼熱，中國暖意尚存。"高調宣告着，野蠻生長時代雖然已經過去，但紅海中的藍海仍然大有可為。"The next china is chinese！"龍宇的樂觀在2023年的冬季給無數創業者帶來了溫暖。
另一方面，龍宇在創業者的甄選上也盡顯摩羯本色，她曾說過"那些屢敗屢戰，不離不棄，正意誠心，腳踏實地攀登青雲之志的真正創業者和創新者，才是我們要務盡本分供養的學神鬥戰勝佛。"這與她自己骨子裡的一步一個腳印，認準目标決不罷休的性格暗暗相合。自BAI成立以來，龍宇帶領團隊投中了超過18個IPO與40只獨角獸，代表投資案例包括：聯易融、樂信集團、易車、網易雲音樂、順豐同城、易鑫、叮咚買菜、壁仞科技等。
"不賭以星辰大海為名的機會主義，但要在風雪中為文明的盜火者抱薪。"
曾玉 和玉資本 創始合夥人兼CEO：低調的守望者
曾玉身上具有強烈的摩羯特質，行事極為低調、内斂。作為和玉資本的創始合夥人兼CEO，擁有20年VC/PE的行業經驗，卻極少主動站到一線舞台宣傳自己，這也一度讓和玉資本的神秘感爆棚。但翻開其投資企業名冊，卻會呈現出一個個閃耀的名字，例如華大基因、醫渡科技、炎明生物、BOSS直聘、美團點評、蔚來汽車等。
投資和創業一樣，沒有捷徑。曾玉曾在采訪中提到：投資人在想要赢之前，必須先學會輸。投資者必須跟創業者一樣經歷過巨大的失敗、絕望和無助，并且要幫助創業者走出巨大的黑暗旋渦，才有機會和創業者一道體會最終的勝利會師。
另一方面，曾玉也一直認為投資最重要的不是投了什麼，而是放棄了些什麼。和玉資本不會在風口裡用撒種子的方式做早期投資，更會把目光投向風口之外。在瞬息萬變的一級市場，不為外物所影響，堅定不移地堅守自己的投資策略，"這正是和玉資本的差異化和VC投資價值所在。"
陸勤超 丹麓資本 創始執行合夥人：保持專業與專注
陸勤超，1996年畢業于華中科技大學同濟醫學院臨床醫學專業，2005年加入紅杉資本中國基金，2015年1月升任合夥人。2018年陸勤超成立了丹麓資本，專注于醫療健康行業的創業投資。
早年間她直接負責投資了許多早、中期公司，如健帆生物、ARMO、穩健醫療、上海奕瑞、深圳晶泰等，都已發展成為各自醫療細分領網域的領軍企業。
摩羯向來務實，很少會作出衝動的決定，不易被内、外部因素所左右，常常表現出對目标的明确和堅定的決心。他們以堅韌和刻苦努力的态度，向人們展示了專注和專業素養的重要性。
疫情期間，醫療板塊的投融資持續高漲，特殊時期給市場帶來了特殊的巨量選擇與機會。然而，這個時期的丹麓資本并沒有盲目出手，而是選擇了靜觀其變，對内不斷提升行業能力。而面對近兩年的醫藥寒冬，丹麓資本反而在冷靜研判之後，加快了投資節奏，收獲了一眾優質标的。這也讓丹麓資本迅速在資本市場收獲了良好的口碑。
對陸勤超與年輕的丹麓資本來說，專業與專注正是其核心優勢所在。
于彤 一村資本 創始合夥人：堅持不懈地登山者
擁有渣打銀行、中信基金、海富通基金、富國基金等頂級金融機構的工作經歷的于彤，在和董事長湯維清一起創辦一村資本時，就一起為一村定下了具有獨特風格的戰略定位：并購。
但并購案例數量少、金額大，一村團隊又剛剛建立，需要時間磨合和成長。于是，兩條腿同時走路，一邊是并購為内核的產業投資、另一邊則是前瞻性創投，就成了一村資本的早期發展戰略。
在創投市場蓬勃發展的15-20年，于彤和她的團隊并沒有因為創投的高速爆發而丢失自己的初心，堅定不移地繼續深耕產業并購方向。經過5年的團隊磨合和機制的打造，一村正式過渡到新的階段，完成從投資機構，到以投資并購業務為主業的資產管理平台的戰略回歸，也正好趕上了近一兩年的并購退出大潮。摩羯的堅定，終于得償所願。
田江川 初心資本 管理合夥人：保護陪伴創業者的初心
初心資本的名字就很摩羯，透着那種錨定目标的倔強勁兒。"無論外部環境是怎樣，這都是我傾其一生一定要做的，我熱愛的事情。"田江川說。
初心資本成立于 2015年，專注于企業級軟體、科技創新等領網域的投資。代表項目包括PingCAP、水滴互助、翼菲自動化、Fingo、石墨、西瓜創客、企名片等。
在堅守自己初心的道路上，田江川也尤其注意保護創業者們的初心。風投行業習以為常的對賭條款，田江川卻相當排斥，認為這種條款非常容易讓創業者動作變形，偏離初心。在她看來，失去初心的創業者，注定會被資本裹挾着走向深淵，而創業者們的初心也是經受考驗最多的，非常需要保護和陪伴。
相比起對賭，田江川更願意一步一步陪伴企業慢慢成長。
水瓶座：女王的自由和變革之魂
水瓶座體内住着一個變革、創新和自由的靈魂，她們不甘世俗、人格獨立、善于思考、探索未來，她們不喜歡成為大多數，腦子裡總是不同的思考"為什麼不可以打破常規，換一種方式呢？"，這讓她們顯得略有些冷漠和叛逆。
可這樣波動的狀态才與水瓶座波動的符号所吻合，她們是時代變革者的代表。
徐新 今日資本 創始人：仰望星空、腳踏實地的"女王"
看似矛盾的兩個詞，卻又相得益彰地出現在同一個身上，盡然地诠釋了"風投女王"特質。
從小就與眾不同，當别的小女孩還在玩洋娃娃時，她喜歡聽父親與工人談話；當其他孩子選擇職業學校時，她決定認真讀書上大學；當銀行的同事按部就班"打卡"時，她利用業餘時間教同事英語，并獲得了英國政府和中國政府聯合舉辦的注冊會計師UKCPA（ACCA）名額，這是命運的第一個轉捩點。
她有機會去了香港普華永道工作，幫助内地企業尋求海外上市，這為她打開了一扇通往風險投資的大門，也迎來命運的第二個轉捩點。
百富勤工作三年，霸菱投資工作七年，投資的很多人成了中國首富。
她喜歡颠覆性的公司。比如網易，她認為丁磊是最早看到網絡遊戲機會的人，看到互聯網機會的人；比如一戰成名的京東，京東開創性地構建了3C品類購物商城，自建物流中心，用戶體驗到了次日達的極速快遞體驗，這些都是以往電商未曾做過的事情。
她專業而果斷的态度，似乎顯得有些冷漠。"你沒有好主意，不要創業，這個世界不需要另一個平庸的產品和另一個平庸的服務，你在浪費自己、同事和股東的時間。所以除非你有好主意，否則不要開始。"
相比于談機遇而言，我們更願意相信，當下的成就是徐新智慧的體現。
邵紅霞 達晨财智 合夥人：穿越周期的"募資者"
募資難這個詞，似乎從未出現在過邵紅霞的"字典"上。2000年進入加入達晨财智，主要負責公司融資，經歷了從個人LP到機構LP再到多元化出資的出資組合的變遷，但是每一次募資都出色地完成。主導了超過20期基金的募集和管理，募資總額近350億元，也被業内稱為"最會找錢的人"。
每次募資前，她都會對自己進行靈魂拷問。Why now？Why you？
直到心中找到答案，便開始繪制作戰地圖。"每次募集新基金，我都會先打個如意算盤，列出這支基金中各類LP理想的出資比例，弄清楚哪些是快錢、慢錢、大錢、小錢。先畫個‘宏偉藍圖’，再描‘施工圖’。"盤盤算算之後，她才放心下來，就按照這個計劃，機動地、有節奏地去攻打和推進。
如何理解邵紅霞？有合作夥伴講述道："她似乎永遠精神飽滿，永遠成竹于胸，永遠掌控有度，卻又總為人帶來驚喜，如同奇妙的黃色羅馬焰火筒那樣不停地噴發火球、火花，讓人目眩驚嘆。"
謝玉娟 創東方投資 合夥人：跨界的"破繭者"
2015年，謝玉娟離開了工作4年的華星光電，轉身進入風險投資行業，前3年是她跨界以來最難捱的日子。工作和生活的雙重壓力一湧而來，生活上她經歷了生子，工作上她3年沒有獨立主導投出項目。
作為具有冒險精神的水瓶座，她不會坐以待斃，開始在不确定中尋找确定性，研究科技類投資的确定趨勢，系統性提高投資成功率的思路。
9年時間，她從跨界小白蛻變成合夥人。期間主導投資了阿達智能、遠算智能、的盧深視、景曜智能、派恩傑半導體、華光影像等科創類企業，負責創東方投資在華東區網域的投資團隊，投資方向上覆蓋了智能類技術及應用，兼顧新材料及醫療健康。
同時，主導推動創東方投資與中科大先進技術研究院戰略合作，聯合安徽省信用擔保集團、合肥市興泰資本及上市公司等社會資本于2021年發起了重點投資中科大校友科創項目的紅磚東方基金，規模5億元，截至目前已經投資了二十多家中科大系校友企業，并在推動新基金的募集。
處女座：極致的細節，完美主義
她們往往如偵探般細膩，注重細節，追求完美，能夠發現别人忽略的問題，并提出更好的解決方案。同時，也很有耐心，願意花費時間和精力去把控每一項任務，直到達到自己的标準。
她們超強的精力，超強的責任心以及超細致的顆粒度管理，會讓和她們一起工作的夥伴，有一種"被女王支配的恐懼"。也會吸引一批"只想找一間離她最近的辦公室，看着她工作"的小迷弟。
季薇 華映資本 創始管理合夥人：精細化管理
季薇曾在公開采訪中表示，希望用管理企業的方式來管理基金。
落實在基金管理方面，包括機構化運作的三件事：分工職能化，"一個蘿卜一個坑"，以此為起點；第二件是交付產品化，不論是團隊每個成員的日常產出，還是管理項目和提供投後服務，都能以常态化、產品化、符合穩定預期的形式呈現，把團隊的工作成果沉澱下來，提升整體的效率；第三件事是全數字化，不管是内部OA還是業務線條上項目的投和管都已經做到全部數字化，華映自己開發了一套MOSS系統，從上到下、跨部門的OKR一目了然。
落實在管理人方面，"我不是很喜歡随波逐流、随遇而安的發展心态，我會看這個人有沒有系統規劃，當然你的規劃可以根據外界反饋不斷調整。我對内部不需要營造什麼神秘感，會非常坦誠直白地向團隊表達我的态度，你想說服我或者改變我，拿出充分證據就可以。"
于芳 北極光創投 合夥人：果敢，殺伐決斷
于芳所學專業與醫療健康和投資關系不大，卻在短短八九年的時間，從一名投資經理成長為北極光的醫療合夥人，她的抗壓能力和決斷能力不容小觑。
2014年于芳加入了北極光後，正式開啟醫療的系統化投資。此前，擁有多年外企醫療公司工作經驗，也曾職于德勤摩立特咨詢，為中國企業和跨國公司提供戰略規劃與咨詢服務。
2018年于芳迎來了一場兩難的選擇。春節前三天，北極光向Cytek給出了TS，出乎意料的是，24小時後，Cytek被產業内的一家大公司一紙訴狀告上法庭。
她征詢鄧鋒意見，投還是不投？鄧把決定權交給了于芳。她開始沿着東海岸對Cytek的7、8家客戶進行了一一拜訪，最終下定決心--投。
"是七百萬美元，還是八百萬美元？"于芳投資了一千萬美元。
在獨立決策面前，她保持着冷靜、果敢，這家公司已在2021年登陸納斯達克，上市當年賬面回報率達6倍。
徐薇 眾為資本 合夥人：與自己對抗，與時間賽跑
徐薇曾在普華永道做了5年審計，對于數字的敏感刻入骨髓，2015年入眾為做投資後，在與每一個CEO對接時，她都能從業務的視角去解析每一個财務數據，這是她的獨特之處。
處女座的認真、完美主義在工作，也在生活之中，與自己對抗，與時間賽跑。
"外界對我的影響不大，只有自己身上的一些人性弱點才是真正的阻礙。能否堅持做到開放、減少自己的自負、兼收并蓄，這些是最逆人性的，也是最難的。"
與時間賽跑，"投資行業要求我們學習和進化的速度超于常人，但我們時間是有限的，所以如何提高效率、更充分地利用時間，如何在有限的時間裡面達到無限的空間折疊，也是非常大的挑戰。"
天秤座：八面玲珑的智慧女王
和平與美的代表非天秤座莫屬。她們擁有平衡的智慧，可以在工作、生活、人際之間自由行走，她們平易近人，不喜争執、熱情、樂觀、善于協調關系和處理矛盾，喜歡用公平的方式處理一切。
強烈的求知欲，領悟力，想象力，直覺力，天生的表現力，讓她們更容易在眾人之間脫穎而出。
方愛之 真格基金 創始合夥人兼CEO：先鋒與大将同體
28歲加入真格，陸續投出了蜜芽、小紅書、依圖、出門問問等獨角獸公司，在顯赫的投資戰績之外，她成了真格基金"離不開的人"。
方愛之的理智、自律、永遠井井有條，與徐老師浪漫、感性、激情四射，完美互補。她将徐小平對創業者的直覺和激情，沉澱為真格判斷創業者的黃金法則。将徐小平提出："要讓每個人都有決策權"，落實為一套可執行的激勵機制。
在同事們心中，方愛之對"規則的偏好"是"天生的、近乎本能的"。但和很多強規則型人不同之處在于，方愛之完全不是"為了控制欲而制定規則"。規則感于她，是讓機構體系流暢、高效運轉的武器。
她身上先鋒和大将這兩個角色是同步進行的。同時，她也是兩個孩子的母親，完美地平衡着家庭與事業。
吳海燕 華創資本 管理合夥人：春風化雨的天生"溝通家"
2004年清華大學工程物理系畢業的吳海燕，當時怎麼也不會想到，未來自己會投身于風投行業，成為華創的第三号員工，并且一幹就是18年。
天秤座特有的協調能力在吳海燕早期的工作中就已十分凸顯。2008年吳海燕被安排去敦煌網擔任CEO助理，這是華創資本早期的被投企業。這種經歷是很多年輕投資人沒有機會體驗的，100%站在創業者的立場，代表公司與下一輪投資人溝通。最終，吳海燕成功促成了敦煌網的B輪融資，赢下了漂亮的一仗。"過去是站在外面幫它，現在是在裡面幫它。"
2014年華創資本投資了餐飲SaaS軟體公司二維火，在遇到華創資本之前，二維火已經無數次瀕臨倒閉，但創始人趙光軍仍舊一門心思做產品，全然不理會天使投資人的"盡快做市場推廣的建議"。不過，當吳海燕向他提出類似的建議時，他卻沒有拒絕。
當後來有采訪問起當時為什麼能說服被投公司時，吳海燕說道："第一，投資人不一定都對，第二，創始人畢竟在一線，如果事情不是那麼關鍵或者致命，去試沒關系，因為企業成長就跟孩子成長一樣有一個過程，你不讓他犯任何錯誤，他也就什麼都學不到。"值得一提的是，吳海燕也是圈裡聞名的把家庭和事業平衡做得非常極致的模範媽媽。
浦曉燕 紅杉中國 合夥人：懷樂觀之心，行長遠之事
浦曉燕和許多投資人的經歷略有不同，加入紅杉中國前，她曾有過近15年的傳媒運營和投資經驗，做過索尼影視中國合資公司的CEO，财訊傳媒的副總裁等。她還擁有在美國的半導體公司的工作經驗。2012年1月，她加入紅杉中國，負責基金募資和聯合投資。從紅杉中國人民币三期基金募集開始，她全程負責了這家頭部機構的人民币基金產品線的成長和發展，承擔了重要角色。
天秤座的天生樂觀，也體現在她對工作的态度中。"投資工作其實跟創業有一點像，是一個很漫長、寂寞的過程。我們需要智慧，更需要耐心，每天比别人多做一點，思考比别人更深一點，機會早晚會落在你身上。"
天蠍座：感性向左，理性向右
天蠍座的基礎價值觀深刻持久，因此她們适合從事那些可以深入挖掘與探究的職業，而不是那些浮于表面而單調的事務性工作。
她們天生擁有超出常人的洞察力與邏輯能力，具有強烈的領導力和掌控欲，善于發現問題并能夠深入分析和解決問題。
天蠍座善于思考和分析，能夠在錯綜復雜的環境中做出正确的決策，同時也有着很強的執行力，她們總是以最高效率把自己的想法和計劃付諸實踐，最後帶領團隊取得成功。
廖梓君 君盛投資 董事長：理性與感性兼具的領導者
君盛投資的成立， 完美地展現了廖梓君對于機會的預判和做決策時的當機立斷。
"那個時間點有個重大的改革預期：資本市場将會啟動股權分置改革，A股有望成為全流通的資本市場"，于是乘着資本市場制度性改革的東風，懷揣着"做中國本土KKR"的夢想，廖梓君順理成章開啟了她的創業之旅，于2003年，創辦了君盛投資。
21年來，廖梓君帶領團隊累計投資了上百家優秀企業，投出數十家上市公司，代表項目包括寧德時代、億華通、貝特瑞、領益智造等。
天蠍的超強邏輯與超強情商，成了廖梓君挂在嘴邊的女性投資人最應該具備的優秀品質，"我認為，優秀的女性投資人首先要擁有非常強的邏輯性、判斷力、洞察力，也就是既理性，又懂得人情練達，深谙人性的幽暗和復雜性。"
同時，君盛資本也是少有的在公開場合讨論過：公司下一個15年發展的核心領導層的問題的機構。廖梓君提到："公司管理決策權正在有序過渡到優秀的年富力強的新生代手中。"天蠍強大的領導力不言而喻。
徐詩 山行資本 創始合夥人：用戶需求至上的投資人
徐詩是從產業界轉型做投資的典型代表，在創辦山行資本前，徐詩曾是網易前移動互聯網部總經理，她從0開始打造了有近4億用戶的網易新聞APP，同時領導研發了網易公開課、網易應用中心等知名APP。
源自徐詩多年來在用戶方面的經驗，以及天蠍座天生的共情能力。山行在看項目時，特别強調業務增長邏輯和解決痛點的合理性，尤其關注用戶需求的判斷和時機的匹配。
另外，邏輯性和領導力，也同樣是徐詩看項目時特别重視的維度，"我們看團隊時，肯定還是首先看她戰略思考的深度、她的顯性思維結構化，結構性思考強不強。"，"另外，也會看創業組織的向心力、迭代能力，作為領導者，不管男女，能夠建立一個非常有戰鬥力的團隊，這是自己非常看重的。"
似乎天蠍座的風投女王們都在按自己的模樣尋找創業者。2015年，徐詩與趕集網及瓜子二手車創始人楊浩湧共同創辦山行資本。有數據顯示，基金所投項目中女性CEO及女性聯合創始人的占比達到20%。
"女性創業者是非常出色的，她們更有韌勁。我們在大量的組織管理案例當中看到，女性CEO更有同理心，也能去很好地團結其他男性高管。"徐詩說。
汪若凡 順為資本 執行董事：一顆永不滿足的學徒之心
汪若凡畢業後就加入了順為資本，2014年至今，在這近十年的時間裡，汪若凡一直希望投出真正能為社會創造價值、讓人們生活更加美好的企業。
在順為期間，汪若凡主要負責考察交易平台，消費和企業服務的投資機會。參與了美菜、易點雲、茶顏悅色、微牛、水羊股份、開思時代和藥師幫等公司的投資。
盡管天蠍座擁有超強的理性和敏銳的洞察力，但她們都表現得極其謙虛，汪若凡也一直抱着學徒的心态在行業中埋頭前行。
汪若凡認為雷軍的互聯網7字訣—專注、極致、口碑、快，是順為與她高速成長的秘訣。她解釋稱："專注行業，看深看透商業模式和本質，做好口碑，大家就都會把好案子推薦給你，然後再快速決策下手。"
巨蟹座：剛柔并濟
柔軟的内心和堅強的外表構成了巨蟹座，這也讓巨蟹天然具有兩種能力，一種是對人性的洞察力，可以憑直覺和洞察力，快速地解決問題并做出明智的決策；一種是責任感，有效地管理時間和資源，盡職盡責地完成工作任務。
善于洞察人性，也成了她們職場上的利器，能夠聰明地、巧妙地解決各種人際關系。
洪婧 高成資本 創始合夥人兼CEO：松弛的"狙擊手"
她被稱為：極為罕見的投資過4個以上單筆回報超過10億美金的一級市場投資人。
2005年從事股權投資工作，曾任高瓴資本集團合夥人、美國泛大西洋資本集團董事總經理等職務，主導投資了阿裡巴巴、美團、滴滴等多家企業。
在2018年，一級市場下行風口之時，她選擇自立門戶成立高成資本，all in企業服務賽道，逆勢完成了超過3億美元的首支美元基金的募集，成為2020年美元LP們最傾心的機構之一。
基于對行業邏輯的深刻理解，她堅信"企業服務不是爆發性增長，而是線性增長，但是線性增長有復利。要相信復利的力量，日拱一卒，積累起來就是巨大的優勢。"
她帶領的團隊一直處于一種"緊張不焦慮"的狀态，如同巨蟹的柔軟般，不疾不徐地構建自己的"城堡"。
"我們以創業者的心态做投資，總有創新的東西，總有事幹，但内心不焦慮、不羨慕别人發财快。我們認準自己做的事情，方向和方法論都很清晰，也能不斷感受到認知積累和團隊成長的快樂，自然就不那麼焦慮，心态比較平和。"
尹樂 真格基金 合夥人：涅槃的鈍感力
從實習生到真格最年輕的合夥人，尹樂活成了大多數人羨慕的樣子。
自信的背後是涅槃的鈍感力。"我參加工作的前幾年，非常害怕面對衝突，也很在意他人對自己的看法，一件工作上的小事兒可以困擾我好幾天。我堅持投資硬科技項目的前幾年，迷茫過、糾結過，也懷疑過自己到底是不是在做正确的事兒。但後來我逐漸意識到，其實我只需要把注意力放在完成最重要的事情上，堅持投資真正優秀的團隊，耐心地等待它們開花結果就好了。"巨蟹的敏感是一把雙刃劍，可以快速地洞察到人的情緒，也會被情緒所幹擾。
她說，不妨把人生想象成一場大型VR實景遊戲，只有你自己才是遊戲的主角，其他人通通都是你的NPC，通關的主線任務是你自己的高速成長，你的一切行動都要為你的終極目标而服務。這樣想來當你被支線任務左右情緒時，就時刻提醒自己該回到主線任務了。
于曉璐 眾為資本 合夥人：科技守望者
哈佛大學、多倫多大學物理學碩士畢業，走進了創投圈。過去十多年投資生涯中，于曉璐都聚焦在清潔技術、半導體、AI等前沿科技項目上，主導并參與了地平線、奕斯偉材料、雲豹智能、主線科技等項目投資。
科技類項目周期往往很長，不會馬上看到成果，"科技投資是一件需要坐‘冷板凳’、不那麼性感的事情，但我從未想過去更換賽道。"
工作之餘，關注和了解各式各樣的科技知識：韋伯望遠鏡的部署進展、量子力學對于經典物理的挑戰、東加火山與生物演化周期等等。
這些宇宙、時空以及光電磁場等看似與投資不那麼直接相關的知識，于曉璐有着天然的敏感度。"當你用一個宇宙公民的立場去思考一些問題，這會帶給你不一樣的時空觀，角度也會變得更加多維。"
射手座：決策與耐心的結合
射手座面對問題時，能精準有效地做出分析，可以直接切入問題的核心，這份能力讓她們在付諸實際行動之前，能做出最佳的決策，不會浪費太多思考空間。
獵人的天性讓她們擁有超乎常人的耐心，堅信自己做出的決策，習慣等待付諸實踐的最佳時刻，然後做出效果最大化的出擊。
大環境的變化對于射手而言更多是興奮與激動。她們樂觀、自由，喜歡追求自己的夢想和自由，生活中需要變化和挑戰，否則容易感到無聊。她們也是"賭徒"和"獵人"的代表。
段蘭春 凱輝基金 管理合夥人：決策與應變
射手這個星座與投資人這個角色有着天然的匹配，射手最引以為傲的洞察力和決策力，從來都是風投們反復提到的黃金能力。
2015年11月，段蘭春第一次見到拼多多創始人黃峥，那是拼多多最艱難的時刻。不僅僅業務形态還在摸索，更是融資的破冰時刻。段蘭春在了解了拼多多的社交電商新邏輯，以及他們想要抵達的夢想與實現的路徑之後，僅僅見了兩次面之後，就斷言一定要投資他們。那一刻段蘭春放出的箭矢堪比黃金。
段蘭春身上的另一層射手特質，就是善于擁抱變化。 早先有采訪問她，凱輝的總部在哪？她答道："在每一個市場。"在她心中，沒有本土和跨境之分，每一個市場都是本土，每一個市場的開拓都要放下之前市場的經驗和成見，着眼于當地需求，重新開始。抱着"利他"的心态，凱輝成長為今天我們所看到的真正全球化的凱輝。
徐曼 千山資本 合夥人：洞察與耐心
19年底加入千山資本的徐曼，現任千山資本創始合夥人。帶領着年輕的千山資本完成了京東物流、京東健康、京東科技、閃送、昆侖芯、小度科技、大普微等眾多企業的投資。
在一次公開活動中，主持人問道，您是如何看待GP都去做招商了這種言論？徐曼的回答完全展現了一個射手獨特的洞察角度"引導基金作為LP出資的要求無非是產業落地、稅收、產值、就業等等，被投GP作為政府對接產業的重要合作夥伴，某種程度上扮演了地方政府駐風投和PE市場的招商引資辦公室，這個過程本身就是一個全市場資源產生化學反應、互相協作、利益最大化的過程。"
而另一方面，射手座的耐心也在徐曼身上得到了充分展示。也是在一次公開活動上，徐曼表達過："投資本身就是一個延遲滿足的行業，要有穿越周期的耐心。今年的投資，退出都在若幹年後，IPO政策短期内的政策導向，不代表三五年後的市場，我們需要做的無非是，挖掘出真正的好項目，并預留足夠的安全邊際，以平常心應對市場的波動，堅持投資的底層邏輯，以不變應萬變。"
白羊座：熱情耿直、鬥志昂揚
白羊座具有強烈的事業心和行動力，喜歡冒險和挑戰，對于新鮮事物和挑戰性工作感興趣，面對投資中的不确定性，有着歡欣雀躍的興奮感。因此，在變幻不定的一級市場裡，白羊能夠迅速适應環境。
她們天性熱情、精力充沛、充滿鬥志，總是第一個踏上戰場的勇士，十分具有領袖風範，常常能夠激勵團隊，帶頭衝鋒具有先鋒精神。她們勇敢而不莽撞，倔強而有原則。總是喜歡帶着夢想和目标生活。
白羊不會放過任何一個機會，面對未知，她們樂于挑戰并付諸行動，不懼怕風險，無論何時何地都能勇往直前。
田敏 元璟資本 合夥人：一直在挑戰的路上
2017年，已經做到國内一線美元機構VP位置的田敏，轉身加入新生不久的元璟。至于原因，田敏從未正面回應過。我們只從元璟兩周年的回憶稿件中能看出，構建產業平台的投資邏輯，似乎是吸引她的重要原因。我們隐約看到了那個熱愛挑戰的白羊。
有着深厚互聯網基因的元璟，在早期一直做着互聯網醫療的布局。但是田敏從未停止過探索互聯網醫療和傳統醫療的邊界。在互聯網醫療勢能減弱的今天，田敏帶領元璟的醫療口，成功實現了向生物技術，機器人技術和更多嚴肅醫療底層技術的投資轉型。不得不說，田敏真的很樂于而且善于迎接挑戰。
同時，白羊的耿直在田敏過往的訪談中也可見一斑。曾一針見血地指出很多互聯網投資人不願意投資女性的事實，也指出"互聯網賽道需要激進的打法，女性創業者往往很難達到這個境界，而可能在更細膩的品牌感知上更有優勢。"
餘璐 零一創投 管理合夥人：一往直前的投資先鋒
餘璐是零一創投年輕的管理合夥人，作為一名典型的白羊座，性格耿直爽朗，待人真誠熱情，因此深受創業者和同伴的信任。
在進入投資行業之初，餘璐就選擇了枯燥的產業投資，但這也将她"求新求變"、"樂于挑戰"的禀賦展露無遺。到今天，餘璐已經有12年的早期投資經驗。
深耕供應鏈科技和跨境出海領網域的早期投資，投資了貨拉拉Lalamove、海柔創新、XTransfer、易買工品 、辰海集團、輕流、貨大大、小滿科技、漢德科技、Tusk塔斯克機器人等項目，并參與超過百個項目的投資決策和投後管理工作，但她始終對產業抱有敬畏之心。
白羊座雖然天不怕地不怕，卻十分具備吃苦精神。例如餘璐在初入產業端投資時，為了能快速上手，經歷了不少類似上山下鄉的"苦行僧"式修煉。
對白羊來說，既然選定了做投資，考慮的就只有一件事：如何做好投資。只要大方向正确，在這個過程中所面臨的挑戰和困難都是暫時的。
獅子座：鮮衣怒馬的領袖
獅子座的人是天生的領導者。他們引人注目、創造力強、自信、善于支配、朋友也很多，能夠抓住每個機會将許多人團結在一起。在遇到困難問題的時候，獅子座動動腦子就能解決，并在解決各種復雜情形時帶頭行動。
王夢秋 清流資本 創始合夥人：敢想敢做，社會規則漠視者
絕不會有人把"做作"這種詞匯和王夢秋聯系在一塊。從百度做技術負責人，到掌管清流資本，她永遠在真實的自己，外界評價不會對她形成任何幹擾。
26歲從北京大學和UCLA本碩畢業，加入剛創立1年的百度，從基層工程師幹起，35歲升職為技術副總裁時正是百度最輝煌的時刻，三年後，2013年底，王夢秋離開百度加盟清流資本出任管理合夥人。
她是一個棱角鮮明的人，聰明、犀利、直率、有号召力，百度工作時，對内提問單刀直入：數據有更站得住腳的解讀嗎？
轉型投資後，依舊保持本真，清流幾乎不參與哄抬價格、瘋搶項目，就算遇到别人哄抬價格，"我們也不抬價，要麼就人家領投、我們follow人家的價格。要麼我們還是想領投，就跟CEO說，短期看重這個估值之外，你還應該看重一些其他價值。就是試圖說服。能說服就說服，不能說服就拉倒。"
不care别人的看法，敢于在一些其他人猶豫的項目下注，比如同性戀社交軟體Blued。
"我的核心是生活舒适，我不要為錢違背moral。"是王夢秋的生活哲學。
以上就是由钛媒體創投家精心為大家貢獻的風投女王們的星座秘聞~僅供娛樂，切勿認真~
最後再一次祝各位風投女王，以及讀到本文的各位女神朋友們，青春永駐！節日快樂！
（本文首發钛媒體App，作者｜郭虹妘、張翌楠、陶天宇，編輯｜陶天宇）
